2026/02/25 更新
【リモート・在宅勤務可】クラウド・データAIを駆使｜クラウドインフラ アーキテクト/テックリード
提案段階から参画し、クラウド構成の設計および技術判断を担うアーキテクトを募集します。 顧客の現状（As-Is）を整理し、あるべき姿（To-Be）をアーキテクチャとして定義します。 その構成が妥当か、コスト最適か、将来的な運用負荷を抑えられるかまで責任を持つポジションです。 プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は歓迎しますが、主軸はあくまで技術... もっと見る
ARアドバンストテクノロジ 株式会社
設立年月日 2010年01月
従業員数 599人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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2026/06/09 更新
経理財務部長候補 | 累計70億円資金調達済＆IPO準備中！EC×M&Aで日本のブランドを世界へ
■仕事内容 ・本社（forest）及び子会社の経理統括 - 月次決算、年度末決算 - 決算の早期化 - 在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業のマネジメ ント含む） - 経理周りの業務プロセスの効率化 - 連結業務 ・請求・振込業務のマネジメント ・経理チームメンバ... もっと見る
forest 株式会社
設立年月日 2021年10月
従業員数 30人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- Webマーケティング・ネット広告
- 上場を目指す
- グローバルに活動
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2025/06/17 更新
【経営幹部候補】CFO｜数字から事業を動かす、変革期のファイナンスプロフェッショナル
株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、事業変革に伴うpato事業の財務経理基盤の構築に留まらず、今後コングロマリット企業として新たな事業立ち上げを複数進めていく中での、財務観点での経営参画を担っていく重要なポジションとなります。 既存事業の管理会計から財務会計、コンプライ... もっと見る
株式会社 キネカ
設立年月日 2016年12月
従業員数 82人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 顧客獲得で終わらない！コンテンツマーケティングの責任者候補募集！
- CtoCプラットフォームを通じて、新しい働き方をサポートする運営メンバー大募集
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2026/01/26 更新
日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」のデータ基盤を担うシニアデータエンジニア
＜募集背景＞ ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、 2017年の創業以来、高い成長率を維持しながら事業を拡大し続けています。 創業以来の中核事業である「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げています。ミツモアでは創業当初からプロダクトのU... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集
- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集／部長候補
- 国内唯一Vertical SaaS テクニカルPdM
- 【ソリューションエンジニア】国内唯一Vertical SaaS「プロワン」を運営｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜フルリモート×フレックス｜技術で顧客課題を解決する
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- AIエージェント開発エンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境
- 【国内最大級サービス「ミツモア」広告運用リーダー候補】インハウス×600商材｜月間予算5,000万〜1億｜フレックスで働き方に柔軟な環境◎｜年収700万円〜
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- 【BtoBマーケ／リード創出〜ナーチャリングまで】国内唯一Vertical SaaS｜仕組みをゼロから作り、ファネル全体を見渡せる環境｜フレックスで柔軟な働き方◎｜年収600万円〜
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- 急成長スタートアップ／英語活用 Webアプリケーションエンジニアを募集！
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】SaaSプロダクトマネージャ―を募集！
- 業界特化型SaaSをリード！プロダクトマネージャー／シニア・リーダー候補
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- 業界特化型SaaSをリード！エンタープライズセールス （プロワン事業）
2026/06/02 更新
【東証上場/土日祝休み】年間26万件の自社集客力を武器に、不動産売買事業を牽引する事業責任者を募集！
東証グロース・名証メイン上場企業として、年間26万件の問い合わせを獲得する不動産売却査定サイト「リビンマッチ」を運営する当社。この圧倒的な集客力を武器に、「不動産売買（売買仲介/買取再販）」を牽引する事業責任者（候補）を募集いたします。 アプローチするのは全て、「リビンマッチ」に自ら問い合わせをしてきたエンドユーザー。 完全反響型営業に加え、自... もっと見る
リビン・テクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 156人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったリビン・テクノロジーズの他の求人（13件）
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- 【東証グロース上場】営業部長候補/圧倒的業界NO.1を目指す不動産バーティカルメディアの統括
- ＜Webマーケター職MGR＞【”攻めのマーケ”を!】年間予算15億円のWEBテクノロジー企業にて自社サービスを世の中に広める★東証グロース上場★年休125日★
- 【東証グロース上場】自社WebメディアのWEBエンジニア【開発MGR候補】不動産の常識をITで超える。
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- DXプラットフォームのソリューション営業｜中枢を担うリーダー・MG候補を募集！
- 【東証グロース上場】ソリューション職 リーダー・MGR候補/不動産とITの融合で、新たな価値を創造する、組織牽引する挑戦者、募集
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- 【不動産テック法人セールス部門の幹部および候補】DXプラットフォーム事業（東証上場）
2026/06/24 更新
クリエイター支援プラットフォームFantiaの技術責任者 兼 開発管理部長募集！
既存の自社プラットフォームの運営、新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードし、新規サービスや機能改善を推進します。また、チームの強化および育成を通じて、お客様に高品質なサービスを提供できる強固な開発体制を構築します。なお、現状は、グループ企業からの出向者(エンジニア)を中心とした体制ですが、外部ベンダーのマネジメントや自社開発体制の構築を... もっと見る
Fantia 株式会社
従業員数 28人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったFantiaの他の求人（11件）
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- クリエイター支援プラットフォームFantiaのAIリードエンジニア募集！AI技術を活用した新機能の開発を推進
- クリエイタープラットフォームFantiaのマーケティング業務をお任せ！顧客体験やブランド価値向上を目指した戦略や施策の立案｜マーケティング活動全般をリード
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- クリエイタープラットフォームFantiaの機能開発をお任せ！企画からプロジェクト管理まで一貫して携われます☆
2026/03/26 更新
◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
デマンドジェンチームが創出した市場の熱量を、確実な「リード」へと変換し、ISへ繋ぐまでのパイプライン全体の最適化がミッションです。単なる「リード数」の追求ではなく、営業利益に直結する「有効商談」を最大化させるための戦略的リーダーシップを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■戦略立案・実行 ・リード獲得最大化に向けた戦略策定： デマンドジェ... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
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