東京都の人員計画の立案の求人・採用情報

• 300万円〜450万円
  
• 東京都，フルリモート

広告運用者をサポートする業務にコミットしていただきます。 具体的には、レポート作成ツール・顧客管理システム導入や資料作成を中心に、広告クリエイティブの編集やメール送付・セミナー運営などを行っていただき、メンバーの広告運用がスムーズに行える環境づくりを行っていただきます。 詳細は業務内容は以下 　・各種レポートの作成・更新 　・広告クリエイテ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

あなたのご経験や希望をもとに、 WEB・アプリ・ECサイトなど多彩なプロジェクトの中から最適な案件をご担当いただきます！ 【具体的な業務例】 ・クライアントとの折衝・要件定義 ・企画立案／スケジュール・進行管理 ・制作ディレクション（WEB・EC・アプリ・SNS・動画等） ・データ分析（Google Analytics 等） ・サイト... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

以下、お任せしたいことの一例です。 ・プライシング市場拡大戦略の立案・推進 ・新しいプライシング事業の開発（サービス設計やソリューション開発） ・事業運営におけるKPIの策定・推進 ・大手企業のクライアントに対するプライシングプロジェクトの提案・推進 ・新規・既存パイプライン拡大のための営業・マーケティング活動 もっと見る

• 812万円〜996万円
  
• 東京都

広報IR室の一員として、投資家・株式市場への適切な情報発信を通じて、株社の企業価値を正しく伝え、市場からの適正な評価に繋げていただきます。また、事業広報としてビジネスの成長に貢献し、コーポレート・レピュテーション（企業評判）の向上を目指していただきます。 社内の数値の確認と分析、当社の強み・弱みを誰よりも把握しボードメンバーとやり取りをしながら経... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。ご経験に応じて、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。 未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 人事企画、採用領... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

▼業務内容 立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営するオウンドメディアのデータ分析・UI改善業務を担当していただきます。 ◎詳細 ・事業戦略、プロダクト戦略をもとに、定量定性両観点から問題発見～課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成を行う ・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善を担う ▼... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■企業紹介 当社X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス（DX）の導入支援」の2軸で事業を展開しています。「テクノ... もっと見る

• 1183万円〜1330万円
  
• 東京都
• Go React AngularJS Laravel

【導入実績900社の信頼を、次のプロダクトへ繋げる重要なポジションです】 ダイアログの倉庫在庫管理システム「W3 シリーズ」は、アパレル・食品・製造・3PLなど幅広い業界の900社超に導入されてきました。 約13年をかけて積み上げてきた信頼と、日々蓄積される膨大な物流データ。 これが、私たちの最大の資産です。 しかし今、その資産を活かした次... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・顧客への「PlanNEL」導入に関する技術的な支援 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・提案資料、デモンストレーション資料の作成 ・顧客への製品説明、デモンストレーションの実施 ・営業担当と連携し、顧客への提案活動をサポート ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Ruby on Rails jQuery Node.js React AWS Docker MySQL WordPress Vue.js Azure Lambda

約20名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ▼仕事の内容 ・エンジニア組織の改善、成長を目指した体制整備、社内折衝業務等 →エンジニアの人員計画、目標設定・評価等 ・メンバーマネジメント、育成、サポート ・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般 ... もっと見る