2026/04/23 更新
【インサイド・フィールドセールス】マネージャー候補|年休125日|役員直下|営業15名の増員|仕組みで売れる組織をつくる!
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人(25件)
- もっと見る
- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
- 【インサイド・フィールドセールス】未経験OK|年休125日|役員直下|集客・DX・AI活用まで150超のサービスで「採用の課題解決」を実現する!
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎|AI・RPA・業務効率化|年休125日|組織の事業課題をAI・RPAで解決する!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
2025/07/22 更新
【IPO・経営管理コンサルタント】顧客に寄り添い、ハンズオンで課題解決を推進したいコンサルタント募集!リモート可/正社員・業務委託同時募集/監査法人・コンサル企業出身者多数在籍中!
WARCのコンサルタントとして、スタートアップ・ベンチャー企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援を実行します。 一般的なコンサルティング業務では案件ベースの支援が多いため、自分の専門領域だけの支援にフォーカスする傾向にありますが、WARCではより広く・深くクライアントの経営にコミットし課題解決に向きあ... もっと見る
株式会社 WARC
設立年月日 2017年05月
従業員数 79人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 財務・会計コンサルタント
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったWARCの他の求人(11件)
- もっと見る
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、会計・経営管理のプロと共に「市場の勝ち筋」を設計する戦略的フィールドセールスとして成長しませんか?
- 【フレックス×週3,4リモート可】LP流入数500%超の急成長フェーズ|オンラインからオフラインまで戦略立案〜実行をリード|エンプラ企業への導入も急増中の『smoove J-SOX』
- 【営業未経験OK/業界初の内部統制×SaaS】プロフェッショナルが集う圧倒的な環境で、未経験からセールスとして一生モノの市場価値を創りませんか?/副業可/フレックス制度あり/週4リモート可能
- 【未経験から第2、第3の新規プロダクトを。新規事業プロダクトマネージャー/立ち上げメンバー募集!】業界初!ローンチから1年の内部統制SaaSのプロダクトマネージャー/年間休日120日以上/私服勤務可/副業可/フレックス/リモート可
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、戦略的フィールドセールスとしてデファクトスタンダードを作っていきませんか?
- 【未経験から自社マーケへ】LP流入数500%超の急成長SaaS『smoove J-SOX』|公認会計士と協働し事業をグロース|フレックス×週3,4日リモート可
2026/03/30 更新
【全社DX推進】プロジェクトマネージャー/データ活用基盤の設計から運用まで
【自社の生産性向上、業務レベル向上を目的とした社内情報システムの企画・開発】 プロジェクトの音頭を取り、社内業務のDX化の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・各部署や外部コンサルタントと連携した業務フローおよびデータの洗い出し ・業務課題の抽出及びDX化に向けた改善提案の企画立案 ・最適なツールやシステムの選定および導入・運... もっと見る
株式会社 ベター・プレイス
設立年月日 2011年10月
従業員数 163人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- その他コンサルティング系
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったベター・プレイスの他の求人(17件)
- もっと見る
- ▍IPO準備中 ▍「難解」を「ワクワク」に変え、toEブランディングをゼロから創る。初代コミュニケーションデザイナー
- ▍IPO準備中 ▍「難解」を「ワクワク」に変える!toB(企業)/toE(従業員)向けコンテンツ企画・制作プロデュース
- DXエンジニア(オープンポジション)|実装・営業DX・AI活用・データ基盤構築、あなたの強みで勝負できる|フレックス・リモートあり
- 【パートナーセールス】(東京)◆提案しやすい商材◎/社会貢献性と個人の成長を両立!/フレックス・リモート勤務あり
- 【パートナーセールス】(大阪)◆提案しやすい商材◎/社会貢献性と個人の成長を両立!/フレックス・リモート勤務あり
- 社会貢献×圧倒的成長!IPO準備フェーズを牽引する戦略セールス(FS/PS)
- ■2026年9月入社■【DXエンジニア】手を動かしてデータ基盤を構築 | JavaScript×BigQuery×ETL | IPO準備企業のDXを推進
- 【セールスオープンポジション】「いい人」で終わらない。ロジックで成果を叩き出し、社会を本気で変える「完遂者」求む。
- 社会課題を「仕組み」で解決する|未成約リードを商談へ変える戦略的インサイドセールス
- 社会課題を「仕組み」で解決する|未成約リードを商談へ変える戦略的インサイドセールス
- 【初代データアナリスト】|カオスな状況で頼られる「隊長」募集。未整備のデータを耕し、経営の舵取りを支援する
- 【BtoBマーケリーダー候補】|デジタル×リアルの総力戦を牽引|11万→100万人へのスケールを主導