フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
■ 会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です!
- 全社IT戦略や運用を構築するコーポレートITマネージャー
- 保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集!
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ/マーケチームと連携して自社サービスの魅力を伝えるデザイナーを募集
- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ... もっと見る
株式会社 ギークリー
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)★
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)★
- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)
おすすめ検索条件
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