2026/06/11 更新
【コンテンツSEO・統括ディレクター】急成長ベンチャーでメディア運営をお任せするコンテンツSEO統括ディレクター募集!
【業務内容】 弊社メディアであるウリドキplusのコンテンツSEOを主軸に、CtoBプラットフォーム「ウリドキ」全体の集客最大化を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・集客を最大化するためのキーワード戦略の立案および中長期的なメディアロードマップの策定 ・高品質な記事の企画・構成、およびE-E-A-T(専門性・権威性・信頼性・実体験... もっと見る
ウリドキ 株式会社
設立年月日 2014年12月
従業員数 24人
平均年齢32.6歳
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったウリドキの他の求人(16件)
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- 【マーケティング部長候補】リユース×ITプラットフォーム×自社メディアで急成長中のベンチャー企業/マーケティング領域から事業を牽引してくれる方を募集!
- CSO候補を募集!経営企画として全社戦略の立案などを行い、事業・組織拡大をリード!
- 【IR責任者】経営陣と伴走して0から体制構築/投資家・資本市場との対話で企業価値向上に貢献/リユース×ITで急成長中のベンチャー企業
- 【Web広告運用担当】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業!マーケチームを支えるオペレーション担当・アシスタントを募集!|運用+LP更新もできる方歓迎|髪型・服装自由/賞与2回
- ◤フロントエンドエンジニア(リーダー候補 )◢上場直後の急成長ベンチャー/サイト改修・パフォーマンス改善をリード
- 【マーケティング部|オープンポジション】リユース×IT領域の新規上場ベンチャー/ご自身のマーケティングスキルを活かしてCtoBプラットフォームの価値の最大化を担いませんか?
- 【総合職|27年度新卒・第二新卒募集中!】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業!|C2Bプラットフォーム事業の総合職採用/髪型・服装自由/賞与2回
- 【マーケティングOPS】Web広告運用チームの効果最大化を推進!
- 【Web広告運用/マネージャー候補】リユース×SaaSで急成長中のベンチャー企業!広告運用の戦略立案~実行までをお任せ!/髪型・服装自由/賞与2回
- 【開発リーダー/テックリード】自社CtoBプラットフォームの開発を技術でリード|30代活躍|名証ネクスト上場
- 【SEOマーケター・スペシャリスト】自社CtoBプラットフォーム/新規上場ベンチャー/SEOスペシャリストとして戦略立案を経営陣と共に推進
2025/12/24 更新
「運用保守」から抜け出したいあなたへ。キャリア相談から始まるインフラエンジニア採用
【職務一例】 ◇概要:某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ:基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素:OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ◇概要:某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ:要件定... もっと見る
株式会社 スカイウイル
設立年月日 2002年11月
従業員数 428人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスカイウイルの他の求人(18件)
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- DevOpsエンジニア/自動化と効率化の未来をリードする、DevOpsエンジニア募集!
- システム開発職を募集!
- 【プライム案件・社内請負チーム】インフラエンジニア・上流工程エンジニアへのキャリアアップ実現/クラウド環境や仮想環境プロジェクトをチームで担当
- 【AI開発未経験者歓迎】Webアプリ開発から生成AIを活用したビジネス課題に挑戦したい方募集!
- 【開発エンジニア】技術力と指導力で挑む!プロジェクトリーダーを募集します
- ★PM人材★受託案件・プライム案件拡大に伴いプロジェクトマネージャーを募集します!
- QAエンジニア リーダー候補
- 【次世代QAエンジニア】テスト設計を武器に、AI時代の品質保証を創る
- 【関西在住OK】安定したガレージで、自社AIプロダクトをゼロから育てる。第2創業メンバー募集!
- 【インフラ・IT運用部門】SI事業マネージャー
- 【QA PM候補】希少なキャリアを、国内最高峰の環境で。JSTQBプラチナ認定企業で、品質の未来をデザインする。
- 運用保守から上流工程にステップアップしませんか?
- スマホ(ネイティブ)アプリエンジニア★iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します
2026/01/31 更新
【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】フロントエンドエンジニア ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 プロダクト開発組織ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバ... もっと見る
株式会社 カオナビ
設立年月日 2008年05月
従業員数 484人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人(24件)
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- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】QAリードエンジニア ★YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★8年連続シェアNo1 『カオナビ』展開/急成長HRtech企業★
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】プロダクトの進化をリードするテクニカルプロダクトマネージャー(TPM)
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画~運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
- コーポレート~プロダクトまで一貫してセキュリティ・ガバナンス体制構築に挑戦したい方募集
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、担当領域における導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略を統括し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるセールス部長候補募集
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、製造業界または物流業界のエンタープライズ顧客を担当するセールスメンバー募集
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などを担当するセールスマネージャーを募集
- パートナーのPL(損益)を動かすBizDevとして、パートナー企業との事業共創を通じ、カオナビの販売拡大を推進するポジション
- 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただくポジション
- 担当パートナー企業様(販売代理店・アライアンス先)と「共にビジネスを創る」ことを通じて、「カオナビ」の販売拡大を推進していただくポジション
- 担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、 プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただくメンバー募集
- SMB~MID領域(従業員規模500名以下)の既存顧客担当として、LTVの最大化を担っていただくメンバー募集
- IT業界での提案型営業経験を活かせる、連結10,000名以上のエンタープライズ顧客を担当するセールスメンバー募集
- 大手企業のお客様に対して、能動的にシステム/人事業務両面の課題・実現したいこと・ご利用状況をヒアリングし、提案活動をを担当するセールスメンバー募集
- 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただくメンバー募集
- 当社の事業成長につながるオンライン/オフラインでのコミュニティ・ユーザー会の企画~運営を担当いただくメンバーを募集
- シェアNo.1のタレントマネジメントシステム(SaaS)/リモート可/スーパーフレックス/中抜け可/副業可
- シェアNo.1のタレントマネジメントシステム(SaaS)/リモート可/スーパーフレックス/中抜け可/副業可