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AIプロダクトの体験設計から事業成長まで担う、立ち上げデザイナー募集

株式会社シンシア - 人の価値創造を、テクノロジーで最大化する

株式会社シンシア 求人画像1
デザイナー
400万円〜800万円
東京都

事業内容

事業内容:AI・Webシステム開発、業務改善支援、IT人材支援を行うテクノロジーカンパニー
AI・Webシステム開発、業務改善支援、IT人材支援を行うテクノロジーカンパニー

現在は、イベント・展示会・内装施工業界向けに、見積作成・要件整理・発注業務を効率化する生成AI SaaS 「Dandori AI」 を開発しています。

仕事内容

Dandori AIのプロダクトデザイナーとして、以下のような業務をお任せします。 【プロダクトデザイン】 ・Dandori AIのWebアプリケーションのUI/UX設計 ・新機能の情報設計、画面設計 ・Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプ作成 ・デザインシステム、UIコンポーネントの整備 ・ユーザーフロー、業務フローの整理 開発チームと連携した仕様策定・実装確認 【ユーザー理解・業務理解】 ・商談、ヒアリングへの同席 ・イベント、展示会、内装施工業界の業務理解 ・見積作成、要件整理、発注業務の業務フロー整理 ・ユーザー課題の言語化 ・顧客フィードバックをもとにした改善提案 【AIプロダクトならではの体験設計】 ・AIによる出力結果の見せ方設計 ・ユーザーがAIの提案を確認、修正しやすいUI設計 ・複雑な案件情報、見積情報の構造化 ・AIと人間の役割分担を前提としたUX設計 ・プロンプト、業務ロジック、UIの接続部分の設計 【事業・マーケティング側のデザイン】 ご経験や希望に応じて、以下もお任せできます。 ・LP、サービスサイトの改善 ・営業資料・提案資料のデザイン ・導入事例、ホワイトペーパーのデザイン ・展示会、イベント出展時のクリエイティブ制作 ・採用、広報に関するデザイン

募集背景

Dandori AIは、イベント・展示会・内装施工業界向けのAI SaaSです。現在、複数社との商談・PoCを通じてプロダクトの価値が見え始めています。さらなる成長に向けて、AIの活用タイミングや情報設計、UI/UX設計など、業務体験そのものをデザインできるデザイナーを募集します。単なる画面制作ではなく、ユーザー理解からプロダクト設計まで幅広く関わっていただくポジションです。

概要

株式会社シンシアは、AI・Webシステム開発、業務改善支援、IT人材支援を行うテクノロジーカンパニーです。 現在は、イベント・展示会・内装施工業界向けに、見積作成・要件整理・発注業務を効率化する生成AI SaaS 「Dandori AI」 を開発しています。 イベント業界では、見積作成や案件整理、協力会社への依頼、社内外の調整業務がいまだに属人的に行われているケースが多くあります。経験豊富な担当者の頭の中にノウハウが蓄積され、Excel・PDF・メール・チャットを行き来しながら、膨大な確認作業と見積業務が進められています。 Dandori AIは、こうした現場業務をAIによって標準化・効率化し、イベント業界全体の生産性を高めるプロダクトです。

この仕事で得られるもの

1. AI SaaSの立ち上げフェーズに深く関われる 既存サービスの部分改善ではなく、プロダクトの初期体験そのものを設計できます 「どんな画面にするか」だけでなく、「どんな業務体験を作るべきか」から関われるポジションです 2. 業務理解をもとにした本質的なデザインができる Dandori AIが向き合っているのは、単純なタスク管理やチャットUIではありません 見積、要件整理、発注、社内調整といった複雑な業務を扱います そのため、表層的なデザインではなく、情報設計・業務設計に踏み込んだデザイン力が求められます 3. AI時代の新しいUI/UXを作れる AIプロダクトでは、ユーザーがすべてを手入力する前提ではなくなります AIが情報を整理し、候補を出し、人が判断し、修正し、確定する その一連の体験をどう設計するかは、まだ正解が確立されていない領域です Dandori AIでは、AIと人が協働する新しい業務UIを作っていくことができます 4. 経営・事業に近い距離で働ける 代表や事業開発、エンジニアと近い距離で、プロダクトの方向性や顧客価値について議論しながら進めます デザイナーとして、事業の成長に直接関与できる環境です

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木7-18-13 シークエル六本木4階 【アクセス】 六本木駅徒歩4分

待遇・福利厚生

<各種社会保険完備> ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■労災保険 <その他> ■決算賞与(会社の業績による) ※正社員の場合

休日・休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇 ■年間休日日数120日 ■年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーに準ずる

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