社内広報の年収400万以上の求人・採用情報

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【私たちについて】 ■生活者起点のマーケティング総合支援会社 私たちネオマーケティングは、2000年の創業以来「生活者起点のマーケティング支援」という事業コンセプトを掲げ、お客様が抱えるあらゆるマーケティング課題の解決に向けて取り組んでいます。 メーカー企業や広告代理店を中心とする取引先は累計3,000社以上、累計プロジェクト数は40,000... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事概要】 弊社が開発する音声接客AIエージェント「Omakase.ai」を、SMBマーケットへ普及させるための新たな販売チャネル（代理店・パートナー）の戦略立案と開拓を担っていただきます。 パートナー企業候補の選定から、関係構築／リード創出／販売体制構築まで、アライアンス戦略の上流から実行まで一貫して推進していただくポジションです。 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

総務部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 はじめはできるところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただける環境です。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システ... もっと見る

• 447万円〜762万円
  
• 東京都

弊社は2004年の創業以来、WEBプロダクションとして多くの大手クライアント様にご支持をいただいて成長してきました。 一方で、昨今のDXなどの潮流を汲み、事業をさらに昇華させていくため、これまでのノウハウも生かしながらWEB領域以外のデジタルテクノロジーにもチャレンジを進めてきた背景がございます。 多くのハイレベルなクリエイターがジョインし制作実績... もっと見る

• 420万円〜550万円
  
• 東京都

当社は創業以来25年間、自社ITインフラプロダクト（IaaS）の提供を通じ、500社を超えるお客様のデジタル活用を支援してまいりました。 また、自社のIaaS提供の知見を活かし、AWS（Amazon Web Service）やAzure等のパブリッククラウドを用いたITインフラの設計・構築支援にも積極的に取り組み、ハイブリッドクラウドのITインフラ構... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都
• Python AWS Docker

【機械学習エンジニア】 テクノロジーと健康を共進化させ、健康と利益の両方に High Impact を出し続けるSenior Machine Learning Engineerを募集します ■ 具体的な業務内容 ・生成AI API を使ったプロダクト開発 - Prompt Engineering - Fine Tuning... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社の決済事業におけるアライアンス戦略の構築～推進と、各アライアンス事業者対応の窓口として対社外および社内調整を担当していただきます。 顧客（加盟店）に競争力のある決済サービス/プロダクトを提案～提供するために、カード会社や決済サービス事業者との効果的、永続的なアライアンス関係を築き、加盟店網の拡大～収益の増加に貢献します。 【具体的な業務... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

PHONE APPLI PEOPLEを中心とした機能改善や、新規プロダクトのロードマップの策定、企画立案から開発チームとの伴走、そしてリリースに至るまで、プロダクト開発全般を担当いただきます。 ・ロードマップ策定 ・新規プロダクトや新機能の企画 ・スクラム開発へのプロダクトオーナーとしての参加（プロジェクトの進行管理） ・リリースに向けた準... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

自社ブランド（ヘアケア「hiritu」等）の製品ローンチに伴う、各種クリエイティブ制作のディレクションおよび進行管理を担当していただきます。 商品開発から販売開始までの「ものづくり」の最終工程を担い、社内外の関係者をまとめながら、プロジェクトを完遂させる役割です。 --------------------------------------... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県

★教育業界未経験でも活躍しているメンバー多数★ まずは教室長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×ビジネス”の両輪を学べます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実... もっと見る