オフィス・レイアウト関連の年収850万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都
• iOS Android IoT

自社サービスである宿泊領域のSaaSプロダクト「HOTEL SMART」の新規機能開発をお任せします。 基本的に一人1機能を丸ごと担当いただくため、CTO相当の技術選定から実装、リリースまで、またバックエンドからフロントエンド、インフラまで一気通貫で担っていただきます。 CTOの右腕として、将来的には新規事業など全社的な開発にも関わりながら、 ... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容■ 本ポジションでは、アジア地域におけるネットワークソリューションの設計・導入・技術支援を担当いただきます。顧客のビジネス課題を深く理解し、標準・非標準を問わず最適な技術ソリューションを構築・提供することで、顧客満足と事業成長に貢献していただきます。 【主な業務内容】 - 顧客の要件を的確に把握し、技術的・業務的観点から最適なソリュ... もっと見る

• 1000万円〜1100万円
  
• 東京都
• AWS MySQL Nginx PostgreSQL Apache Fluentd SRE

◆ラクスの東京インフラチームのマネジメントを行って頂きます。 【組織構成】 開発本部 インフラ開発部 └東京インフラ開発1～3課 ※各課、メンバー5～10名程（１～３課いずれかの配属を予定しています。） └大阪インフラ開発課 └SRE課 【業務内容】 自社で開発しているクラウドシステムのシステム管理・運用/保守を行うインフラチーム... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

【想定業務】 経営課題の特定と解決策の実行 事業の成長を阻害している根本的な課題の特定と構造化 各部門（営業、カスタマーサクセス等）を横断する業務プロセスの見直し、および改善プランの策定 策定した戦略に基づく各現場への実行プランの落とし込み、および複数部門を巻き込んだプロジェクトの完遂 日本事業の成長戦略および新規事業の立案 データ分析に基... もっと見る

• 1020万円〜1449万円
  
• 東京都，愛知県

技術本部では、未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに、以下事業を推進しています。 ・受託したシステムの開発とシステム運用およびサービス提供主体としてのサービス運用 ・自社で企画し提供するサービスに利用するシステムの開発とシステム・サービスの運用 ・24時間/365日サービスを止めないためのシステム開発とシ... もっと見る

• 304万円〜
  
• 神奈川県

■コピー機、プリンターの関連機器設置運用サポート業務 オフィスにおけるコピー機やプリンターなど出力環境の改善と運用管理をサポートする業務です。 お客様の経営課題である「コスト削減及び生産性向上」を目的としたサービスの導入にかかわるコピー機、プリンターの入れ替え作業に関わる、以下の業務を実施します。 ・配送業者及びカストマーエンジニアの... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• Java Python AWS Azure GCP

本ポジションは、当社の中核業務に深く入りこみ、ビジネス課題の抽象化から、アーキテクチャ設計、PoC実装、組織展開までを一貫してリードします。その上で、技術選定やアプローチについても自律的に意思決定する役割を担います。 以下のプロセスを一気通貫で担当いただきます。 ●現場への Deep Dive と課題特定: 業務部門の現場に入り込み、ヒアリ... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

バックグラウンドやご関心に応じ、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 どのポジションにおいても、経営陣ともコミュニケーションを取りながら、T2D3を意識した事業成長のための施策立案・実行に裁量を持って取り組んでいただく想定です。 【仕事内容：例】 ・経営陣との事業戦略、サービスグロース戦略の立案 ・複数のチーム横断（経営、開発、マ... もっと見る

• 885万円〜1145万円
  
• フルリモート
• iOS Android

【業務内容】 経営戦略と現場ニーズをつなぎ、担当領域の企画立案からロードマップ策定、PRD作成、開発推進、リリース・効果検証までをPdMとして主導し、教育現場に届く価値を最大化します。 ・プロダクト開発の推進、「何を作るか」を決める（価値の優先順位を誤らないため） 　課題発見から仮説検証を行い、開発優先度を設計し、PRDに落としてチームが迷わ... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

エンジニアリングマネージャーとして、当社のエンジニア組織におけるピープルマネジメント、採用、育成等幅広い業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・目標管理、評価の実務及びそれらの体系化 ・経営層との折衝、組織間の連携推進 ・エンジニア組織のマネジメント ・エンジニア採用の推進 ・人員配置の最適化 ・技術負債の解消 ・組織文化の醸成 もっと見る