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✅ HRパートナーとは？ 「クライアント企業の採用のパートナー」として、採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業... もっと見る
【基本的な業務内容】 案件のディレクション/プロデュースや納品までの進行管理を担っていただきます。 また、幹部に興味がある方は、チームの業務改善、仕組み化、ルール策定などの組織マネジメントの他、採用や自社マーケティングにも関与いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント 受注したプロジェクトの進行やスケジュー... もっと見る
Legaseedでは現在、3つのHRプロダクトを開発・運営しています。 ・採用支援SaaS「miryo⁺」 ・長期インターン求人サイト「Infra」 ・適性診断プロダクト「ソダテル」※正式ローンチは2026年中を予定 私たちはこれらのプロダクトを通して、 採用 → 配属 → 育成 → 活躍 までをデータでつなぐHRプラットフォームの... もっと見る
提携先のフォローと開拓をお任せします。 提携先との連携を拡大しながらお客様を紹介いただく事で、より多くの事業承継に困っていらっしゃる会社の支援を目指します。 提携は無料で行い、お客様を紹介していただき、成約した後に金額をお支払いする成功報酬型のため、提携先のお客様にデメリットがない営業スタイルを取っています。 もっと見る
■ポジション概要 主に以下のような業務をお任せします。 ・各種DXプロジェクトの管理や推進 └課題を解決するための提案・推進 └業務変革の過程で必要となるシステムの開発など （開発は、コンサルタントメンバーとエンジニアメンバーで組んで仕事をするケースもございます） ・案件を継続・拡大するための働き ■案件例： 大手エネルギー会社... もっと見る
クライアントの経理業務の課題を見える化・仕組み化し、プロ人材とチームを組んで根本的な解決を目指す仕事です。 ＜ 業務内容 ＞ ■ クライアント（経営層・管理部門）との課題ヒアリング ■ 業務フローの見直し、属人化・工数過多の改善提案 ■ マニュアル整備、タスク分解、ナレッジ共有の促進 ■ クラウド会計ソフトや業務ツールの導入支援 ■ 月... もっと見る
【お任せしたいこと】 ・ポジウィルキャリアの無料カウンセリングの実施とサービスのご提案 - キャリアに悩みを抱えた個人のお客さまを対象にした、無料カウンセリングをご担当いただきます。 - 十人十色の個人の人生に向き合い、ポジウィルキャリアが提供できることのプレゼン・クロージングを行い、サービスお申し込みをいただくまでをお任せします。 ・プレ... もっと見る
■■■■■■お仕事の概要 弊社は大手通信キャリア様の仕事を多数手掛けております。 そのうちの１つとして「顧客社内に多数存在する検索システムの集約」という課題感があります。 貴方には当課題を解決していただきたくため、弊社が手掛ける検索システムを基盤として集約するプロジェクトに参画いただきます。 検索基盤システムはマイクロサービス化を目指したAPI... もっと見る
【ミドルマーケットを中心としたDX化/新規事業構築支援を行うビジネスコンサルティングファーム】 ■物流DXを中心に、戦略立案・プロジェクト企画・プロジェクトマネジメントを行います（同時案件数：1～3件程度） ■特にWMS(倉庫管システム)などのシステム/自動搬送ロボット、AIの導入に強みがあります ・業務の現状分析・To-Be像策定 ・シス... もっと見る
・クライアントのデジタルプロダクトに対するデザイン性向上のためのコンサルティング業務 ・クライアントの新規デジタルサービス開発のブランディング支援 ・Webやアプリの企画検討と設計 ・WebやアプリのUI/UXデザイン ・デジタルプロダクトの制作進行管理、パートナー管理 また当社は創業4期目のため、中核メンバーとして会社・組織創りも担って頂き... もっと見る
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