社内広報の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ACESは「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。」をミッションに掲げる東大松尾研究室発のAIベンチャー企業です。 汎用LLMでは実現できない、各業界のドメイン知識や企業独自のナレッジを学習し競争優位を強化する「エキスパートAI」の社会実装と、それを実現するためのAIネイティブな技術基盤（OS）を提供しています。 現在は、エキスパートAIを... もっと見る

• 368万円〜480万円
  
• 千葉県

学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。　 新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 【業務の具... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務領域】 - コネヒト事業に関連する企画制作全般 ┗妊娠子育てメディア「ママリ」案件 ┗自治体案件 ┗新規事業案件 【業務詳細】 - クライアント企業・連携自治体へのヒアリング、および合意形成 - コンテンツの企画立案・制作進行 ┗記事・SNS（Instagram/TikTok等）・動画の企画ディレクション ┗ユーザーの目を引... もっと見る

• 420万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

【業務内容】 クライアントのビジネス成果とユーザー価値の最大化を両立させるプロダクトの設計・推進を担うポジションです。クライアント（主にプロダクトオーナー：PO）と伴走し、デザインの視点からプロダクト戦略の構想からグロースまで一貫してリードします。 デジタルプロダクトの企画・構想といった上流工程からコミットし、ビジネス、デザイン、テクノロジーの視点... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

Webディレクターとして、お客様の課題を解決するための企画・提案から、プロジェクトの全体進行管理、およびデザイナー、エンジニアへの指示・管理を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ■Webサイト/アプリケーションのコンセプト提案から企画・提案まで ■制作ディレクション 　・制作方針の作成 　・ワイヤーフレームの制作（Adobe XD） 　... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP CakePHP FuelPHP Node.js MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Redis

【エンジニア業務】 〇新規機能の開発、運用保守 〇システム仕様、ソースの把握 〇コードレビュー、リリースまでの品質確認 【マネジメント業務】 〇マーケティング課の目標管理と進捗統括 〇チームマネジメントおよびメンバー育成 〇広報業務プロセスの改善 〇事業部長への進捗、現場の声をレポーティング 〇決定事項を部内へ情報共有 もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 大阪府

ITソリューション・開発営業 【ミッション】 クライアントの経営課題をITの力で解決するため、システム開発やゲーム開発、ITソリューションの提案営業を担当していただきます。 新規・既存顧客へのアプローチ： 既存顧客フォロー： 定期的なヒアリングを通じて、さらなるニーズの掘り起こしと信頼関係の強化。 新規開拓： 市場動向に基づいたアプローチ戦... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

Gizumoでは、IT未経験からエンジニアを目指す方の採用を積極的に行っています。会社の教育制度を理解し、エンジニアを目指す方が安心してご入社いただけるよう、採用や組織づくりにお力添えいただける方にご入社いただけたらと考えています。 ゆくゆくはチームのリーダーポジションもお任せする想定です。 ◎業務内容 ・中途採用（面談や面接実施） ・新卒... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

スマートウィルでは、独自開発したCRMパッケージ「BoCRM（ボクルム）」を企業に導入しています。 BoCRMはSvelte + Supabaseで開発されており、今後のスケーラビリティを見据えた機能拡張と運用改善が進行中です。 カスタマイズの削減はプロダクトの収益性と開発効率の両面で重要なテーマであり、本ポジションはその中核となる役割です。 ... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る