採用実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 360万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript PHP Python Go React TypeScript AWS Laravel Vue.js GCP

「今の現場で、3年後の自分を想像できますか？」 「スキルは上がっているのに、給与に反映されていない気がする」 そんな違和感を抱えながら、"なんとなく"働き続けるのはもったいない。 TEQSには、「市場価値に見合った報酬」と「理想のキャリアを自分で選ぶ権利」を求めて、確かな実力を持つエンジニアが集まっています。 彼らが当社を選んだ理由は、... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

企業ブランディングを軸としたWebサイトのプランニングをお任せします ■ この仕事の魅力 ｢選ばれる｣ を強くする、ブランド共創パートナーとして大手から中小・ベンチャー企業まで800社を超える企業のブランディングの支援をしています。 本ポジションでは、Webサイトの構築に向けた戦略策定や情報設計、コンテンツ企画などの上流工程を担い、クライ... もっと見る

• 420万円〜480万円
  
• 東京都

今回は、人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを 一環してお任せできる方を募集しております。 具体的には… 〇採用に関する戦略立案 〇採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト） 〇選考フロー設計/運用 〇求人票作成、書類選考、応募者対応等の実務 〇選考実務（主にカジュアル面談・１次面接）... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

ペット業界に特化した成長企業・TYLの経理リーダー候補として、IPO準備フェーズの経理体制構築をリードしていただきます。「プレイングリーダー」として実務を担いつつ、経理部門の標準化・仕組みづくりを推進し、上場基準にふさわしい組織基盤を整備するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 月次・年次決算業務 税金・税効果・減損に関する仕訳作成・レビュ... もっと見る

• 480万円〜960万円
  
• フルリモート，海外

株式会社Gamin'Cat - 「もっと楽しいを創ろう」をビジョンにハイパーカジュアルゲームで世界を魅了する日本発のアプリデペロッパー ■事業内容 ・スマートフォンアプリ企画・開発・運営 ・マーケティングおよびコンサルティングサービスの提供 ■仕事内容 事業成長に伴い、組織の基盤強化とカルチャーの浸透をリードしてくださる人事責任者を募... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP WordPress

本ポジションでは、Web制作フロントエンドエンジニアとして、デザインデータをもとにWebサイトの実装を担当していただきます。 案件は、コーポレートサイト・サービスサイト・ECサイトなどが中心で、大手上場企業から成長ベンチャーまで幅広く携わることができます。 WordPressやShopifyを用いた制作が多く、既存テーマを当てはめるのではなく、... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。 本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。 ▼ 仕事の具体的内容 以下に代表される審... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

【仕事内容】 ・html、CSS、js等を使用してのホームページ制作 ・WordPressでのサイト構築 ・WordPressでのLP構築 ・Photoshop、Illustrator、XD、Figmaなどでのデザイン作成 ・Gitのバージョン管理システムを使用してのコード管理 【やりがい】「この葬儀でよかった」と、ご家族が心から思える... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都

※本募集は、株式会社エフ・コードのグループ会社である株式会社マイクロウェーブクリエイティブでの採用となります。 ■ミッション クライアント企業のWebサイト制作において、進行管理・品質管理・関係各所との調整を中心としたディレクション業務をお任せします。 ■業務内容 クライアントと協働しながら、Webサイト制作プロジェクト全体の進... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【事業成長を支える採用マネージャーの業務概要】 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます... もっと見る