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2026/01/21 更新
【医療×AI】テックリード／「技術的な推進力」でチームを牽引し事業成長を支えるポジションです！
▼▼テックリードの役割 開発スピードと製品品質を両立させる「技術的な推進力」でチームを牽引し、当社の事業成長を支える中心的な役割を担っていただきます。事業・組織フェーズの進化とともに複雑・多様化する開発要件に対し、アーキテクチャ設計や開発基盤の整備を通じて、エンジニアチームが円滑にスケールできる土台を構築していただきます。 ▼業務内容 ＜雇入れ... もっと見る
株式会社 Splink
設立年月日 2017年01月
従業員数 52人
平均年齢39.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったSplinkの他の求人（13件）
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- ＜自社サービス/フロントエンドエンジニア＞医療×AI／社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献！【リモート可◎フレックス】
- 国内外の薬事戦略をリード！脳科学×AIでプログラム医療機器（SaMD）の未来を創る＜レギュラトリー・アフェアーズ＞
- 【医療×AI】「プロダクト価値と市場をつなぐハブ」として適切なアプローチを設計する＜インサイドセールス＞
- 【医療×AI】医療現場の課題を起点に提案機会を創出するインサイドセールス
- ＜医療×AI＞医療機関と弊社研究開発チームの橋渡しとなる【臨床開発担当】
- 【医療×AI】顧客の成功を共に創り上げる戦略的パートナー＜カスタマーサクセス＞
- 【ヘルステック×AI】ブレインヘルスケアを世界の当たり前に
- 技術を通じて社会貢献できるバックエンドエンジニア【自社サービス/リモート/フレックス】
2026/01/05 更新
【IT/プロジェクトマネージャー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 今... もっと見る
株式会社 エクストリーム
設立年月日 2005年05月
従業員数 671人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【ゲーム開発・運用/アートディレクター（3D）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繫忙期はこの限りではない
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- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- 中途採用担当（東京本社）/エンジニア採用経験者応募歓迎！！
新着
2026/05/22 更新
社内SE（情報セキュリティ／ガバナンス／企画・管理）[437764]★
【職務内容】 社内IT/情報セキュリティ分野におけるプロジェクトの企画～運用業務のリードをしていただきます。 各種システムソリューション導入・運用や各種インフラ導入・運用、情報セキュリティ対策推進、SOC2推進活動などをお任せいたします。 もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
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- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- グロースマーケター/ディレクター（IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進）★
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- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- マーケティング/ディレクターオープンポジション（スペシャリスト職）[439208]★
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎）★
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- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- Windows・ネットワークに強い方歓迎｜情報システム担当者[437778]★
- 【Web】Webデザイナー（メンバー）★
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
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- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
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- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
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