税務申告書作成実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

わたしたちは「世界中の子どもたちの"いきる力"を育てたい」というビジョンのもと、ICTを活用して保育・幼児教育の現場を支え、テクノロジーとクリエイティブの力で、先生と子どもたちが笑顔で向き合える環境をつくることを目指しています。 ■現状 現在IPO準備を本格的に進めており、2026年4月よりショートレビュー、6月より監査契約を開始予定です。今後... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都
• Go

[会社概要] ・「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「不動産＆Fin」Techカンパニー。 当社は『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デべロッパー向けDX事業としてSaaS開発・提供、事業共創支援サービスや不動... もっと見る

• 527万円〜900万円
  
• 東京都
• Swift React iOS Android Kotlin Flutter

■モバイルエンジニア　 現在弊社で運用しているアプリケーションであるパシャっとカルテの新規機能開発、改善活動、技術検証含めて進めていただきます。 Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れており、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供しながらスキルとノウハウを得ることが可能です。 ・コーディング ・技術仕様書の作成... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 長野県
• Java

上流工程から下流工程まで一貫したシステム開発！ 「年間休日120日以上」「家賃の最大74％を会社が補助」「残業月平均2０時間未満」「定着率95％」の環境で働けます。 銀行や保険会社の基幹システム、情報系システムのエンハンス開発案件や再構築案件に携わっていただきます。 経験に応じた案件に挑戦でき、上流工程から携わることもできるため、システムエ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 以下は本ポジションで想定している業務の一例です。 実際にお任せする業務は、ご経験やご志向を踏まえ、選考や入社後のすり合わせを通じて柔軟に決定していきます！ ◎単体・子会社の経理実務 ・月次・四半期・年次決算の主担当 ・子会社（月次中心）の数値管理・チェック ・勘定科目・会計ルールのグループ統一 ・財務諸表作成・説明 ... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都

業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お任せしたい業務 ＜決算業務＞ ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務・固定資産管理 ＜経理・財務業務＞ ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ＜その他＞メンバーマネジメント・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対... もっと見る

• 330万円〜360万円
  
• 東京都

当グループが運営するサービスのマーケティング機能を担う部門の事務担当として、各種事務サポート業務をお任せいたします。 中長期的には事務処理の対応に留まらず、各種作業やオペレーションの改善提案などにも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・請求書の作成やワークフロー申請、経理部門との連携対応 ・社内稟議の申請対応 ・取... もっと見る

• 420万円〜570万円
  
• 東京都
• COBOL

【概要】 ・某金融機関の勘定系システムにおいて、設計、開発、テストに取り組んで頂きます。 ・将来的には、上流工程（要件定義等）や、PL･PMなど、スキルアップに挑戦する機会が多くあります。 【詳細】 ・富士通汎用機で開発しておりますが、今後はオープン化を予定しています。 ・開発範囲はオンライン～バッチ処理と全般で、基本設計書、詳細設計書、... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇労務運用の実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、税務対応） 〇雇用・ステータス管理（入退社・休職・復職対応、各種変更手続き、雇用契約管理） 〇安全衛生・面談対応（従業員面談の実施、安全衛生委員会の運営、労務資料の作成） 〇労使・リスク対... もっと見る

• 720万円〜860万円
  
• 東京都

経理部のリーダーとして、月次・四半期・年次決算業務の正確かつ迅速な遂行をリードし、強固な財務体制の構築を担っていただきます。 実務の管理のみならず、メンバーの育成を行いながら組織全体の生産性向上に寄与することが期待されます。 また、経営層へのタイムリーな財務報告を通じて、意思決定をサポートする重要な役割を果たします。 もっと見る