2026/07/24 更新
(東京都港区)Tagetik導入コンサルタント|要件定義~導入・運用支援|年収764~1,376万円
Tagetik(経営管理プラットフォーム)導入・運用支援 Tagetikを用いて、事業管理プロセスの整備等を行って頂きます。 【具体的には】 ・Tagetikの導入コンサルティングから、要件整理、設計、導入、運用支援 ・データの可視化と利活用 ・データドリブン経営を実現するコンサルティングから、ツールの導入、BI化、定着支援 もっと見る
株式会社 ヨコタエンタープライズ
設立年月日 1996年03月
従業員数 1100人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったヨコタエンタープライズの他の求人(21件)
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- (横浜市)車載ECU開発エンジニア|AUTOSAR・自動運転|年収1,000万円可
- (名古屋市中区)Microsoft 365・Azure導入エンジニア|設計・構築|土日休み
- (名古屋市中区)ビルやドームを建築する施工管理業務/正社員/有資格/高収入
- (名古屋市中区)商業施設やオフィスビルの施工管理業務/正社員/有資格/高収入
- (名古屋市中区)公共事業における工事監督支援業務/正社員/有資格者
- (名古屋市中区)公共事業における積算技術業務・技術審査業務/正社員/有資格者
- (名古屋市中区)電気設備の施工管理技士|ビル・病院など大型施設の電気設備工事
- (大田区)AWS・AzureでのIaaS/SaaS開発|要件定義から担当・サーバーレス開発
- (豊田市)外構工事(地中埋設処理)対応/施工管理/経験者優遇/正社員
- (大阪市中央区)C++(Qt)・Linux|血液検査装置のアプリケーション開発|土日休み
- (千代田区)ネットワークエンジニア|要件定義~設計・構築まで一貫して担当|大規模ネットワーク
- (東京都港区)Microsoft 365導入・運用エンジニア|Entra ID・Intune|土日休み
- (群馬県太田市)自動車プレス工程の生産技術|新規車種開発|年休121日
- 【想定年収586万〜1200万/月給45万〜】SAP S/4HANA導入・開発|要件定義〜|東京都港区
- 【東京都港区】React/JavaScript|物流DXを支えるリアルタイムシステム開発|OutSystems
- (三重・四日市)英語×IT|海外チームと連携するVCP運用コーディネーター/Linuxの知見を活かす
2026/08/20 更新
【バックエンドテックリード】地球規模の課題に挑むエンジニア募集!(勤務地:東京/大阪)
■業務概要: 弊社が運営するサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、これらのプロ... もっと見る
Booost 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 68人
平均年齢34.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 業務委託契約可
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【SXスタートアップ×インサイドセールス(~クロージング)】大手企業にフォーカスしたインサイドセールスを募集します(週3リモート可/フレックス)
- シニアエンジニア│toB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域(勤務地:東京/大阪)
- SRE(マネージャー候補)│地球規模の課題に挑む即戦力のSRE募集!(勤務地:東京/大阪)
- ジュニアプロジェクトマネージャー│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むPM募集!(勤務地:東京/大阪)
- Webアプリケーションエンジニア│toB SaaS 脱炭素・サステナビリティ領域(勤務地:東京/大阪)
- SRE(リーダー候補)│地球規模の課題に挑む即戦力のエンジニア募集!(勤務地:東京/大阪)
- 広報/PR(コーポレートブランディング・メディア対応・コンテンツ企画)
- テックPdM│サステナビリティ領域で地球規模の課題に挑むプロダクトマネージャー募集!(勤務地:東京/大阪)
- QAエンジニア│地球規模の課題に挑戦したいエンジニアを募集!
2025/09/30 更新
クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。 プリセールスとして「ジンジャー」のスペシャリストとなり、フィールドセールスと二人三脚で顧客課題を深掘りし、安心して導入を決断いただけるよう導く役割を担います。 <具体的な業務内容> 1.顧客への価値提案 ・フィールドセ... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- セールスエンジニア・技術営業(FAE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス