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■概要 HRスペシャリストを目指し、People＆Culture本部（HRをすべて管掌している本部）に所属し、 採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。 メインの採用業務は、新卒/中途採用ともに従事でき、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広く経験できます。 W２が毎年130％成長する中で「... もっと見る
【事業内容】 弊社のweb事業では、Webサイトのコンサルティング～運用・保守まで、Ruby/JAVA/PHPを活用したWebアプリケーション開発を行っています。上流工程から運用までの全工程を一気通貫でご提供できる点が強みで、既存のクライアント様からの追加受注が７割を超えます。 当web事業において近年ではM&Aを加速させ、オフショア開発やAIソリ... もっと見る
ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細 1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理 2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把... もっと見る
法務担当者として契約法務（社内法律相談）を中心に、法改正対応やコンプライアンス業務などを担当していただきます。ご経験やご要望を踏まえ、以下業務をお任せします。 ■社内法律相談対応 派遣/紹介/求人メディア/DX事業等、子会社からの法務相談(トラブル対応を含む)や新規事業部門からの法務相談が中心となります。 ■法改正に関わる対応 事業部門と... もっと見る
RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から 実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ------------------------------------------ 具体的な業務内容 -------------------------------------... もっと見る
「200名体制」を迎えるソーシャルベンチャーで、会社の仕組みを整える総務/情シスのプロフェッショナルに！ 【事業を通じて、社会課題・業界課題を解決する】 創業16周年のリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンのもと、社会性のある事業を展開しています。 社会問題を抱える市場に... もっと見る
採用はゴールではありません。 「どんな人が集まり、どう育ち、どんな組織になるか」 その全てに関われるのが、当社の人事ポジションです。 まずは採用の最前線から。 そしてゆくゆくは、制度・育成・組織づくりへ。 人事として“会社をつくる実感”を持ちたい方をお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 まずお任せしたいこと 採用実務を中心... もっと見る
■担当業務概要（※できるところからお任せ予定） ・連結決算、単体決算（持株会社、㈱デジタルハーツ等）、開示業務 ・監査対応、税務業務、税理士対応 ・投資関連業務等の非定例案件の対応 ・管理職補佐、その他経理財務関連業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 もっと見る
法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 ・契約書審査、作成、交渉 ・契約の履行、遵守に関する助言 ・新規事業や施策に関する法的アドバイス ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート ・M&A後のジョイン企業の法務領域における... もっと見る
月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、労務や経理を中心にバックオフィス全般をお任せします 。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案などを行っていた... もっと見る
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