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目指すはインバウンド需要の最大化!海外顧客の獲得を担うOTA運用経験者を募集!
海外OTAの整備をお任せします。現在弊社が運営する各ホテルの情報は訪日観光客に十分に届けられていない状況にあります。これまでに培った知見を活かし、各サイトの整備をお願い致します。 入社後は海外OTA運用担当として裁量を持って仕事に取り組んでいただけるよう、チームでバックアップします。自社ホテルへの送客によって事業成長に加え、日本の観光業全体の活性... もっと見る
株式会社 ニュートン
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 推し活支援でプライベート充実!自社ホテル無料宿泊、柔軟シフト&毎月の公休選択可
- 推し活も仕事も全力で!柔軟に休みもとれるし、無料でホテルも泊まれる。そんな福利厚生って最高じゃないですか?
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- 思う存分「ヲタ活」「推し活」ができる福利厚生、整えています。
- 推し活サポートで楽しく働こう☆自社ホテル無料宿泊、柔軟シフト&毎月の公休選択可能な福利厚生あり
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- 商業ビル・ホテルの施設管理/カラオケパセラ・バリアングループ/選べる休日8・9・10日、福利厚生年間100万円分
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照明アーティスト/最高の照明演出でXRライブ成功をリード!組織力も自慢!
スタジオ内外にて行われるバーチャル音楽ライブ・イベントの照明作成・オペレートを行なっていただきます。 具体的には… - バーチャルライブ・リアルライブにおける照明プランの作成 - GrandMA3を用いた3Dステージにおける照明作成・オペレート - スタジオ内外問わず、機材の設営、運用 - 使用機材の管理、新規機材の提案、検証 - ... もっと見る
バルス 株式会社
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
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- その他クリエイティブ関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- AR/VR/MR
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【未経験OK/制作進行】英語を活かして大規模ライブを支える制作進行スタッフ
- 営業事務/SPWN事業の営業サポートでエンタメ業界のDXを牽引
- フルスタックエンジニア(リーダー候補)|フルスタックな開発経験やLLMなど話題の技術のキャッチアップで自己成長を実現する
- MD|グッズ制作だけじゃない!現地イベントにも携わり、ファンに感動を届ける活躍を!
- ライブ事業責任者(事業部門長)/事業計画・P/L責任(オンライン×現地の統合管掌)
- 3DCGアニメ制作進行/ハイクオリティなバーチャルライブ・イベントを実現するため、企画から制作進行までリードしていただける方を募集!
- ライブディレクター|英語力を活かし、高い技術力と豊かな表現力でお客様の感動体験を実現
- アニメーション音響監督|アニメ制作における音響監督として、音響演出をお任せします!
- アニメプロデューサー/0→1でアニメを創る!新規プロジェクトの制作統括
- オペレーションリーダー/SPWN×FANY統合プラットフォームの運営統括
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集マネージャー候補
経営陣や事業責任者と密に連携しながら、プロダクト全体の戦略を描き、それを実現するための強いプロダクト組織を構築していただきます。 事業戦略とプロダクト戦略を接続し、プロダクトマネジメントチームを牽引することで、HR SaaS事業の非連続な成長を実現することが ミッションです。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・事業戦略に基づい... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【マーケティング_リードナーチャリング】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
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