新規開拓（アウトバウンド）の年収850万以上の求人・採用情報

• 300万円〜960万円
  
• 東京都

【仕事内容】 モンタージュでは、エンジニアと企業の未来をつなぐエンジニアサービス営業職を募集しています。 ただ案件を紹介するのではなく、エンジニアのキャリアや希望を丁寧にヒアリングし、企業ニーズと照らし合わせながら最適なマッチングを行います。 稼働後も定期フォローを行い、キャリア支援まで一貫して寄り添うのが私たちのスタイルです。 ＜主な業務... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

＜ミッション＞ ・経営直下、CEO,COOの右腕となって事業戦略/営業戦略を推進する ・あらゆるセールス・マーケティング手法を駆使した事業計画の達成 ・拡大を見据えたセールスの組織作り/オペレーション作り ・リード/商談/受注/MRRなど経営数値の予実管理 ＜ お任せしたい業務内容 ＞ ①新規の商談創出及び商談実施 セールスのプレイヤ... もっと見る

• 612万円〜890万円
  
• 東京都
• C# C C++ アセンブラ Jenkins

【仕事内容】 国内シェアNo.1ソフト「ESS REC」等のAgentの開発全般をお願いいたします。 要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程のうち、スキルや経験、志向性に応じて担当範囲を配慮します。 【具体的な仕事内容】 Scrumメンバーの一員として、製品・サービスが持つ機能を操作するためのユーザーインターフェースの設計・実装・... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■当社について トヨタ・コニック・プロ株式会社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年１月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 グローバル事業開発メンバーとして、主に米国で以下の業務を担っていただきます。 ・米国の担当地域における新規顧客・パートナーの開拓 ・大手インテグレーター等のキープレイヤーへの提案・交渉・契約サポート ・パートナー／チャネル候補の発掘および共同提案の実施 ・顧客課題の整理・分析、現地で得たインサイトの社内共有・フィードバック ... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

現在のコドモンにおける売上の大半を占める主幹事業（ICT領域）において、さらなる成長を加速させるため、市場理解×戦略設計×実行推進の3軸でリードいただける事業戦略リーダーを募集します。 当社は、昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長を続けており、依然として急成長フェーズの真っただ中にあります。 今... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■業務概要 当社が抱える 国内最大級（約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワーク を活かし、キャリアカウンセリング・ジョブマッチングを行うチームのリーダー／マネジャーとしてご活躍いただきます。 キャリア面談や案件紹介だけでなく、人材調達・稼働管理・数値目標の達成をリードするポジションです。 プレイングマネジャーとして、メンバーを... もっと見る

• 547万円〜881万円
  
• 東京都

（雇い入れ直後） 【業務内容】 営業部門のリーダーとして金融機関や行政機関（既存取引先、新規含む）に向けた、新規システム導入やアウトソーシングサービスの提案をご担当いただきます。 また、早期に管理職へキャリアアップいただくため、管理職補佐として他メンバーのサポートも徐々にお任せいたします。 ＜具体的には＞ 金融/公共/ヘルスケア領域ではま... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

SNS広告の戦略プランニング・運用・分析・コンサルティングなどをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定、LINE月間出稿金額日本トップクラスの実績あり。 マネージャーとして、メンバーマネジメント、全社の数字責任を持っていただきます。 【業務詳細】 ■クライアントのマーケティング戦略の立案や提案 ■社内の進行管... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

【部門構成と現状】 営業部門は現在3部体制で、全体で約15名弱の組織です。 プレイヤーは20代〜30代が中心で、部門長は30代後半〜40代の管理職3名がマネジメントを担っています。 既存顧客からの引き合いに加え、 「新たなコア顧客の創出」と「顧客企業の組織に深く入り込み、経営課題に踏み込んだ提案を行う力」の２点を更に強化する必要があり 営業戦... もっと見る