国外特許関連実務の年収550万以上の求人・採用情報

• 550万円〜
  
• 東京都

当社が運営する複数のSNSアカウント全体を俯瞰し、 戦略設計〜運用管理〜人材育成までを担っていただくポジションです。 制作ディレクション（インハウス／外注） ・各SNSアカウントの運用方針設計 ・社内クリエイター/制作代理店へのディレクション ・企画意図・KPIに基づいた制作フロー設計 ・品質・スケジュール・成果物の管理 SNSナ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• R

◆ミッション 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする ◆【具体的な業務内容】 * プロダクトバリューの策定、浸透、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 * 戦略パートナーとのアライアンス構築・交渉 * KGI/KPIの設定と達成に向けたチーム牽引 * ユ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• フルリモート

弊社にて開発を行っている大企業でクラウドサービスを導入する際に行うセキュリティチェックシート・委託先調査票のデジタル化を行うSaaS「Conoris」・「Conoris BP」のセールス業務をおこなっていただきます。 現状はCEOがセールスについてはほぼ一人で対応を行っている状況のため、CEOの右腕として活躍を期待しています。また、将来的にはCROを... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。 当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。 一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。 そこで顧客数の急拡大を目的に、弊社初の地方拠点として関西支社を設立することになりました。 この支... もっと見る

• 610万円〜850万円
  
• 東京都，フルリモート

環境・廃棄物管理分野を中心に、国内外における調査・実証・事業化支援プロジェクトの企画・遂行を担っていただきます。 官公庁・自治体・研究機関・企業・国際機関等を主なクライアントとし、現地調査、データ分析、報告書・提案書作成に加え、案件獲得に向けたフィールド営業や関係構築にも携わっていただきます。 また、将来的には、廃棄物・資源循環分野で培った知見を基... もっと見る

• 629万円〜873万円
  
• 東京都
• JavaScript Java React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL Oracle

（雇入れ直後） ▍仕事内容 行政機関やヘルスケア関連企業に提供する新サービスの立ち上げ、事業推進において、フロントエンドの開発をお任せします。 現在多くの若手エンジニアが同プロジェクトにアサインされていますので、 メンバーのリードも含めてご担当いただきたいと考えております。 また、将来的にはフロントエンド領域だけでなくバックエンド/インフラ（... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Java

■プロジェクト概要 - 自社開発のECサイト構築パッケージ「3S」を活用 → 大手企業向けのECサイト構築プロジェクトを担当 → 顧客の要望を実現するだけでなく、コンサル部門と連携し事業拡大や価値創造を支援 → システムの企画・開発・保守まで一貫して推進 → DXコンサルタントへのキャリアアップも可能 ■当社の強み - 日本のECサイ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

·チームマネジメント： 日本拠点の人事・総務チームのマネジメントおよび業務運営を担当。 組織開発、人材育成、評価制度運用などのHRBP業務を推進。 ·人事業務全般の統括： 日本拠点における採用、給与・福利厚生、労務管理、従業員関係、評価制度および人材育成など、人事領域·全般をリード。 ·コンプライアンス／リスク管理： すべての人事施策が... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 訪日外国人向けアプリ「Payke（ペイク）」および周辺プロダクト（複数の管理画面等）の開発プロジェクトを、PMとして推進していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ◆プロジェクト計画・推進 プロダクトの「あるべき姿」を描き、KPI・事業目標に基づいたロードマップの策定、優先順位付けを行います。現実的なスコープ、... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go TypeScript AWS Kotlin Spring Rust

【事業拡大を加速させる、開発チームのリーダーポジション】 「すべての距離をなくす」というミッションのもと、私たちは単に仕様をなぞるのではなく、「何をゴールにするのか」を定義した上で、最適な技術を選び、設計してきました。 創業13年。現在は30名体制で大手企業のサービス基盤を全工程一社で手がけていますが、50名規模を目指す今、まさに「第2の創... もっと見る