2026/06/10 更新
【業界No.1を目指す/新規事業/リモート/東証プライム上場】自社のデータ活用を支えるデータエンジニアを募集！
自社のデータ活用を支える基盤を、構築から利用者展開・ライフサイクル運用まで一気通貫で担っていただきます。 ■主な業務内容 1. データ分析基盤の構築 ・レイヤードアーキテクチャの設計と実装 ・データモデリング（ディメンショナルモデルの適用、データマート設計） ・複数ソースからのデータ収集と統合 ・Databricks を用いたデータ基盤... もっと見る
株式会社 クイック
設立年月日 1980年09月
従業員数 2133人
平均年齢30.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- その他システム関連
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったクイックの他の求人（24件）
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- 【PVのための量産ではなく、事業を支えるメディアの力を信じる方へ】読者のキャリアに深く寄り添う『看護roo!』のWeb編集者を募集！
- 【VPoE候補】東証プライム上場企業の社長直下部門でVPoE候補としてエンジニア組織を創っていきたい方募集！
- 【VPoE候補】上場企業のスタートアップ部門でVPoE候補としてエンジニア組織を創っていきたい方を募集！
- ＜クリエイティブディレクター＞自社サービスのディレクションを担うリーダー候補を募集！
- 【デジタルマーケター（リーダー・マネージャー候補）】マーケティングを通して関わった人全てをハッピーにしたいマーケター募集！
- 【デジタルマーケター（リーダー）】Web広告の企画〜運用を幅広く担当いただけるリーダー募集！
- 【CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）】CRMマーケターとしてを複数チャネルを用いたコミュニケーション設計を担っていただける方募集！
- 【業界No.1を目指す/新規事業/リモート/東証プライム上場】自社のデータ活用を支えるリーダーを募集！
- 【業界No.1を目指す/新規事業/リモート/東証プライム上場】自社のデータ活用を支えるリーダーを募集！
- 【CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）】マーケティングを通して関わった人全てをハッピーにしたいマーケター募集！
- 【看護師経験必須】看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただける方を募集！
- 自社サービスのクリエイティブディレクターを担っていただけるリーダー候補を募集！
- 【UI/UXデザイナー】業界No.1Webメディアのさらなる成長や新規事業立ち上げを牽引するデザイナーを募集！
- 【徹底したユーザー目線と質の高いコンテンツづくり】日本最大級の看護系Webメディア「看護roo!」の編集者を募集！
- 「ユーザーファースト」を本気で追求！『看護roo!』で看護師のリアルな悩みを拾い上げ、本当に役立つコミュニティコンテンツへと昇華させるWeb編集者を募集！
- 【UI/UXデザイナー】業界No.1Webメディアのさらなる成長や新規事業立ち上げを牽引するデザイナーを募集！
- 【看護師経験必須】看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただける方を募集！
- 【プロダクトマネージャー】新規事業企画・立ち上げや既存サービスのグロースを担うプロダクトオーナー候補を募集！
- 新規Webサービスの立ち上げ＆既存サービスを成長させるプロダクトマネージャー候補を募集！
2025/11/26 更新
【オープンポジション】熱狂できる仲間×刺激的な環境でキャリアを加速！前職から300万円up実績あり◎
一人ひとりの人生に、没頭できる仕事を。 当社は現在創業7期目となり、業界特化の人材事業において、3期連続200%以上の急成長しています。 本ポジションは、今後のキャリアビジョンが明確ではないけれど、 ・ベンチャーで圧倒的に成長をしたい！ ・めちゃくちゃ仕事が好き、没頭できる仲間と働きたい！ ・成果を追求しスキルアップしたい！ ・マネジメ... もっと見る
株式会社 レクリー
設立年月日 2019年11月
従業員数 53人
平均年齢28.5歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
条件に合ったレクリーの他の求人（23件）
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- 【人材業界×事業企画マネージャー】HRテック領域で急成長中！新規事業の立案から既存事業の改善まで、幅広く活躍！
- 【ソリューションセールス】経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【急成長中HRテック企業のマーケティング】webマーケ領域でより専門スキルを高めたい方大歓迎！
- 【ディスプレイ広告経験者優遇×急成長中HRテック企業】webマーケにてスキルの領域を広げたい方募集！
- 【代表直下/トッププレイヤーを牽引する】創業7期目！急成長中人材ベンチャーでCA・セールスの部門責任者募集！
- 【何が自分に向いているかわからない/とにかく仕事に没頭したい！】未経験から活躍できる環境/成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨して働く/マッチするポジションを提案します！
- 【マッチするポジションを提案します！】仕事に没頭できる環境/成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨して働く
- 【マーケ責任者募集】前期比200%以上の急成長HRテック企業/施策戦略~実行まで一気通貫してお任せ!
- 【マーケティング】AI×HRの急成長市場で、事業成長をドライブするポジション/前職から300万円up実績あり◎
- 【SEOマーケター募集！急成長中HRテック企業】検索エンジンのプロフェッショナルへ。戦略から実行まで一気通貫してお任せ！
- 【部門責任者候補】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【幹部候補】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【経営企画】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【マネージャー候補】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境！
- 【HRメガベンチャー出身者歓迎】AI×HR×事業開発｜経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境を一緒に味わいましょう
- 【CTO候補募集】AI×HR｜経営目線を持ち事業拡大を牽引するフロントエンドエンジニア募集
- 【CTO候補募集】AI×HR｜経営目線を持ち事業拡大を牽引するバックエンドエンジニア募集
- 【CTO候補募集】AI×HR｜経営目線を持ち事業拡大を牽引するソフトウェアエンジニア募集
2025/12/05 更新
【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集！
■お任せしたい仕事内容 プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている顧客へのオンボーディングサポートや、解約率の挽回交渉・アップセル・クロスセルなど積極的な提案活動をお任せします。 契約を開始した顧客に対してサポートを行うだけでなく、多くの顧客がLITALICOのサービスを通じて経営課題を解決し、最高のユーザー... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 5443人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（33件）
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- VPoE直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- プロダクトマーケティング兼コンテンツマネージャー（障害福祉領域SaaS）
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）を募集！
- そのひとりの「働きたい」を支える就労移行支援事業所のサービス管理責任者をお任せします
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- BtoB SaaS フィールドセールス｜自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【PdM】未経験可 / 介護SaaSプロダクトマネージャー（ドメインエキスパート）
- 【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ（全社横断/プロジェクト推進）募集！
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集！
- 上場企業×VPoE直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補（BtoB SaaS マーケター）
- フロントエンド・テクニカルディレクター（EM/PdM候補）｜Webサイト戦略から顧客の課題解決をリードする
- 【事業貢献×内製DX】事業部門の コアな課題 に深く入り込み、アプリケーション領域においてSaaS導入からスクラッチ開発まで、最適な手段を自ら選択・実現できるポジションです
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【QA（SaaS/プラットフォーム事業）】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集！
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【PdM】Saas事業_福祉業界の課題解決に挑戦/リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引！エンジニアリングマネージャー募集
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 【オープンポジション】多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング職（Web・データ分析・オフライン他）
- 【PdM】SaaS事業_福祉業界の課題解決に挑戦/役員直下・ハイクラス
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
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