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社内広報の年収400万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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法務
2026/06/22 更新

【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える/急成長中のビジネスマッチングサービス/健康経営優良法人2025/年間休日125日

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連... もっと見る

フロンティア 株式会社

設立年月日 2009年11月 従業員数 361人 平均年齢27.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • その他コンサルティング系
  • 業界未経験歓迎
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
条件に合ったフロンティアの他の求人(14件)
SAPコンサルタント(Architect)_WGD250007
2025/07/23 更新

【リモート・フレックス】〈日本企業初!SAPプレミアムサプライヤー認定〉SAPアーキテクト職(テクノロジーコンサルタント)を募集!

  • 790万円〜1000万円
  • 神奈川県,大阪府
  • Salesforce SAP

【具体的な業務内容】 SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント(Architect)として以下の業務を担当。 <社内/対外活動(ブランディング)>  ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 <顧客との関係性>  ・SAPの技術・開発方式に関して見識、経験(ABAP、BTP、Fioriなど)があり、... もっと見る

富士通 株式会社

設立年月日 1935年06月 従業員数 124000人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合った富士通の他の求人(3件)
ソリューション営業(ジュニア・リーダー候補 / エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎)
新着
2026/07/09 更新

【ITソリューション営業】直接取引90%以上/開発知識を活かして営業へ転身!大手企業のDXを技術視点で支える提案プランナー

  • 450万円〜600万円
  • 東京都

顧客のビジネス課題をテクノロジーとデザインで解決する「共創型」の提案営業をお任せします。 入社後は、あなたのIT知識や開発プロセスの理解度に合わせて、先輩営業や社内のエンジニア・デザイナーとチームを組み、提案活動の基礎から学んでいただきます。 【具体的な業務の流れ】 ● ヒアリング・顧客理解 先輩営業の商談に同行しながら、お客様が何に困って... もっと見る

株式会社 テクノデジタル

設立年月日 2006年11月 従業員数 135人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • セールスエンジニア・技術営業(FAE)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったテクノデジタルの他の求人(3件)
採用人事
2026/04/09 更新

【人事/スペシャリスト】ECソリューショントップクラスシェア企業/経営戦略にインパクトを与える採用をけん引!

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都

人事スペシャリスト/ハイプレイヤーとして、People&Culture本部(HRをすべて管掌している本部)に所属し、 採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。 採用業務においては、新卒/中途採用ともに推進し、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広い職種に携わります。 W2が毎年130%成長する... もっと見る

W2 株式会社

設立年月日 2005年09月 従業員数 257人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったW2の他の求人(9件)
【東京】成長したい若手 SESエンジニア
2025/06/06 更新

【WEB系エンジニア】◆年休125日◆残業月10h以下◆高待遇で働きやすさ◎◆前職年収より100万円UP社員続出!

  • 420万円〜600万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Go Dart Django Unity React TypeScript Laravel Vue.js TensorFlow Kotlin IoT Spring Angular Flask Nuxt.js Flutter

「ご自身の単金ご存知ですか?」 おそらく知らないまま働かれている方が大半かと思います。 アイスタンダードでは、エンジニア全員に単金を伝え、 その70%を給与として還元しています。 そのため、開発現場での評価が自分の給与UPにつながるので モチベーション高く活躍してくれています。 SESエンジニアの良いところは、 多くの現場で経験を... もっと見る

株式会社 アイスタンダード

設立年月日 2013年01月 従業員数 79人 平均年齢27.3歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったアイスタンダードの他の求人(2件)
★★★『開発経験 5年生~ 募集』常駐していても、自社との繋がりを感じることができる環境♪!
2026/06/29 更新

★あなたの経験生かしませんか?【エンジニア(WEB/インフラ/AI系)】豊富な案件◎/AI技術を活かした自社開発事業/人柄重視採用

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都
  • Java Python AWS

【受託開発】もしくは【SES事業を担うITエンジニア】 スキル/ご志向性に応じて、受託開発もしくはSES事業を担うITエンジニアとして、業務系、Web系、Mobile系、また最近ではAIに関わる開発の支援をお任せします。 【案件例1:Pythonエンジニア】 ■某自治体向けのクラウド(主にAWS)上でのヘルスケアサービスのアプリ開発。 今年... もっと見る

ペネトレイト・オブ・リミット 株式会社

設立年月日 2011年01月 従業員数 70人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • フロントエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったペネトレイト・オブ・リミットの他の求人(4件)
インフラエンジニア(チームリーダー)
2025/06/16 更新

【インフラエンジニア/リーダー・マネージャー候補】技術的な成長はもちろん、ビジネスマンとしても成長できます!クライアントとの折衝・部下の育成をお任せします。入社時に有休付与◎年間休日135日

  • 400万円〜600万円
  • 東京都
  • AWS Azure Google Cloud Platform

企業のITインフラ運用支援、業務デジタル化(自動化・効率化)支援の2軸で事業を展開しています。 2007年設立の当社は企業のインフラ運用・設計・構築で15年以上の実績を積み重ねてきたことが強みです。例えば航空会社のお客様は、仮想化基盤の要件定義、設計・構築、運用管理などのさまざまな側面を、弊社の複数チーム70名以上の体制で支援しております。 ... もっと見る

IIMヒューマン・ソリューション 株式会社

設立年月日 2007年02月 従業員数 243人 平均年齢34.4歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 急募求人
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったIIMヒューマン・ソリューションの他の求人(5件)
プロジェクトマネージャー候補
2026/06/04 更新

プロジェクトマネージャー候補(PM候補)/Web・スマホアプリ受託開発のサブPMポジション リモートOK/顧客に寄り添う課題解決型PMへステップアップできる環境/平均残業4.3分【2024年度実績】

  • 411万円〜504万円
  • 東京都
  • JavaScript PHP Ruby Python CakePHP Django AWS Docker Laravel

あなたの経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ■ 要件定義・企画フェーズ(PM補佐〜メイン担当の両方あり) ・顧客との定例ミーティングに同席し、課題・要件をヒアリング ・CEO/CTOと協力して、要件整理・課題抽出を担当 ・画面構成案やワイヤーフレーム作成をサポート ・デザイナーと連携し、仕様に落とし込む ※PMスキルの中で... もっと見る

株式会社 Grander

設立年月日 2012年12月 従業員数 21人 平均年齢35.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • クライアントワーク
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったGranderの他の求人(7件)
【前給UP確約】上流工程×クラウド|自社プロダクト導入社数急増中|「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける
2025/08/28 更新

【前給UP確約】上流工程×クラウド|自社プロダクト導入社数急増中|「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける

  • 500万円〜700万円
  • 東京都,神奈川県
  • Java Python Go AWS IoT Azure Lambda GCP

CoToMaはクラウドネイティブ×上流工程を専門に、自社AIプロダクトも組み合わせて多角的にご支援をしているエンドユーザービジネスを展開している会社です。 ◆◇CoToMaが展開する「CoChat」とは?◆◇ 社内FAQや顧客対応を効率化する「チャットの自動応答AI」です。 PDFやExcelなど様々なファイルを読み込み、自然な会話形式で回答... もっと見る

株式会社 CoToMa

設立年月日 2025年02月 従業員数 25人 平均年齢37.1歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったCoToMaの他の求人(8件)

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