株式会社サイエンティフィックつくば - (1)科学館・展示館関連事業と(2)社会基盤システム(主にコールセンター系)事業で事業拡大している特異な企業です。
日本科学未来館など全国9施設にて展示物のテクニカルスタッフを行っています。またコールセンターなどの社会基盤システム構築をメインにシステム開発・保守を行う特色ある企業です。
お客様とのコネクションポイントであるコールセンタのシステム設計開発・構築・検証・運用サポートのお仕事です。 顧客・SIer・メーカーなど多様な関係者と連携しながら進めるため、高度な技術力とコミュニケーション力を兼ね備えたエンジニアへ成長できる環境です。 教育はOJT中心ですが、先輩社員や常駐先の協力体制が整っており、安心してスキルアップできます。 ■主な業務 1. Genesys Cloud ・Genesys社が提供するクラウド型コールセンターシステムの設計・構築・保守を担当します。 ・ユーザヒアリングから要件定義、機能選定、初期構築、フロー開発(ローコード)、ユーザトレーニングまで幅広く対応。 ・AIを活用したサービスなど、最新技術に触れながら業務を進められます。 2. Genesys Engage ・Genesys社のオンプレミス型コールセンターシステムの設計・構築・テスト・保守運用を担当します。 ・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、DBMS、Webサーバ、ロードバランサーなど、コールセンター基盤全般を扱います。 ・Batch処理、コールフロー、レポート出力などの開発業務もあり、インフラからアプリ開発まで幅広いスキルを習得可能です。 3. その他関連システム ・音声認識・解析システム、統合監視システム、Session Border Controllerなど、コールセンター関連の多様なシステムの構築・検証・保守を担当します。 ★入社後は何れかの業務に就いてもらいますが、入社後1か月は研修カリキュラムに沿った Genesys研修を行い、案件参画後もOJTを行います。 エンジニアとして成長できる環境を整備していますのでご安心ください。 ■変更の範囲 ※入社後は上記業務をご担当頂きますが、その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
募集背景
当社は科学館の展示運用管理、展示制作・管理を主として1991年に起業しました。 その後も『社員1人1人の能力を最大化すること』を主眼に、システムエンジニアリング領域での事業拡大を進めております。下記の2事業部門で事業を展開しております。 (1)科学展示館関連事業(展示管理・運用保守、展示製作) (2)社会基盤システム関連(主にコールセンター系)でのシステムエンジニアリング事業 今回の募集は社会基盤システム(コールセンター系)での事業拡大のためのエンジニア募集です!
配属部署
システム開発部 ・コールセンターシステムの設計開発・構築・運用サポートを行なう部署に配属となります。
概要
「日本科学未来館」の世界最多の恒星数(1000万個)を映し出すプラネタリウムの導入。また、さいたま市鉄道博物館には、本物さながらの運転台と操作性が話題のD51蒸気機関車シミュレータの導入。これらの開発や制作、運営を行っている会社が、今回採り上げる「サイエンティフィックつくば」だ。展示物だけでなくソフトウェアやシステム開発の領域でも独自の地位を確立。最近では社会基盤システム(主にコールセンター系)での事業を拡大している。徹底した「作り込み」にこだわる同社には、どんな人材が集まり、どんなポリシーで仕事に臨んでいるのか。そこには『社員1人1人の能力を最大化することが』で仕事を楽しみながら、成長に貪欲なエンジニアの姿があった。
この仕事で得られるもの
・最新技術に触れながら専門性を高められる ・顧客折衝やプロジェクト推進を通じてコミュニケーション力を磨ける ・インフラから開発まで幅広いスキルを身につけられる
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京事務所/東京都中央区日本橋室町4丁目2番地13号 OBAZAWAビル4F ■上記若しくは東京都内のお客様先 ※勤務時間は東京都内のお客様先の勤務時間になります(8時間以内/1日) ※服装はお客様先の場合、お客様ルールに従っていただきます。 ■就業場所の変更の範囲:入社後は上記勤務地にて勤務を行っていただきますが、その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 【アクセス】 ■東京事務所/JR「神田」駅より徒歩5分。JR「新日本橋」駅より徒歩3分。 ■その他、お客様先の場合はお客様先に準じます。
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■定期健康診断 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額 ■残業手当 ■住宅手当 ■家族手当(12,000円+扶養者1名5,000円) ■役職手当 ■職務手当 (業務内容に応じて決定) ■技能手当(業務内容に応じて決定) ■資格手当(取得資格内容に応じて決定) ■資格取得支援制度 ■退職金制度
休日・休暇
★年間休日120日以上! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有休休暇 ■特別休暇(慶弔他)
働きやすさ、風通しの良い風土作り
★利益は社員へ還元 社員のやりがいが事業拡大のエネルギーと考え、個人別業績評価によるフィードバックや夏・冬賞与に加え、決算状況によりますが期末決算賞与も支給と、最大3回ボーナスが期待できます。 ★将来設計可能な安定性 公的機関との30年以上の取引実績を通じ、業績は安定しています。結婚・子育て・住宅購入など将来の生活を設計できる安心感があります。 ★高い有給休暇取得率 全社員の有給休暇取得率は71.1%で、気兼ねなく有給休暇を取得できる環境です。 ★資格取得サポート 社員のキャリア形成を積極的に支援する資格取得支援制度があります。業務に応じた資格取得を推進しており、資格手当、教材購入費・受験料支援なども充実しています。 携わる業務やプロジェクトは異なっても、同じ会社のエンジニアであることに変わりはありません。 そのため、情報交換会や懇親会など、定期的な社員同士のコミュニケーションの場を設けています。
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