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【営業未経験OK/業界初の内部統制×SaaS】プロフェッショナルが集う圧倒的な環境で、未経験からセールスとして一生モノの市場価値を創りませんか？/副業可/フレックス制度あり/週4リモート可能
〜「内部統制×SaaS」のデファクトスタンダードを創る。公認会計士・CFO経験者と肩を並べ、未経験から一生モノの市場価値を〜 「smoove J-SOX」は、2025年5月にリリースした内部統制報告制度の業務効率化SaaSです。 「内部統制」と聞くと、難しく感じるかもしれません。しかし、2025年5月のリリース以来、私たちのプロダクト『smoo... もっと見る
株式会社 WARC
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- 【0→1フェーズを経験できる】会計知識を生かして、経営管理課題を解決するSaaSの事業開発にチャレンジしませんか？
- 【リモート可／残業月20h程度】監査経験を活かして経営支援に挑戦できる｜IPO・経営管理を担う伴走型コンサルタント
- 【リモート可／残業月20h程度】CxOキャリアにつながる｜IPO・PMIをリードする伴走型コンサルタント（マネジャー）
- 【IPO・経営管理コンサルタント】顧客に寄り添い、ハンズオンで課題解決を推進したいコンサルタント募集！リモート可/正社員・業務委託同時募集／監査法人・コンサル企業出身者多数在籍中！
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、戦略的フィールドセールスとしてデファクトスタンダードを作っていきませんか？
【大企業/官公庁多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるフルスタックエンジニア募集！
ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。 祖業であるPRコンサルティングを基盤に持ちながら、自社開発プロダクト「PR Analyzer®」をはじめとする、PRとデータ・テクノロジーを掛け合わせたBtoB向けプロダクトを自社開発しています。 本ポ... もっと見る
ビルコム株式会社【サニーサイドアップグループ】
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- 広告・デザイン・イベント
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- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜インフラエンジニア募集！
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるシニアWebエンジニア募集！
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜QAエンジニア募集！
- 【新規事業】セールス兼カスタマーサクセス
- 【PRコンサルタント】 PR戦略「世界をより感動できる社会にする」というビジョンを持つ戦略PR会社
- 【マネジメント候補】PRコンサルタント（部長候補）
- イベント企画・制作のスキルを活かしてキャリアアップ！統合型PRプロジェクトで戦略的にPRイベントを仕掛けるプランナー・ディレクター
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるシニアWebエンジニア募集！
【残業10時間以内/トレンドの技術に触れる/ミドルウェアに強み】トレンドの技術でスキルアップしたいデータベースエンジニア募集！！！
今回は、VITAの事業拡大および体制強化のため『データベースエンジニア』として参画いただける方を募集しています。今までシステムの保守運用しか行うことができず、エンジニアとしての成長に疑問を感じている方や、理想としていたエンジニア像と違った・・・という方。ぜひ弊社で運用保守→システム構築へのキャリアアップしませんか！ 主な業務内容としては、 ・デ... もっと見る
株式会社 VITA
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 【kubernetes/クラウドネイティブエンジニア】【在宅率80％以上】【残業時間0~15時間】kubernetesの運用経験があるエンジニア募集！
- 【Tivoli Netcool/インフラエンジニア】【在宅率80％以上】【残業時間0~15時間】Tivoli Netcoolの知見をお持ちのエンジニア急募！
- 【クラウド/インフラエンジニア】【残業時間0~15時間】最も希少価値の高い”ミドルウェア”へキャリアチェンジ
- 【インフラエンジニア】【在宅率80％以上】【残業時間0~15時間】オペレーター→構築へスキルアップ・キャリアップをしたい若手エンジニア募集！！
- 【クラウド/インフラエンジニア/リモート可/残業時間0~15時間】アプリケーションエンジニアからのスキルシフト！希少価値の高いエンジニアになりませんか？
- 【リモート率高/ミドルウェアに強み】PLとしての強みを伸ばしませんか？即戦力リーダー募集！
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