営業職の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

デジタルマーケティング領域（Webマーケティング全般、CRM等を含む）の課題を抱えるクライアントに対して、仮説から課題を特定する商談を行い、最適なソリューション提案を行うデジタルマーケティング支援サービスの営業、コンサルティング業務を行っていただきます 本サービスは弊社の特徴・強みであり、さらなる事業成長の要となります。ご自身の裁量と責任において、ク... もっと見る

• 504万円〜650万円
  
• 東京都

＜業務内容＞ 当社が強みとする「画像系AI技術」と「画像処理技術」を活用したソフトウェアの提案活動をお任せします。 ＜活動の流れ＞ 1．展示会やWEB問い合わせから商談機会を創出 2．顧客の課題・要件をヒアリングし、社内で提案内容を検討 　（社内のR&Dメンバーやエンジニアとも協力します） 3．エンジニア同席で提案・顧客の要望に応じて提... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Azure

お客様企業の情報システム部門をメインに、 サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等のITインフラシステムに関わるソリューション営業活動を行っていただきます。 企業の情報部門にアプローチして、顧客の課題をヒアリングし、その解決のために、 当社が保有する多様な商材、技術、サービスを用いたソリューションを提案し、受注に結びつけていただくお仕事で... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

【ミッション】 ・SNS上でのコミュニケーションによる企業課題の解決 ・SNSコンサルサービス「Social AdTrim」の事業拡大 ＜業務内容について＞ クライアントの課題を解決するために、SNSコンサルタントとして下記の業務をお任せします。企業からPR予算を預かり、裁量を持ちながら目的達成に向けてリードする領域をお任せします。 ... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都

カスタマーサクセスとして、ピアボーナス®Uniposをご導入いただいたお客様の組織課題解決にコミットしていただきます。 お客様の組織課題を解決するために、お客様に迎合するのではなく、何がベストかを考えぬき、そのためにはどうすべきか？、社内外問わず意思をもって関係者を巻き込み、ご提案から実行・実現までご支援をしていきます。 具体的には ・お客様の組... もっと見る

• 452万円〜765万円
  
• 東京都

★☆　半導体・電子デバイスのFAE・セールスエンジニア　☆★ 【仕事内容】 主に下記3つの分野に関する拡販サポート・技術サポートを担当いただきます。 ①パワーデバイス半導体 ②ディスクリート半導体 ③液晶デバイス 脱炭素社会化へ注目されているパワー半導体は自動車の電動化、様々な分野における省エネルギー化に向けてますます市場拡大が... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 東京都

■お任せしたい業務 ～自社製品を活用したコンサルティングセールス～ ・流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業 ・お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案 ・自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案 ・マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメ... もっと見る

• 900万円〜1800万円
  
• 東京都

《業務内容》 主に以下の業務を行っていただきます。 ・部門責任者候補としての部門内メンバー管理、部門損益管理、部門組織管理 ・担当部門の売上ミッションの達成およびビジネス拡大推進 ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案、営業、解析業務マネジメント ・社内組織運営および若手メンバーの指導育成施策への参画 もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

【“選ばれる理由”を3つに凝縮】 ① 上場グループ × 20期連続黒字 × 週4リモート ② 現場の声を社会に届け、仲間と広げる営業マネージャー職 ③プレイヤーから経営人材まで、多様なステップを描ける成長機会 ◎ 上場グループ×週4リモート──安定と挑戦、裁量と柔軟性が両立する環境 クラブネッツは、東証プライム上場企業「S... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都

ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 　1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 　2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把... もっと見る