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【島根】Salesforceエンジニア【優秀なエンジニアとスキルアップ】新規設立オープニングメンバー募集!クラウド未経験・在宅勤務◎新規設立オープニングメンバー募集!

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【島根】Salesforceエンジニア【優秀なエンジニアとスキルアップ】新規設立オープニングメンバー募集!クラウド未経験・在宅勤務◎新規設立オープニングメンバー募集!

株式会社テラスカイ - ”最先端でクラウドやるなら、テラスカイ” 一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに

株式会社テラスカイ 求人画像1
Salesforceエンジニア/プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー<島根>
450万円〜900万円
島根県
C#, JavaScript, PHP, Java, Salesforce
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 採用枠5名以上

事業内容

■クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立案・導入計画策定コンサル ・クラウド型CRMで世界TOPクラスのシェアを誇るSalesforce各種プロダクトの導入支援 ・Twilio、Amazon Connect を利用したクラウドコンタクトセンターの導入支援 ・AWS 等の他クラウドサービスあるいはERPや基幹系システムとのシステムインテグレーション ■製品開発事業 ・クラウドに特化した自社製品・サービスの企画・開発・販売  (mitoco/mitocoX/SkyVisualEditor、他)

仕事内容

【テラスカイの強み】 ●世界シェアトップのSalesforceの国内導入トップクラスの実績 ●設立以来連続増収高成長企業 ●Salesforceにおいて国内トップクラスの優秀なエンジニアが多数在籍 仕事内容としては、システム選定前のITコンサルティングから世界シェアのSalesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 具体的には... ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・mitocoXを用いた外部システムとのインテグレーション開発 ★歓迎スキル(共通) 以下のような業界知識・開発経験のある方 ・業界知識:金融業、製造業 ・経験分野:顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)、 ・言語  :JavaScript(SPAのF/W利用経験) 【テラスカイの仕事の特徴】 ●最上流工程・直取引 プロジェクトは基本プライム案件であり、最上流からクライアントに合わせたオーダーメイドのサービスをエンジニア自身が設計し、設計・開発を行います。そのため、「開発の目的や実行性が見えづらい」という悩みとは無縁です。 ●自社内開発 開発はほぼ全て自社内開発です。お客様とオンラインで定期的に打合せをしながら、チームでプロジェクトを進めていきます。チームの規模は小規模で3~4名、中規模で5~9名、大規模で10~20名ほど。プロジェクト期間は短いもので3か月、長いもので1年ほどです。 ●在宅勤務制度 在宅勤務制度を導入しており、案件や希望に応じて在宅と出社の使い分けが可能です。出社が多い人でも週2~3日出社、少ない人は半年に1回ペースなど、全体的にリモート勤務が主体になっています。 【取引先実績】 トヨタ自動車/KDDI/楽天/SOMPOシステムズ/りそな/東京海上日動/三井住友銀行/大和証券 等(順不同)

募集背景

新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為

配属部署

クラウドインテグレーション統括本部

概要

【テラスカイの特徴】 ●最上流工程から下流工程まで一気通貫で経験可能/自社内開発/エンドユーザーとの開発は直取引 弊社は、大部分が自社内での開発です。案件によっては最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。Salesforceをより良く使いたい!と思っているクライアントは多く、一緒に試行錯誤して進めていくのでとても感謝されます。クライアントの伴奏者となってやりがいを感じながら業務に取り組めます。 ●成長市場のリーディングカンパニー 当社は設立以来、連続増収を達成。2018年には東証一部に上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ●業界トップクラスの技術力 社員の大半が Salesforce の認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。世界でも数少ないSalesforce MVPが当社に3名在籍、また、Salesforce の最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内19名中当社5名在籍で、それぞれ国内在籍数 No.1です。Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

この仕事で得られるもの

【クラウド未経験からスペシャリストへ】 Salesforce未経験でも入社後、社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。また、毎週社員による勉強会が週に1回以上開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロからでも一流のスペシャリストになれる環境が整っています。 【Salesforce未経験でも安心のトレーニング】 ●入社~約3週間  OFF-JTでSalesforceや自社製品に関する研修を受講いただきます。  クラウド未経験の方でも、この期間で基礎知識を習得できます。 ●4週間目~3か月後  まずは3~5名ほどの小規模プロジェクトにメンバーとして参画し、  プロジェクトの流れをご経験いただきます。 ●4ヶ月目以降~  ご経験に応じて、メンバーもしくはPLとして参画。  要件定義~リリースまで一気通貫でご担当いただきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 島根オフィス:島根県松江市西茶町40−1(unenシェアオフィス) ※新規拠点開設中 ※スキルやご経験によって、東京本社での研修およびOJT期間があります ※Salesforce未経験の方は、東京本社または支店(大阪・名古屋・福岡)でのご勤務を経て島根オフィスに配属となります。 【アクセス】 同上

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

●各手当・制度 通勤手当支給(上限50,000円)/社会保険/確定拠出年金制度/定年制度(60歳)/在宅勤務制度(全社員利用可)/リフレッシュ休暇・報奨金(勤続5年毎に付与)/半期に一度部門懇親会費用負担/関東 IT ソフトウェア健康保険組合加入/慶弔見舞金/ライフプラン手当/特別出勤手当/出張旅費手当/超過勤務手当/カフェラウンジ(補助有)/マッサージルーム利用(施術無料 ※東京のみ) ●教育・資格補助 クラウド研修(約3週間)/マネージャー研修/資格取得支援(受験料補助、資格取得手当)/資格取得の為の独自eラーニング/自習会(毎週)・エンジニア同士の勉強会(週1回以上)

休日・休暇

●年間休日:123日 完全週休2日制(土/日/祝日)/年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日間付与・1 時間単位の取得可能)/産前産後休暇/育児休暇(男女ともに実績あり)/リフレッシュ休暇/特別休暇(慶弔)/母性健康管理のための休暇(妊娠~出産後1年まで月に1回有給の通院休暇を取得可能)

●社員の健康を気遣ったワンコインランチ(東京本社)/社内イベント(任意参加)

テラスカイ東京本社では、毎日日替わりでワンコインのランチを提供しています。バランスの良い美味しいランチは、ラウンジの席が埋まってしまうほど社員にとても好評です。また、シーズン毎に夏祭りやオータムフェスティバルが開催され、社内交流も積極的に行っています。普段話さないメンバーと話せて、参加してよかったという嬉しい声もあります。

●気軽に利用できる社内カフェ(東京本社)

テラスカイ東京本社では、社内カフェがあります。仕事の合間に少し休憩したい時に利用している方が多いです。バリスタがハンドドリップした美味しいコーヒーが100円~飲むことができます。

●テラスカイの部活動をご紹介

テラスカイでは部活動あります。仕事以外の場だからこそ、いつも一緒に仕事をするメンバーの違った一面を知れたり、他部署とのコミュニケーションを取るきっかけにもなっています。 テラスカイRC:会社公認のランニンググラブです。2023年度から東京都陸上競技会への届け出の名称を実態に即した形にして「テラスカイ陸上部」から「テラスカイRC(ランニングクラブ)」に変更となりました。2022年には公的な駅伝やマラソンでも順位を獲得する等頑張って活動しています。 FCテラスカイ:未経験男女問わず誰でも大歓迎フットサルサークル。毎月1回、お休み前の平日に開催中。サッカー、フットサルしたことないけど、体動かしたいなという方、初心者でもどなたでも参加可能です。 オンラインゲーム部:みんなでわいわいどこからでも参加できるゲーム大会を平日定時後に不定期で月2回ほど開催しています。普段ゲームをしない方でも楽しめるようなコンテンツがたくさんあり、気軽に参加することができます。各事業所から色々な部署の方が参加しているので、業務で関わらない方とのコミュニケーションも取れます。

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中途採用担当 酒井
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