国内特許関連実務の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1300万円
  
• フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React AWS MySQL Fargate

▼SecureNavi株式会社について 弊社は「文系のセキュリティ」領域の課題をテクノロジーで解決するスタートアップです。主力プロダクト「SecureNavi」は導入1,200社を超え、スタートアップからエンタープライズ企業まで幅広く利用いただいています。現在、より幅広い文系のセキュリティ課題を解決すべく、AIを活用した新製品「Fit&Gap」「Se... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【具体的な業務について】 代表のすぐそばで経営判断や人脈構築の現場を体感できるポジションです。 様々なステークホルダーと接しながら、自身が関わった取り組みが事業に直接影響する瞬間に立ち会えるエキサイティングな環境で、市場価値を飛躍的に高めることができます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 【1. アライアンス推進実務（メイン業務／約... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・PMBOKベースでプロジェクトの可視化 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ■プロジェクト事例 ＜薬事審査系システムの基盤更改、アプリケーション改修... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python

全社におけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するため、ゼロトラストアーキテクチャの高度化、仕組みの開発・実装、インシデント指揮などを主導していただきます。単なる運用にとどまらず、自動化の推進やエンジニアリングによるガバナンス強化を期待しています。 ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかの領域を強みとして軸に持ちつつ、横断的なプロジェクト... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都

　企業価値向上のための事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の提供を開始している当社において、 その領域の提案を進めるために、事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の構想策定、有用なKPI設計などの上流コンサルティングをお任せ致します。 　これからの事業成長を先行指標となる、このような領域のコンサルティングを自身のチームを作りながらリードして頂きま... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容■ ・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結) ・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成 ・M&AやIR業務に必要な情報整理、資料の作成 ・その他 経理財務に関わる業務 ※必要に応じてグループ会社の経理業務をご担当いただきます。 もっと見る

• 690万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス 「unisize」 をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。 社名の「Makip」は Make IT Possible（ITで不可能を可能にする）から由来しており、インターネットの力でこれまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript SQL Python AWS Azure GCP

■お任せしたいミッション ①日本最大規模・最高精度の膨大な位置情報データ（数百万ユーザー/1日2億レコード/データ取得間隔1分）を元にした来店者数推定モデル/歩行者・自転車・自動車交通量推定モデルの開発・改善 ②解析結果をクライアントに届けるためのデータパイプライン開発 ③①を元にした、新規出店時の売上予測モデル開発・ＡＩバスの路線選択アルゴリズ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアントのオウンドメディア構築支援、SEO・AEO対策の戦略設計、 記事コンテンツのディレクションを担うWebディレクター/コンサルタントを募集します。 「より効果の高いWebサイトにしていきたい」 「事業の成長につながる仕組みを構築したい」 クライアントの想いに寄り添い、企画立案から進行管理、改善提案まで一貫して担うポジションです。 ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

法務・セキュリティ・労務・総務・内部監査など複数のコーポレート領域を横断しながら、100名規模への進化を支える仕組みをゼロから構築する、重要なポジションです。 日本のHRを根本からアップデートする——その使命を果たすためには、強い組織が必要です。しかしABABAはまだ発展途上。ABABAでは、コーポレート組織を事業成長を支える「管理部門」ではなく、事... もっと見る