原価計算関連実務の年収550万以上の求人・採用情報

• 670万円〜820万円
  
• 東京都
• Java Oracle

＜概要＞ 主に一般企業向け基幹業務（生産管理、販売管理、原価管理）、オンプレミスでのパッケージシステム（mcframe）の開発業務をお任せします。 上流工程における要件定義～設計/開発までご経験に応じて担当頂きます。 ＜詳細＞ 弊社はプライム案件が主であるため、プロジェクトには上流工程から参画頂きます。 また、100%受託開発のため客先常... もっと見る

• 635万円〜910万円
  
• 東京都

【summary】 ＜募集内容について＞ freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、挑戦を後押しするソリューションを提供し続けています。今回募集するのは、SaaSとアウトソーシングを組み合わせた新サービス「freee給与計算代行」をともに立ち上げるスーパーバイザー（SV）ポジションです。立ち上げ期の事業において、オフ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

本ポジションは、いわゆる「経理だけ」ではありません。 日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます！ 正確性を担保する「守りの視点」と、業務全体を見渡してより良くしていく「改善の視点」をバランスよく磨けるのがこの... もっと見る

• 800万円〜1050万円
  
• 千葉県
• C# JavaScript SQL Java Azure Oracle SQLServer

イオングループでは、数十万人規模の従業員を支える人事基盤の高度化・標準化を推進しています。 給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントといった人事領域全般において、グループでのDXを加速させるため、人事システムの企画・開発・運用を統括し、経営視点でプロジェクトを牽引できる責任者を募集します。 イオングループで働く数十万人という、国内でも... もっと見る

• 690万円〜870万円
  
• 東京都

▍具体的な業務内容 当社Accounting Unit（経理部）は、購買・販売管理から決算・開示・税務までをカバーする少人数のチームです。 今回の募集ポジションでは、主に購買業務と決算関連業務を担当いただきます。 決算業務は領域が広いものの、未経験分野については本人の希望や習熟度に応じて段階的にお任せする方針です。 小規模チームならではの環境で... もっと見る

• 630万円〜800万円
  
• 東京都

人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、... もっと見る

• 650万円〜750万円
  
• 千葉県
• C# VBA SQL PHP Java Python PostgreSQL IoT Oracle WPF

創業106年目の白鳥製薬では、堅実な経営基盤と挑戦的な戦略により、事業と社員が成長する土壌を有しています。その中でも挑戦的で革新的な各種企画を立案・実行しているのがITソリューション部です。以下のような業務に携わっていただきます。 ①DX推進 時代に応じた開発環境を採用し、DXを推進することを重要視しています。現在はノーコード超高速開発プラット... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL Python AWS

弊社は、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 弊社は現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資プロダクトや、ロボアド... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

■2～3億円規模の土木工事の施工管理業務をご担当頂きます。 ■担当する工事は道路、橋梁、下水、砂防、水産資源の保持を目的とした湾港工事等の施工計画を作成し、予算作成・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等をお任せ致します。 もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

【募集ポジションについて】 全国40拠点以上にメンバーが在籍する当社では、勤怠・給与・社会保険などの労務業務が事業成長とともに複雑化しています。 上場を見据え一気に組織拡大が進んでいくフェーズである中、まだまだコーポレート組織の強化が必要となっています。 会社としては今後さらなる事業多角化・増員が見込まれるため、コーポレート領域の基盤づくりを進め... もっと見る