2026/03/26 更新
◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
デマンドジェンチームが創出した市場の熱量を、確実な「リード」へと変換し、ISへ繋ぐまでのパイプライン全体の最適化がミッションです。単なる「リード数」の追求ではなく、営業利益に直結する「有効商談」を最大化させるための戦略的リーダーシップを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■戦略立案・実行 ・リード獲得最大化に向けた戦略策定： デマンドジェ... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（32件）
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- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 【UI/UX/Figma】プロダクトデザイナー/SaaS/リモート/フレックス
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
2026/06/16 更新
【会計システム導入コンサル】システムの導入支援やカスタマイズをお任せします/部長クラス/グループ会社出向/リモートワーク主体
---------- 当求人は、株式会社テンダ雇用、 三友テクノロジー株式会社出向のポジションです 株式会社テンダの労働条件が適用されます ---------- ■仕事内容 主に会計システム開発を担う部門のマネジメントをご担当いただきます。 三友テクノロジーが受託開発した会計システムの導入/移行や 導入後のカスタマイズ等を支援いただ... もっと見る
株式会社 テンダ
設立年月日 1995年06月
従業員数 403人
平均年齢37.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったテンダの他の求人（10件）
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- 【EC構築案件のプロジェクトリーダー/マネージャー】ハイブリッドワーク｜新規ソリューションの推進・拡大
- 【名古屋勤務】SI事業のPL・PM｜上流工程から参画｜ライフワークバランス◎
- 【インテグレーションPJのPM】リピート率85％以上のSIer｜ハイブリッドワーク｜顧客折衝を含む幅広い業務に挑戦しませんか？裁量◎
- 【ソフトウェアエンジニア/PM】松尾研発スタートアップ×上場企業で、少数精鋭のFDE(Forward Deployed Engineer)を目指すエンジニア/PMを募集！
- 【ソフトウェアエンジニア】松尾研発スタートアップ×上場企業で、少数精鋭の企画集団を目指すソフトウェアエンジニアを募集！
2026/06/24 更新
プライム案件中心｜Salesforceを軸に、顧客の営業改革・業務改善を構想から実現するプロジェクトマネージャー
▼募集概要 Salesforce導入プロジェクトの進行管理にとどまらず、 顧客の営業改革・業務改善を構想段階から推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 顧客の要望をそのまま要件化するのではなく、 現状の業務プロセスや課題、その背景にある本質的なニーズを整理し、 「どのような業務の状態を実現したいのか」を顧客とともに描くポジショ... もっと見る
サークレイス 株式会社
設立年月日 2012年11月
従業員数 370人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 職種未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったサークレイスの他の求人（14件）
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- リードエンジニア｜顧客と創る構想フェーズから一貫支援／自社開発×プライム案件
- Salesforce × DWH × BIをつなぎ、データ活用基盤を設計するテックリード
- ＜リモートワーク可能＞生成AI・Power Platformを活用/リードエンジニアとして開発をリード
- Salesforceエンジニア／Dev. Lead候補｜プライム案件中心9割以上｜開発・設定経験を活かし上流へ｜顧客に近い立場で業務改善を支援
- 【上場企業】開発経験を活かした新たなキャリア！ITインストラクター大募集！人を助けることにやりがいを感じる方大歓迎【salesforce認定トレーナー資格取得可】
- クラウドソリューション提案（エグゼクティブ層への提案／顧客の経営課題に深く入り込める／東証グロース上場／3期連続成長中）
- ITコンサルティング営業◆第二新卒歓迎◆未経験可◆ （顧客の経営課題に深く入り込める／東証グロース上場／残業10時間／年間休日122日／育休取得実績あり）
- クラウドソリューション提案（エグゼクティブ層への提案／顧客の経営課題に深く入り込める／東証グロース上場／3期連続成長中）
- クラウドソリューション提案（エグゼクティブ層への提案／顧客の経営課題に深く入り込める／東証グロース上場／3期連続成長中）
2025/12/24 更新
【BASE】EC/決済/金融のBASEで事業成長を実現する経営企画／FP&A担当を募集中！
■募集ポジションについて BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでし... もっと見る
BASE 株式会社
設立年月日 2012年12月
従業員数 290人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったBASEの他の求人（23件）
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- 決済サービス PAY.JPのシニアエンジニアを募集中！
- 国内最大級ネットショップを守る要！セキュリティ担当／CSIRT募集！
- グロース上場企業 BASEグループの総務／ESG担当を募集しています！
- BASE／FinTechサービスのプロダクトマネージャーを募集！
- 【政策企画】今後10年の成長を構築するネットショップ「BASE」の政策企画を募集中！
- グロース上場！これまでにないEC/決済/金融サービスをつくる、BASEの経理マネージャー候補を募集！
- 国内最大級のEコマースプラットフォーム「BASE」で、上場後のさらなる事業成長を創り出す事業企画のマネージャー候補を募集中！
- 【情シス】ネットショップ作成サービスBASEの情報システム部のメンバーを募集！
- 国内最大級のECプラットフォーム「BASE」でProduct Governanceを募集！
- 圧倒的成長がしたい方！BASEグループのシニアデジタルマーケターを募集しています！！
- BASEグループ越境EC事業／SCMマネージャー募集！
- 【BASEが展開するtoC向けショッピングサービス】ネットショッピング体験を購入・決済の両面でより良いものへ。新規プロダクトのグロースを担うシニアエンジニア候補を募集中！
- 国内最大級のECプラットフォーム「BASE」でリスク対策を担うプロダクトマネージャー募集中！
- D2C事業の成長を支える経理マネージャー候補を募集！
- 国内最大級のECプラットフォーム「BASE」で開発を牽引するシニアエンジニア候補を募集中！
- グロース上場！BASEグループの企業成長を支える、総務 ※マネージャー候補を募集！
- ネットショップBASEの購入者向けサービス「PAY ID」のUI/UXデザイナーを募集中！
- グロース上場企業の未来を創る｜BASE新卒採用担当マネージャー候補募集！
2026/04/27 更新
【急募・複数名採用】上流工程から運用までワンストップで支援するITソリューション・業務改善コンサルタント｜エンタープライズ向け業務改善プロジェクトをリード｜LC/NC｜RPA｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
ローコード／ノーコードやGenAI、RPAなど、現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援、設計・開発などに携わるポジションです。顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援のコンサルティングとエンジニアリングの両面をご担当いただきます。 また、主にMicrosoft Azur... もっと見る
キャップジェミニ 株式会社
設立年月日 2013年02月
従業員数 1400人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったキャップジェミニの他の求人（10件）
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- クラウド活用による業務変革を推進するDXコンサルタント｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【第二新卒歓迎】官公庁の課題をテクノロジーで解決するDXコンサルタント｜社会貢献×IT｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【業界を変革するキープレイヤーポジション】上流からデリバリーまでをリードするクラウドスペシャリスト｜マイクロサービス・コンテナ技術で挑戦する技術支援｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【第二新卒・コンサル業界未経験歓迎】業務変革を推進するクラウドスペシャリスト募集｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要｜服装自由
- 【札幌勤務｜転勤なし】クラウドスペシャリスト｜上流からデリバリーまでをリード｜マイクロサービス・コンテナ技術で挑戦する技術支援｜官公庁案件多数｜プライム案件｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
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