取締役会・株主総会運営の年収500万以上の求人・採用情報

• 502万円〜848万円
  
• 東京都

【業務内容】 下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント ■総務 　オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他 ■情報システム 　アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他 ■法務 　リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他 ■社長秘書 　スケジュール管理、各種社内調整、... もっと見る

• 540万円〜850万円
  
• 東京都
• C Ruby Ruby on Rails jQuery AWS MySQL Vue.js Lambda Elasticsearch Redis SRE

================================================== ▪️300万人以上が利用するC向けサービスとして、「安全性」と「信頼性」を担保できる開発組織を目指す ================================================== 「ゲームの可能性を解き放ち、世界を楽し... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

＜主な業務内容＞ ◇新規事業・企画提案 ・ハードウェアを絡めた新規プロジェクト立ち上げへの参画・技術アドバイス ・顧客向けソリューション提案におけるハード領域のサポート ◇ハードウェア領域の研究・開発（自分でも手を動かす） ・新規プロジェクトにおけるハード領域の技術設計・実装 ・センサー・デバイス・組込みシステムの選定・評価・プロトタイ... もっと見る

• 640万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure

パブリッククラウド（AWS・Azure等）を活用したクラウドリフト・クラウドシフトに関するプロジェクトの担当メンバーとして、以下業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・クラウドインフラに関するプロジェクトの提案～開発・運用保守まで一気通貫で対応いただきます。 ・IaaSを取り扱う業務については、APサーバーやデータベース、ジョブスケジューラやデ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

（雇入直後） ・貸金業に係る業務モニタリング ・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案 ・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用 ・各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・コンプライアンス委員会の運営 ・社内規程等の整備・管理 ・広告審査業務 ・暗号資産関係情報等の管理 ・監督官庁対応 ・... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

RA(リクルーティングアドバイザー)業務 ・新規開拓営業/新規取引、契約締結 ・求人内容などのヒアリング ・求人票の作成 ・人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネートから入社までのフォロー CA(キャリアアドバイザー)業務 ・スカウト送信 ・求職者との面談 ・求人の提案 ・書類添削、面接対策、推薦状作成 ・アフターフォ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

エンジニアリングマネージャーとして、旅行予約プラットフォーム「skyticket」の開発・運用をリードしていただきます。 チームを管理しながら、新機能の設計・実装・テストを行い、システムの安定性とパフォーマンス向上に貢献していただきます。 具体的な業務: 複数のマイクロサービスやデータベースと連携する大規模プロジェクトの設計 テックリードが... もっと見る

• 715万円〜1000万円
  
• 東京都
• PHP AWS Laravel

自社運営サービス「障害者雇用バンク」、「エラビバ サテライトオフィス」プロダクト開発業務 ■リードエンジニア 想定年収：6,100,000円～9,000,000円 ハイスピードな事業展開に合わせた柔軟な発想と、スピード感をもったアクションで、 チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニアとして、開発業務をお任せます。 【技術... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，神奈川県，福岡県，フルリモート
• PHP Ruby Go

開発チームにて、ECサイトや自社サービス開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 オンサイトでは、EC支援や人材支援を通してクライアントのビジネスをデジタル化してきました。 現在より多くの業種・業態においてDX化のニーズが高まっており、開発体制を強化したくPMを募集します。 今回のポジションでは、クライアントへの課題のヒアリング・全... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

1）業務・システムのAs-Is可視化 → To-Be設計 現場ヒアリング（医師／看護師／医療事務 等）＋ログ/データでボトルネックを特定 予約導線〜受付〜問診〜カルテ〜会計/請求の業務フロー設計 属人化ポイントを分解し、SOP／チェックリスト／教育資料として標準化 2）導入推進・運用設計・ベンダーマネジメント 導入する仕組みの標準パッ... もっと見る