採用実務の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 千葉県

【概要】 国内最大手の通信事業会社を中心としたプロジェクトにて、営業支援・顧客対応・プロジェクト管理などをお任せします。 長年の信頼関係に基づく直接取引で、安定した環境の中、法人向けソリューションの提案営業・サポート業務に携わることができます。 【具体的なプロジェクト例】※配属プロジェクトにより異なります ・法人／自治体向け製品やサービスの... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails jQuery React TypeScript AWS Docker MySQL Nginx

　国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 　2013年のサービスローンチ以降、ユーザー・企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行っ... もっと見る

• 378万円〜462万円
  
• 東京都

「人材不足に苦しむ企業を“最前線”で救う仕事です」 国内の中小企業の 67%が「必要な人材が採用できない」 と答える時代。 特にデジタルマーケティングなど専門領域は 求人倍率8.2倍。 「人は必要だけど採用できない」状態が企業の成長を止めています。 そんな企業の“最後の希望”になるのが、BLAMのカスタマーサクセスです。 ■具体的な業務 ... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

DeNAで開発・運営してきた多様なゲームタイトルを運営している「株式会社DeNA Games Tokyo」で、ゲームプランナーを増員募集しています。 未経験からでも挑戦できる環境で、ゲーム運営に関わる多彩な業務を担当していただきます。 ゲーム運営ならではの魅力は、自身の携わった企画がユーザーに届き、その反応やフィードバックを活かしてゲーム体験を改善... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 大阪府

【概要】 ブランディングを主軸とした企画、アートディレクションを得意とするクリエイティブ・エージェンシーです。デジタル領域のクリエイティブをはじめ、映像やグラフィックなどの様々なジャンルにおいて活動しています。 価値観を共有し、長く一緒に働けるメンバーを募集しています。モノづくりに真摯に取り組んでいただける方、ぜひご応募ください！ 【具体的に... もっと見る

• 530万円〜960万円
  
• 東京都

Daiichi LifeグループのWindowsシステムにおいて、システム安定稼働のための計画立案・開発・運用業務をご担当いただきます。 ・最新の技術動向を踏まえた開発計画の立案 ・Windowsシステム(サーバー・クライアント)、およびミドルウェアに関する開発・運用 ・業務システムの新規稼働に伴う開発とその後の運用 ・オンプレミス環境での保守・運用 もっと見る

• 445万円〜742万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、 ご自身のご経験・スキルに合った業務（設計・開発）をご担当頂きます。 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。案件によってリモートワークあり。 ★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤... もっと見る

• 450万円〜704万円
  
• 東京都
• C# Java VR DDD

・プライム（元請け）のSIerとして： お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ・設計・実装： 通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP（Minimum Viable Product）を定義するためにユーザー・ストーリ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

採用担当として、新卒採用・中途採用の両方に携わっていただきます。 新卒採用については、2026卒第一期生の採用プロセス全体の設計からオペレーション実務を担当していただき、実質責任者として牽引していっていただきます。 また、中途採用については、チーム内の他の中途採用担当と一緒にあらゆる職種における中途採用の企画実行をお願いします。 職務範囲とし... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集背景 トリファは国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリを提供するスタートアップです。2029年のIPOを目標に事業・組織の急拡大フェーズに入っており、採用戦略の立案から実行、さらには組織設計・人事制度の構築まで担える採用責任者を募集します。経営陣（代表・執行役員）と伴走しながら、トリファのピープルストラテジーを共に設計していただけるパート... もっと見る