川十株式会社 - 独自の販売管理システムを軸に構築した強みで急成長を遂げる老舗製造業
現場、業務の効率化を目的に独自開発した販売管理システムを軸に、多品種小ロット、即日受注・即日納品のビジネスモデルを構築し、急成長を遂げています。
〜社長主導によるDXで急成長している会社〜 当社は創業60年以上の歴史を持つ金属材料の加工・卸会社です。従業員約30名という小規模体制ながら、京都随一の在庫を揃え、即日受注・即日納品の体制を整え急成長を遂げています。その強みを支えるのが社長主導のもとで独自に開発した在庫管理システムです。このシステムによって“ジャストインタイム”のニーズにお応えするとともに、廃棄率の大幅削減、安全な職場づくりや残業時間の大幅削減など、自社の業務改善を推し進めています。 〜“当社の強みは人”。全員経営を目指した社内改革〜 “残業が多く、休みが少ない”。当社は、そんな中小製造業のイメージから脱却すべく、安全管理、健康経営、社員の意識改革など、様々な取り組みを進めています。各種委員会やワークショップなどの取り組みを通じ、社員全員が自社の強みを理解し、誇りを持って仕事に取り組める会社作りが進行中です。 〜在庫管理システムの外販事業をスタート〜 当社が開発・運用する在庫管理システムは、お取引先様など社外の方々にもご注目いただき、外販のニーズもいただくようになりました。その声を受けて綿密なマーケティングを行った結果、業種を問わず材料の管理でお困りの方々が多いことがわかりました。そこで現在、当社のノウハウを凝縮したシステムを外部向けにゼロから構築しなおして提供する新規事業の準備を進めています。当社のシステムは金属、繊維、木材、液体などありとあらゆる材料の管理が可能です。環境問題、労働環境改善など、様々な社会課題を解決できる可能性を持ったシステムです。 – ワークライフバランスの取れた職場で社会的意義の高い事業に取り組んでみませんか? ▼新規事業を牽引するIT人材を募集中 当社は現在、新規事業として取り組む在庫管理システムの外販事業を、プロジェクトマネージャー(PM)として牽引する人材を募集しています。社長やDX推進室リーダーと協力しつつ、プロジェクトの中心的役割を担っていただきます。 計画中のシステムは、現在当社内で稼働している販売管理システムをベースにしつつ、在庫管理に特化したクラウドサービスです。社長が構想する基本的要件を具現化すべく、外部ベンダーや生成AIなどを積極的かつ効果的に活用しながら、スピード感を持ってプロジェクトを推進してください。 <具体的な業務内容> ・開発事業の全体管理 ・在庫管理システムの設計・開発 ・既存システムの機能切り出し・再構築 ・UI/UX改善 ・外販を見据えたシステム設計 など幅広い業務をお任せします。 ☆当社は製造業(非鉄金属加工)を本業としており、現場業務と密接に連携した実用的なシステム開発が可能です。 ☆外部ベンダーの選定や管理・交渉、技術選定などもお任せします。 ☆プロジェクトの中心を担っていただきますが、全責任を負わせることはありません。当社を熟知する外部システムアドバイザー(PdM)の協力も得られますので、のびのびと力を発揮してください。
募集背景
当社は独自開発の販売管理システムを基に、在庫管理に特化したシステムをゼロから開発し外部へ提供する新規事業に取り組んでいます。従来、社内にエンジニア職は在籍しておらず、外部ベンダーと連携して開発を行ってきましたが、今後の事業拡大を見据え、内製化を図るため社内に開発チームを立ち上げることになりました。事業の立ち上げフェーズから関わることができるポジションです。
配属部署
まずはDX推進室に配属し、軌道に乗ってきた段階で新規事業開発部を新設する計画です。社長、DX推進室リーダー、PdMとして参画する外部アドバイザーと連携しながら仕事を進めていただきます。進捗状況に応じて開発メンバーを増やす予定もあります。
概要
当社は金属材料の加工・卸を本業とする会社です。京都に本社を構える大手機械メーカーをはじめ、お客様は全国に広がっています。そのほとんどが直取引です。特に近年は、現場、業務の効率化を目的に独自開発した販売管理システムを軸に、多品種小ロット、即日受注・即日納品のビジネスモデルを構築し、急成長を遂げています。 また、「人が最大の強み」というビジョンを掲げ、健康経営、安全管理に注力。オフィス環境や福利厚生の充実になど、誇りを持って働ける会社作りを推進してきました。その結果、離職率の大幅な低下も実現しています。 また、金属材料の加工・卸以外にも、社会に貢献できる方法を模索し新規事業にも積極的にチャレンジ中です。その一環が、これまで蓄積した管理ノウハウを凝縮した在庫管理システムの外販事業です。「製造業×IT」という強みを活かした新規事業の中核を担っていただける人材を募集しています。
この仕事で得られるもの
①新規事業立ち上げのコアメンバーとしての経験 システムの外販事業はスタートしたばかり。現時点で参画する方には事業そのものの立ち上げフェーズから関わっていただきます。プロダクトの要件定義はもちろん、外部ベンダーの選定や管理、技術選定、開発手法の構築を含め、大きな裁量を持ち、「ゼロイチ」のプロダクト開発経験ができる貴重なチャンスです。 ②経営に近いポジションでの意思決定経験 DX推進や新規事業は、社長が主導して進めるプロジェクトです。経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら意思決定をし、物事を前に進めることができます。創業63年目を迎える製造業の会社で、ソフトウェア開発チームを立ち上げる第一号の社員として活躍していただけます。 ③製造業のリアルな業務課題に基づいたシステム開発経験 当社はオフィスと工場が同じ建屋の中にあるため、加工現場のすぐそばで強みや弱みを実感し、リアルな課題に基づいた開発を経験できます。また、当社が開発するシステムは、材料の廃棄率を大幅に削減するとともに、業務効率の向上を図ることで人手不足の解消、残業時間の削減など、製造業や社会の課題を解決するポテンシャルを秘めたシステムです。社会への貢献性を実感しながら誇りを持って取り組める仕事です。
勤務地
【勤務地詳細】 京都府京都市伏見区北寝小屋町49 【アクセス】 ・近鉄京都線・京阪本線「丹波橋駅」より徒歩約20分
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆退職金制度あり(勤続5年以上) ◆自転車・バイク通勤可(マイカー通勤は相談可) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆交通費規定支給 ◆健康診断 ◆資格取得制度あり(会社負担) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆誕生日休暇(取得実績100%) ◆川十食堂(週一回昼食支給) ◆リザーブ年休の導入(取得実績あり) ◆ガン保険加入(会社負担) ◆ストレスチェック実施(カウンセリングあり) ◆自転車貸し出し(シェアモビリティサービスの無料利用)
休日・休暇
土・日・祝、他(会社カレンダーによる) ※基本的に土曜は休日ですが、祝日のある週等の会社指定日は出勤 ★年間休日120日以上 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 ・育児休暇 ・リザーブ年休
当社にとって未知の領域への挑戦となる新規事業での募集です。 主体的に事業を推進していただける方を求めています。 業務の進め方については大きな裁量をお任せする一方で、代表をはじめ社内メンバーがしっかりとサポートする体制も整えています。 「自分で事業をつくりたい」「裁量ある環境で挑戦したい」 そんな方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。 また、車・バイク通勤が可能で、残業もほとんどなく、働きやすい職場環境です。 IT人材向けの制度はまだありませんが、一緒に相談しながら、決めていきましょう。
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