債権管理（売掛金・買掛金）の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，岐阜県，大阪府
• C# ASP ASP.NET

中小製造業を支える基幹システム「TECHSシリーズ」の開発を通じ、顧客業務を進化させる製品開発チームをリードしていただきます。 開発現場の活性化と組織的成長を推進し、プロダクトの価値を最大化する役割です。 【具体的には】 ・プロダクト開発の進捗管理や優先度調整 ・技術課題を棚卸しし、テックリードとともに解決方針を検討 ・開発プロセスの改善... もっと見る

• 639万円〜931万円
  
• 大阪府

■ 概要 ・大手金融機関のシステム部門に常駐し、お客さまと共にシステム企画/設計/構築を担当します ・サーバ構築・Office365の保守・開発・端末開発など、幅広い領域でこれまでの経験を活かせます ・案件は上流工程から参画しているので、スキルに応じた業務にアサインします。 ■ 詳細 ＜業務例＞ ・システム企画/設計/構築 ・営業職員... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python AWS Nginx Apache Azure PowerShell

コーポレート基盤ユニットの組織ミッションは、報道やビジネスの情報ニーズに応え、業務効率化を実現するシステムを全社最適な形で企画・構築すること、そして、システムの安定稼働とセキュリティを担保すること。全社のITインフラと業務システムを支える中核組織として重要な役割を担っています。 当社の基幹ネットワークは東京・大阪の本社だけでなく、国内外の総局・支局・... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府
• C# Java AWS Azure Oracle SQLServer

関西圏にある大手優良企業、特に製造業向けのプロジェクトにおいて、業務系ＳＥ、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャ、ソリューション・コンサルとしてご活躍いただけます。 プライム案件比率ほぼ100%、エンドユーザから下流～上流まで一貫して受け持つことが可能なため、最上流から顧客に入りご経験に応じて、各工程を担当いただきます。 もっと見る

• 550万円〜730万円
  
• フルリモート

■チームについて ZOZOTOWNをはじめとする当社の主要プロダクト、およびコーポレートIT環境を含む全社横断のサイバーセキュリティを担う専門組織です。 ネットワーク、エンドポイント、クラウド、アプリケーションなど広範な領域を監視対象とし、セキュリティインシデントの検知・分析・対応を実施しています。 事業拡大とともに監視対象は拡大しており、安定し... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

~「アポイントを取る」ではなく、「売れる仕組みをつくる」インサイドセールスへ~ 他部署から受け取ったリードを追うだけでは物足りない。 KPI設計やオペレーション構築、SFA活用、商談化率改善まで、 自ら仕組みを設計しながら事業成長に貢献したい。 そんな方にお任せしたいポジションです。 【イーウェルについて】 当社は、企業の「人が定着... もっと見る

• 700万円〜1350万円
  
• 東京都

■期待する役割■ ロボアドバイザーや新規プロダクトに関わる大型開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。プロジェクトチームはPO（プロジェクトオーナー）・PdM・Tech Lead・PMMなどの役割で構成され、プロジェクトマネージャーは進行管理・品質・デリバリーに責任を持ちます。 全社戦略を深く理解した上で、プロジェクト自体の進行方法を... もっと見る

• 570万円〜660万円
  
• 神奈川県
• C C++ Android

【具体的には】 ▼各種エレクトロニクス製品の組込ソフトウェア開発 ・車載機器 ・音響機器 ・ヘルスケア機器 ▼種データの分析/デジタル信号処理アルゴリズムの開発 ・音/音声 ・画像/映像 【開発環境】 ■各種マイコンソフト開発（ARMなど） ■各種OS RTOS, Linux, Android, Win... もっと見る

• 801万円〜1000万円
  
• 東京都
• DDD

・プロジェクトマネージャーの仕事 プロジェクトマネージャー（以下、PM）は、システム開発プロジェクトを推進する役割を担います。PMの主な仕事は、開発チームが自律的に高いパフォーマンスを発揮できるように環境や状況を整え、障害が発生した場合にはプロジェクトリーダー（PL）と協力して取り除くことです。PMは開発チームのメンバーに細かい指示を出すのではなく、... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ①エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード ②開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進も含む） ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づ... もっと見る