【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む｜PL/PM・テックリードへのキャリアも◎｜リモート・フレックス・副業可

募集背景

代表や役員自らがユーザー企業とITコンサルティング契約を結び、課題解決に取り組んでいるため、継続的なプロジェクト創出につながっています。 創業から多くのユーザーからプロジェクトの依頼を受けている為、現在のベテランからミドル層のメンバーに加え、成長意欲や技術に興味の強い若手メンバーにジョイン頂き、更なる成長を目指します。 1．受託開発事業（約70％）  エンドユーザーからの直接受注によるプロジェクト開発 2．クライアントワーク事業（約20％）  大手SI企業との請負契約に基づく開発体制支援 3．IT教育事業（約10％）  ユーザー企業向けのIT研修・リスキリングプログラムの提供

配属部署

テクニカルソリューション部

概要

◆◇会社紹介◆◇ CoToMaは、「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを理念に掲げ、上流工程を専門としている会社です。 CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。 「なぜその設計にするのか」を考え、対話しながら設計・レビューを重ねます。 CoToMaでは、「この構成でいいか」ではなく「もっと良くできるか」を問い続ける文化を大切にしています。 普通のキャリアでは得られない、 【設計思想×推進力×組織への影響力】を、ここで掴んでください。 ～CoToMaが提供するサービス～ ▼バックエンドシステム開発 業務システムやプロダクトの中核を担うサーバーサイド開発・API設計／実装に対応します。要件定義～設計・実装・テスト・運用までを一貫して担当できる体制があり、レガシーのモダナイズやマイクロサービス化にも対応可能です。 ▼クラウドインテグレーション AWS / Azure / GCP を活用したクラウド基盤の設計・構築・移行・自動化を支援します。インフラのコード化（IaC）やCI/CDの導入、監視の最適化までを含め、継続的に改善できる運用体制を構築します。 ▼データ基盤構築・活用支援 クラウド上でのデータ集約・加工・蓄積を支えるデータ基盤の構築に加え、可視化・KPI設計・活用支援までを一貫して対応します。データを“使える形”に整え、意思決定や業務改善につながる活用サイクルを支援します。

この仕事で得られるもの

■ クラウドネイティブ×上流工程をリードできる設計力が身につく 設計思想・構成選定・運用設計まで、「なぜそうするか」を考え抜き、クラウドネイティブ環境で設計・推進を実践する力を養えます。 ■ 技術だけでなく、ビジネスに直結する設計推進力を磨ける 単なる構築ではなく、ビジネス課題を捉えた提案・設計・改善に関わることで、価値創出力を高められます。 ■ 創業フェーズならではの裁量と技術推進機会 設立間もないCoToMaでは、設計文化づくりや技術戦略にも関わり、既存の枠に捉われず挑戦できます。 ■ 明確なグレード制と評価制度で、プロフェッショナルキャリアを実現 スキル・成果に応じたグレード制評価を採用。成長や貢献に応じたキャリアアップがクリアに見えます。

勤務地

【勤務地詳細】 【企業本籍】 東京都新宿区新宿3丁目5-6 キュープラザ新宿三丁目4F ※新宿本社（or自宅）若しくは都内近郊プロジェクト拠点 最寄駅：東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目 喫煙環境種別：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【アクセス】 アクセス： 「新宿駅」徒歩6分/「新宿三丁目」E3出口直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤手当（規定に基づき支給） ・残業手当 ・昇給年2回 ・賞与（決算賞与年1回、パフォーマンス賞与年2回） ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・リモート可 ・産休/育休制度 ・服装自由

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日125日 ・有給休暇（入社半年後に10日付与・最大21日） ・各種特別休暇 　∟慶弔休暇 　∟Reset休暇 　∟ウェルカム休暇（入社時5日付与・半年有効） 　∟フレキシブル休暇（年毎に3日付与・1年間有効） 　∟バースデイ休暇 　∟Thanks Holiday（3年毎に5日付与・1年間有効）