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2025/10/07 更新
【朝日新聞社 | リモート可】朝日新聞のデジタル版を支える！シニアWebエンジニア（Go/TypeScript）
【業務詳細】 月間1.4億PVのメディアを創るWebエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。 ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、サービス品質向上や開発生産性の向上など、朝デジの価値向上に広く関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ... もっと見る
株式会社 朝日新聞社
従業員数 3742人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 出版・新聞・雑誌
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toC自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合った朝日新聞社の他の求人（12件）
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- 【朝日新聞社 | リモート可】データ資産×AIで未来のジャーナリズムを創る！R&Dエンジニア
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- 【朝日新聞社 | リモート可】報道を支えるネットワークエンジニアとして、SASE導入を含めた次世代ネットワークの検討にチャレンジしませんか？
- 【朝日新聞社 | リモート可】新規事業・新商品創出の0→1を牽引！事業開発リード
- 【朝日新聞社 | リモート可】仕組みでチームを強くする。支援型リーダーとして、デザインの力で事業を伸ばす仲間を募集します！
- 【リモート可】多様なデータで事業を加速！朝日新聞（デジタル版）のシニアデータエンジニア（リーダー候補）
- 【朝日新聞社 | リモート可】データで未来を切り拓く！ジャーナリズム×AIの最前線で活躍するデータサイエンティスト募集
2025/12/05 更新
☆最短2週間でオファーお出しできます☆【東証グロース上場|金融DXを推進するPM大募集】最上流工程からお任せ！メガバンクなど協業実績多数のFinTechベンチャーでシニアPM募集！
【仕事内容】 現在Finatextグループでは、直近InsurTech事業にて業界最大手企業との取り組みを行っており、 他事業部含め社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供など積極的に取り組んでいます。 ・業界最大手企業への導入実績あるInsurTech事業のプロジェクトマネージャー ・新規プロジェクトのプ... もっと見る
株式会社 Finatext
設立年月日 2013年12月
従業員数 300人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったFinatextの他の求人（14件）
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- ☆証券業界にイノベーションを巻き起こす☆BaaSで証券業界を変革！ Go × 家族ファースト経営 | フルサイクルに開発可能 | 3期連続40%成長の拡大期！ | Finatextの証券事業を牽引するバックエンドエンジニア募集！
- ☆UI/UXにも携われます☆【React × 家族ファースト経営】フルリモート可 / キャリアの選択肢多数 / 最新技術使用 | フィンテックの未来を創るフロントエンドエンジニア募集！
- ☆フルサイクルエンジニアへの登竜門☆【ユーザー視点でプロジェクトをリード！】技術選定から携わる / 働き方◎ | FinTechの最先端をいくアーキテクト募集！
- ☆切磋琢磨できる環境で技術レベルUP☆【保険業界をSaaSでアップデート】上流工程からリード/Go/裁量の大きさ◎ | 3期連続40%成長のスタートアップのバックエンドエンジニア募集！
- ☆あなたのチャレンジをお待ちしてます☆【業界未経験歓迎】ビジネスコンサルタント！Fintechの力で企業のDXを支援
- 【金融業界DX推進！】ビジネスコンサルタント/未経験積極採用/成果が給与に直結！
- ▼▽アカウントマネージャー▽▼新規事業開発！金融機関のDX推進をご担当いただきます！
- 【CEO直下！】金融DXコンサルタント/営業経験者歓迎/成果が給与に直結☆/裁量の大きさ◎
- ☆あなたのエントリーをお待ちしてます☆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター
2025/06/24 更新
◢◤エンタープライズセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
【業務内容】 大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 ・大手企業に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（24件）
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- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【役員直下/事業企画】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【パートナーセールス（東京勤務）】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】シニアディレクター（新規企画/運用）募集！既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】デザインマネージャー候補募集！新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／リモート可】DevEx エンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- ◢◤プリセールス◢◤SaaS×HRTech│累計46億調達│タレントマネジメントサービス
- ◢◤営業企画◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
- ◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech／タレントマネジメントサービス／チャレンジできる環境／各種福利厚生完備◎
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech】エンジニアリングマネージャー募集！エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める！
- 【自社サービス／HRTech／リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
2025/12/04 更新
【エンジニアリングマネージャー・PM】アナログなテレビ広告の世界を、モダンな開発環境（サーバーサイドKotlin+DDD）でリプレイスする
エンジニアチームのマネージャとしてエンジニアリング、エンジニア組織のリードしていただきます。 【業務内容】 ・Web開発チームのリード ・プロジェクト管理 ・新規機能の要件定義、設計、開発 ・品質の向上施策の企画・実行 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の企画・実行 ・開発チームのパフォーマンス向上施策の企画・実行 【開発環境】... もっと見る
株式会社 スイッチメディア
設立年月日 2012年10月
従業員数 31人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- その他
- >
- その他業界
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったスイッチメディアの他の求人（15件）
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- 【ナショナルクライアントに特化】テレビ広告のDX化推進を担い、新たな広告のあり方をつくるマーケティングコンサルタント
- 【15憶円以上資金調達済みｌIPO準備中】エンジニアオープンポジション｜テレビ広告業界のDXを促進するミドルスタートアップ
- 【データエンジニア】自社取得のテレビ視聴データの仕組み・基盤を整え、レガシーなテレビCMの巨大市場をまるごとDX化する【IPO準備中】
- 【高希少性×ビッグデータ活用】リアルタイムで取得可能な「テレビ視聴データ」を活用したSaaSのフロントエンドエンジニアを募集
- 【IPO準備|ビッグデータ活用】リアルタイムで取得可能な「テレビ視聴データ」を活用したSaaSのSREを募集
- 広告業界のDX化推進を担い、クライアントの課題に向き合うカスタマーサクセス【ナショナルクライアントに特化】
- 【アナログな広告業界を、テクノロジーで変革する】テレビ×デジタル広告分析プラットフォームを成長させるテックリードを募集
- インサイドセールス【マーケティング支援SaaS/エンタープライズ企業向け/上場準備中/通期黒字】
- フィールドセールス【マーケティング支援SaaS/エンタープライズ企業向け/上場準備中/通期黒字】
- セールスマーケティング【マーケティング支援SaaS+コンサル/大手ナショナルクライアント向け/上場準備中/通期黒字】
2025/10/30 更新
【部長クラス】クリエイティブディレクター
【職務内容】 オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。 ■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック ■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画 ■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント （評価、採用、育成、カルチャーづくり含... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（20件）
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
2025/12/01 更新
【フロントエンドエンジニア】中小企業を支えるSaaS・Fintechプロダクトを展開＜大型資金調達済・スタートアップ＞
「クラウド請求書プラットフォーム INVOY」や「OLTAクラウドファクタリング」などの既存プロダクトに加え、新たに法人カードをリリースしました。複数プロダクトを成長させていくため、今後様々な開発を予定しています。 フロントエンドエンジニアとして、変更に柔軟に対応できる設計、ライブラリ選定など主体的に行なっていただける方を探しています。 【目指... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 104人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったOLTAの他の求人（11件）
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- 【バックエンドエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか？
- 【プロダクトマネージャー】中小企業を支えるSaaS・Fintechプロダクトを展開＜大型資金調達済のスタートアップ＞
- 【法人カード/バックエンドエンジニア】中小企業を支えるBtoBプロダクトを展開＜大型資金調達済のスタートアップ＞
- 【パートナーセールス（リーダー候補）】累計申込1,000億円超！Fintech事業の10→100フェーズを担うパートナーセールスを募集
- 【デジタルプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）】自社プロダクトを複数展開
- 【バックエンドエンジニア】企業の挑戦を支えるFintechプロダクトを展開＜累計申込1,000億円突破/複数プロダクト展開＞
2025/11/19 更新
Senior PdM【CPO直下｜ユーザー数140万人 導入企業数1200社突破｜第二創業期 プロダクト組織は2倍の拡大へ】ノンデスクワーカー向けのDXを支援する「組織エンゲージメントプラットフォーム」
◾️当社について 弊社が提供しているサービス「TUNAG」では「人と組織をキードライバーとする企業のスタンダードになる」ことをビジョンに掲げ、業種、規模、構造などに関わらず多様な組織での導入が進んでいます。 当サービスはこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみなら... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 145人
平均年齢31.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人（12件）
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- 【React Nativeアプリエンジニア | 利用ユーザー100万人・導入企業数1000社突破｜2025年プロダクト組織は2倍へ拡大】「組織と人に"働きがいを"」ノンデスクワーカー向けデスクレスSaaS
- 【Androidアプリエンジニア | 利用ユーザー100万人 導入企業数1000社突破｜2025年 プロダクト組織は2倍へ拡大】「組織と人に"働きがいを"」/ 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「デスクレスSaaS」
- 【上場ベンチャー／東京】自社プロダクトのグロースをお任せ、SEOマーケター募集！
- 【東京／四ツ谷】自社プロダクトのグロースをお任せ、イベントマーケター募集！
- PdM【CPO直下 プロダクト企画部｜利用ユーザー140万人 導入企業数1200社突破｜第二創業期 ARR30億→50億→100億の挑戦へ】社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「エンゲージメントプラットフォーム」
- 【東京】営業領域の司令塔、インサイドセールスのマネージャー候補を募集！
- 【リーダー候補】スタートアップの組織拡大フェーズ・IPOに向けた攻めのシニアコーポレートエンジニア募集｜IT基盤を支える情報セキュリティ・システム環境の整備、体制構築