【官民連携リユース事業/代理店・販売チャネル開発担当】月間1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか?
月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームと、全国に拡大するオフライン拠点「ジモティースポット」のポテンシャルを最大限に活かし、フランチャイズ(FC)展開を加速させるための外部パートナー(代理店・販売チャネル)とのアライアンス戦略を立案・実行し、事業成長を牽引していただくポジションです 。 当社は、東証グロース上場の創業14年を... もっと見る
株式会社 ジモティー
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- 代理店営業・パートナーセールス
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート!FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える!】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集!経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 急成長中の「ジモティー」をバックオフィスから支え、事業拡大を推進するコーポレートスタッフを募集!経理の専門知識を活かし、バックオフィス全般やミドルオフィス領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。
- 【急成長サービス「ジモティー」を支える!】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集!経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 【上場企業の成長を牽引するバックオフィスの責任者候補】事業拡大を推進する「攻めのバックオフィス担当」募集! ~労務・経理をメインに担当し、管理部門の中核へ~
- 【社長直下/業務改善・育成担当/現場経験重視】月間1,000万人が利用する「ジモティー」の成長を業務フロー改善やマニュアル化、そして育成を通してサポートしてください!地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創ってもらえませんか?
- 【上場企業/管理部門の幹部候補】少数精鋭の成長企業をバックオフィスから支え、業務改善・フロー構築で組織基盤を強化しませんか?オペレーションに留まらない貢献を求める方へ
◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン(潜在層への接触)構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
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- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
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