DXHR株式会社 - デジタルと経営のプロフェッショナルによる創造・変革で、 人間の仕事と豊かさの 最幸地点を追求する。

新しい働き方を普及し、技術と人を組み合わせた事業を進める取り組みです。エンジニアの成長を支援し、自由なキャリアと豊かな未来の働き方を提案します。
当社は「デジタルと経営のプロフェッショナルによる創造・変革で、人間の仕事と豊かさの最幸地点を追求する」というミッションを掲げ、事業を展開しています。 生産性向上や人材不足という社会課題を解決するため、人材事業やAI教育、デジタル導入コンサルティングなどを軸とした事業を推進しています。 本社は渋谷駅直結のスクランブルスクエア内。 また、超実践型AI・セキュリティ研修施設「SEC-AI」を運営し、 これまでに延べ3,000名以上のデジタル人材を育成してきました。 さらなる事業拡大を見据え、フロントエンドエンジニアを新たに募集します。 最新のWeb技術を駆使し、大手企業や新規サービスの立ち上げを成功に導くことがミッションです。 実務経験を積みながら、AI時代に求められる市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 サーバーサイド開発を中心に、要件定義から運用まで幅広く担当します。 ■マイクロサービス設計・実装 Docker / Kubernetesを活用したスケーラブルなサービス構築 ■API設計・開発 REST / GraphQLなどを用いた堅牢なAPI設計・実装 ■データベース設計・最適化 RDBMSやNoSQLを活用したデータモデリング、クエリ最適化 ■インフラ構築・運用 AWS / GCPなどのクラウド環境構築、IaC(Terraform, Ansible)による自動化 ■パフォーマンスチューニング 高トラフィック環境下での負荷試験やボトルネック改善 ■セキュリティ対策 認証・認可機能の設計(OAuth、JWT)やOWASP Top 10対応 【プロジェクト例】 金融決済システムのマイクロサービス化 背景 :既存モノリシック構造では拡張や保守が困難で、ピーク時のトラフィックに対応できなかった 取り組み:GoとKubernetesを活用したマイクロサービス設計、OAuth2.0を用いた認証認可基盤の刷新 成果 :決済処理速度を40%改善し、月間数百万件規模のトランザクションを安定稼働 教育系SaaSのバックエンド刷新 背景 :ユーザー数の急増によってAPIレスポンスが低下し、変更コストも高騰 取り組み:Node.jsとGraphQLを用いたAPI再設計、スキーマ駆動開発とキャッシュ最適化を実施 成果 :平均レスポンス時間を25%短縮し、不具合報告件数を30%削減 ■残業ほぼなし×自由な働き方 平均残業時間は月10時間未満。効率的な開発体制と柔軟なスケジュール管理により、オフの時間も充実させながら働けます。無理な稼働はなく、健康的で持続可能なワークスタイルを実現できます。 ■リモートも選べる柔軟な環境 プロジェクトに応じてフルリモートやハイブリッド勤務が可能。自宅や好きな場所で働ける案件もあり、通勤ストレスを減らしながらパフォーマンスを発揮できます。ライフスタイルに合わせてキャリアを描ける環境です。 ■稼働が減っても給与は満額支給 プロジェクトの切れ目や学習期間などで一時的に稼働が少なくなった場合でも、 毎月の給与は満額支給されます。 「案件が変わるまで収入が減るのでは」という心配がないため、 安心して次の挑戦やスキルアップに時間を使うことができます。 ■案件選択制 開発言語や技術分野、働き方など、エンジニアの希望を最優先した案件選びが基本です。 「挑戦したい技術」「ライフスタイルに合う働き方」などの要望を事前にしっかりヒアリングし、 その条件に合ったプロジェクトを提案。 自分の成長や理想のキャリアに合わせて、納得できる案件を選択することができます。
配属部署
【多様な経験を持つメンバーが在籍】 エンジニア出身のメンバーから、コンサルティングファーム、 IT企業、広告代理店出身など多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 互いの知見を持ち寄り、活発な議論を通じて自社サービスやクライアント案件を、 常に高い品質へと導いています。一人で抱え込まず、多角的な視点を得ながら、 自身の経験を活かしつつさらに成長できる環境です。
概要
After AIと呼ばれるこの時代に、「人とロボットの新たな体験により仕事、事業、社会システムを動かしていく」ことをミッションとしています。 1.「人とAI・データ・ロボット」による新たな働き方や事業の創出 2.Well-Beingの向上 を進めています。 DXHRはDelight eXperience by Humans and Robotsの略です。 —--事業メニュー------ 1.人材事業(人材紹介、派遣、業務委託) 2.生成AIを活用した企業のデジタル人材育成、リスキリング 3.企業の業務効率化のためのデジタル導入コンサルティング を行いながら、国内の企業価値のアップデートをお手伝いしています。 ■ カルチャー・制度 ・少人数制の充実した研修プログラム ・実践的なスキルアップを支援する体制 ・経験やスキルに応じた案件アサイン ・AI活用を推進する先進的な環境
この仕事で得られるもの
・AI駆動開発のスペシャリストとしてのキャリア ・業界をまたいだ幅広い開発経験 ・実践的なAI活用スキル ・エンジニアとしての市場価値向上 ・技術力と実務能力の両立
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階 最寄駅:JR山手線 渋谷 【アクセス】 渋谷駅直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・産休、育休制度、副業可(規定あり) ・社内オフ会、クライアントを含めた懇親会 ・社内教育制度あり(年に3回の定期研修のほか随時の研修もあり)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上(夏季休暇、年末年始休暇、有給、慶弔休暇)
SEC-AIで“現場直結”のスキルUP
入社時に実施するAIブートキャンプ「SEC-AI」では、実際の開発環境を再現した1カ月の集中トレーニングを実施。 FastAPI/Next.js/Laravelなどを用いてAPI化・Docker化・CI通過済みのアプリケーションを自ら構築し、設計起草・テスト自動化・レビュー提案まで“AI駆動開発の標準作法”を習得します。 さらに、生成AIの安全運用・セキュリティ・データ解析までを体系的に学べるため、研修後すぐに現場で通用する実践力を身につけられます。 研修を終える頃には、PoC成果物を持ってプロジェクトに参画できる「即戦力エンジニア」としてスタートできます。
転職サイトGreenでは、DXHR株式会社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。