新規事業企画・ビジネスモデル策定の年収300万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

SNSプロモーション、ショート動画、AIを活用した映像コンテンツ制作など、 ZIHENの強みを最大化しながら、複数プロジェクトの統括・チームマネジメント・事業推進を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・複数案件の進行・品質・収益管理 ・チームメンバーの育成・評価・採用関与 ・新規事業・新サービスの企画推進 ・経営陣と連携した組織... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 福岡県

▍販売・店舗運営の経験を“武器”に、マーケキャリアに進みませんか？ 販売・店舗運営を頑張ってきたあなたは、 ✅ 店舗運営だけでなく、マーケや企画にも挑戦したいのに、現職ではチャンスがない ✅ 小売・サービス業界の経験が他業界では未経験扱いされ、キャリアが狭まってしまう不安がある ✅ AI時代に、テクノロジーに触れられず、このままでは取り... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 神奈川県

【業務内容】 inahoは、テクノロジーで農業の自動化・スマート化を実現するディープテックスタートアップです。 自動収穫ロボットやマルチ台車ロボットによる農作業の省力化に加え、最先端の農業研究に基づいた作型の提案や、AI・ロボティクス関連の受託開発を日本とオランダで展開しています。 現在、自動収穫ロボットは国内外での実証実験や導入が進み、組織もま... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Ruby Java Python Swift Go Ruby on Rails Node.js React TypeScript AWS Docker MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL Kotlin Apache Azure Oracle GCP Salesforce

【サービス】 「本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと」 Sun terrasは、エンジニアリングで社会に新たな価値を提供することを目指しています。 クライアントの課題に真摯に向き合い、 様々なサービスラインにより柔軟な支援をしていくことで社会をもっと便利に、豊かにアップデートします。 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ECチームの中核メンバーとして、戦略立案から実行、チームマネジメントまで広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・ECチーム全体の戦略立案・目標設定・タスク管理・マネジメント ・自社／他社ECサイトの運用・更新・販促対応 ・適正在庫の管理、在庫移動処理、SKUごとの在庫予測 ・顧客データや販売動向をもとにした施策立案・実行・分析 ・社内関連部... もっと見る

• 10万円〜
  
• 東京都

①基幹系システムの企画・導入運用等のプロジェクトマネジメント 当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。加えて、当社の人事システムの刷新計画... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社で運営しているAGAスマクリやネムレルくんを拡大させるマーケティングの 1 クリエイティブ作成 2 各種媒体の運用 3 その他マーケ施策に関連したあらゆる打ち手 上記記載のうち1つでもコミット可能な方を探しております！ 【それぞれの仕事内容の詳細】 1 クリエイティブ作成 ■新規獲得目標に基づいたデジタルマーケティ... もっと見る

• 431万円〜625万円
  
• 東京都
• Salesforce

NXグループ内事業会社のセールスサポートシステムの企画・開発業務、運用管理・保守全般をお任せします。 ■業務概要 NXグループ内事業会社のセールスサポートシステムの運用・保守をメインで担当いただきます。 また将来的には既存システムだけではなく、新規プロジェクトにも参画し、ユーザのニーズ把握から施策の検討・実行、ベンダーコントロールまで一貫して... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

社内システムの企画・構築・運用 社内インフラの状態監視 社内インフラのセキュリティ維持 もっと見る

• 350万円〜1200万円
  
• 東京都

1. 企業の採用ニーズのヒアリング まず、企業の採用担当者と面談を行い、求める人材のスキルセット、経験、人物像を詳細にヒアリングします。また、企業の事業内容や社風、今後のビジョンなども把握し、単なるスキルマッチングではなく、企業文化に合う人材を見極めます。 2. 求職者のキャリアカウンセリング 求職者との面談を通じて、これまでの経歴やスキル、... もっと見る