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【福岡銀行/CTO候補】国内最大の地銀グループで、組織全体の最適化を図る一人目のエンタープライズアーキテクトを募集!

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【福岡銀行/CTO候補】国内最大の地銀グループで、組織全体の最適化を図る一人目のエンタープライズアーキテクトを募集!

株式会社福岡銀行 - デジタルトランスフォーメーションの推進 ①次世代金融サービスの構築にゼロから挑むデジタルバンク「みんなの銀行」開発 ②福岡銀行の新プロダクト開発

株式会社福岡銀行 求人画像1
エンタープライズアーキテクト<福岡銀行>
500万円〜960万円
福岡県

事業内容

預金業務、貸出業務、有価証券売買業務・投資業務、為替業務など ①デジタルバンク「みんなの銀行」開発:開業したばかりのデジタルバンクのサービス提供・企画・開発にかかる業務(みんなの銀行)/バンキングシステム構築および金融サービス高度化に関する研究・開発(ゼロバンク・デザインファクトリー) ②福岡銀行の新プロダクト開発:個人/法人を問わず、企画からシステム開発・運用まで一気通貫の内製化を推進

仕事内容

1人目のエンタープライズアーキテクトとして、他部門から提案のある様々なシステムのアーキテクトに対するレビューをお願いいたします。 エンタープライズ(全社)目線でレビューし、組織全体の最適化を担っていただきます。 組織として立ち上がったばかりのため、幅広い知見を持ってプラクティスを積み上げ、誘導していく為のドキュメント・システム将来像・設計原則をレビューを通じてブラッシュアップしていただきたいと考えております。 <具体的な仕事内容> ●全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー ●プロジェクトサポートを通じた適用推進・統制 ●ガバナンスプロセスの策定と実行 ●ドキュメント標準の定義など各種アセット整備 ●要望のヒアリングに基づく、エンタープライズ・アーキテクチャの設計 ●アプリケーション/インフラエンジニアと連携 ●技術的な課題の解決方針の検討 ●社外リファレンスアーキテクチャーの探索および活用推進 ●データ要件の承認および各種データ(含:メタデータ)の品質担保 ●データが欠損した際などのリスク対策 ●データエンジニアやデータレイクエンジニアが作成した成果物に対する承認

募集背景

●FFGでは2018年からデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 ●システムの内製化とアジャイル開発において、既存システムを含めた全体を俯瞰的に見ながら、システム最適化を実現することで、スピーディな開発を実現できると考えています。 ●DX推進において、即戦力として活躍いただけるアーキテクトの存在が最重要ポジションと考えており、新しい開発手法や技術に挑戦し、大規模なアーキテクティングを実施する弊行初のアーキテクトを募集しています。

配属部署

DX推進本部

概要

【弊行について】 弊行は、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。 2007年4月のグループ設立以降、「""地域経済発展への貢献""と""FFG企業価値の向上""との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。 人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。 持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。 グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。

この仕事で得られるもの

●FFGのシステム全体を把握しながら、方向性を決めていくことができる。 ●自身たちの描いたシステムを具現化していき、ビジネスに直結する役割を担える。 ●ビジネスのスピード感の向上に直結するポジションなので、成果として体感することができる。 ●組織全体や地域への貢献ができる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号 【アクセス】 ■地下鉄をご利用の場合 地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩5分 ■バスをご利用の場合 西鉄バス 「大手門・平和台陸上競技場入口」すぐ 西鉄バス 「大手門三丁目」すぐ

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業年金基金制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 ・退職金制度(確定拠出年金制度)

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日、祝日) ■連続休暇(5営業日) ■特別休暇(慶弔等) ■有給休暇 ほか

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