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2024/12/26 更新
【エネルギー領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
エネルギー業界における企業ひいては産業・社会の構造を変革するAIを用いた新たなサービスやビジネスモデル開発に挑戦しませんか。 ・スピーディに簡易的に開発できる、かつ段階的に改善できる 現場のフィードバックを活かして段階的に改善したい - しかし本番で動くシステムの設計変更やインフラ改善は大きな負担になるため、多くの企業が『改善したいのに改善でき... もっと見る
株式会社 エクサウィザーズ
設立年月日 2016年02月
従業員数 351人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【事業開発】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
- 【金融領域】事業責任者・グループリーダーポジション【BizDev/AIコンサルタント】
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- 【AIによる社会課題の解決を目指す】Project to Productを推進するITコンサルタント募集
- 【若手・未経験歓迎】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【オープン】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【エネルギー領域】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 【Fintech】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 事業創造メンバー【BizDev/AIコンサルタント】
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- 【セールス】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
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- 【技術で社会課題を解決する】Machine Learning Engineer(NLP)募集
- 【若手歓迎/新規事業責任者候補】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェアトップクラス
- 【B2Bマーケター/戦略立案+運用担当】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- 【アカウントエグゼクティブ】生成AIを利用した新規事業 / 法人向け生成AI導入ソリューションサービス市場シェア1位
- 【B2Bマーケター】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
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- 【プロダクトマネージャー(アソシエイト/デザイン経験者向け)】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【インサイドセールス&営業企画】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【インサイドセールス(エンタープライズ領域)】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
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- 【カスタマーサクセス(責任者候補/テックタッチ)】アセスメントデータ×AIを活用したHRTech事業
- 【プロダクトマネージャー】AI×採用領域のHRTech新規プロダクト
- 【金融領域】事業開発担当【BizDev/AIコンサルタント】
- 新規AIプロダクトを起点としたソリューションセールス
- 【Sales Tech事業】CS(カスタマーサクセス)
- 【セールス / 組織立ち上げ】法人向け新規AIプロダクト
- 法務担当
- 【事業開発/人材育成・アセスメント領域】日本のDXを推進するAI×HRTech事業
- 【BizDev/AIコンサルタント】エンタープライズ企業との協業による事業創出
- 【事業開発(研修領域)】HR Tech×生成AIソリューション / 日本のDXを推進する人材育成サービス
- 【Sales Tech事業】PdM(プロダクトマネージャー)_責任者候補
- 【Sales Tech事業】AM(アカウントマネージャー)
- 【AIプラットフォーム事業】BizDev/AIコンサルタント ※未経験者歓迎
- 【新規サービス開発部門/Sales AI Agent事業】フィールドセールス_SaaS未経験歓迎
2025/02/06 更新
【クラウドエンジニア】99%リモート×自社プロダクト開発|グッドデザイン賞受賞のAIマーケティングツールを展開!
【私たちの働き方について】 基本的に リモート勤務 になります。 私たちは、エンジニアが最大限パフォーマンスを発揮できるフレキシブルな働き方と環境づくりに努めています。 会社イベントや重要な打合せなどで出社をお願いすることもありますが、そうした実際に顔を合わせての交流機会を大切にしている点にも、共感いただけると嬉しいです! 【クラウドエ... もっと見る
株式会社 EXIDEA
設立年月日 2013年05月
従業員数 80人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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2025/07/01 更新
【リモート可】社内SE(PM/DX推進システム構築)※残業月10h/評価制度明確
~福利厚生充実/産休育休取得率100%※男性取得実績あり/アウトソーシンググループで安定性抜群/大規模システム開発や運用経験者歓迎~ ■業務概要: 国内で最大規模の技術系人材派遣会社のDXを担当していただきます。 当社および複数の子会社の求人から販売までの業務フローをデジタル化させ、そこから発生するデータが経営の意思決定に繋がるまで仕組みの構... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人(99件)
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- 【近畿エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト/30代~50代活躍中
- 【中四国エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト/30代~50代活躍中
- 【信越・北陸エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト/30代~50代活躍中
- 【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト/30代~50代活躍中
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト/30代~50代活躍中
- 【東京23区】ネットワーク運用監視(金融業界向けシステム)リモート可/残業20H程度◆
- 【東京/渋谷】信号処理モジュールの研究・開発 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制
- PM/PL◆自社パッケージ開発◆大手優良企業向け・プライム案件・企画から参画◆残業平均15.01H
- 【インフラエンジニア】働きやすいホワイト企業※/上流工程案件多数/残業15時間以下
- ☆【オープンポジション/開発エンジニア】案件豊富/大手との取引や自社内受託・構内請負あり
- 【50代活躍】開発エンジニア(業務系・Web系・自社製品)/定年65歳/再雇用制度あり/案件種類豊富
- 【50代活躍】インフラエンジニア◆在宅勤務可/定年65歳/再雇用制度あり/案件種類豊富
- 【オープンポジション】開発エンジニア~OSTグループの受託部門/受託案件100%/上流から一気通貫
- 【女性活躍中】ITエンジニア~育休産休100%/在宅勤務可/時短勤務可/平均残業20h/東証プライム
- 【40・50代活躍】開発エンジニア◆在宅勤務可/残業~20h/福利厚生◎/案件豊富
- 【40・50代活躍】開発SE・PG~OSTグループの受託部門/受託100%/長期就業可能
- 【東京中央区】AWS導入(要件定義~基本設計まで) ~スキルを活かせる高待遇案件!
- 【言語不問※COBOL/VBA可】アプリ開発エンジニア※定着率92%/リモート可/東証プライム
- 【東京】データ活用BIツール開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップクラスの案件数
- 【50代も活躍/長期就業が叶う】インフラエンジニア/在宅勤務可◆
- 【ES5-450】国税庁のシステム開発◆大手企業との取引実績あり!/上流工程を目指せる/福利厚生◎
- 【東京】Webアプリケーション保守開発 ~一部テレワーク勤務想定~
- 【ポジションサーチ】ITエンジニア~受託案件100%/在宅勤務可/平均残業20h
- 【東京】求人サイト応募者管理システム開発【機電】
- 【東京】物流業システム開発 【機電】
- 【東京】新聞社編成システム開発(UI/UX改善)【機電】
- 【東京】広告配信AIエンジン開発 ~一部テレワーク勤務想定【機電】
- 【東京】インフラエンジニア業界トップクラスの案件数でスキルアップ【機電】
- 【在宅勤務可】フロントエンド※Javascript,html,css等/業界トップクラスの案件数
- 【東京】オンプレミスからクラウド化移行のPL業務※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】
- 【東京中央区】サーバー構築(大手企業案件) ~スキルを活かせる高待遇案件!【機電】
- 【東京中央区】AWS導入(要件定義~基本設計まで) ~スキルを活かせる高待遇案件!【機電】
- 【東京】読者アクセス動向可視化システム開発(BIツール)【機電】
- 【東京】WEBアプリ開発(物流システム) 【機電】
- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】
- 【東京/Javascript】開発エンジニア ~業界トップクラスの案件数/正社員~【機電】
- 【港区】シニアソフトエンジニア(IoT/ESS Master Controller)【機電】
- 【東京】通知・チャット基盤サービス開発【機電】
- 【東京/COBOL経験歓迎】某損保会社向けオンライン刷新対応【機電】
- 開発オープンポジション/年収550万~/開発上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-2
- PMO・PM(インフラ)/年収650万~/大手メーカー等でのメンバー管理※CU-4
- 開発ポジションサーチ/年収450万~/Web・業務系・パッケージ開発◆案件数業界トップ級※CU-3
- インフラポジションサーチ/年収450万~/インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- インフラオープンポジション/年収550万~/上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-5
- 【ES5-424】システム開発(Java言語)◆リモート可/残業平均15h
- 【東京】新聞社編成システム開発(UI/UX改善)【機電】
- サーバサイドエンジニア~50代・60代での採用実績あり~
- 【ES5-425】官公庁向けネットワーク設計・構築/提案◆案件数業界トップクラス◆残業平均15時間
- 【東京】サーバー構築(大手企業案件) ~スキルを活かせる高待遇案件!【機電】
- PMO・PM(開発)◆年収650万~/大手メーカー等でのメンバー管理※CU-1
- 【ES2-269】クラウドエンジニア/AWS、Azeru◆要件定義から携わる/在宅可
- 【ES1-258】インフラエンジニア(構築メイン)/残業平均15h
- 【ES4-225】仮想デスクトップ基盤の設計・構築・運用保守◆案件数業界トップクラス◆残業平均15H
- 【ES2-271】会計システム刷新/インフラ側◆案件数業界トップクラス◆残業15H/土日祝休◆豊洲
- 【東京】システム開発◆在宅可/金融・保険新規システム構築プロジェクト【横浜-198】
- 【バックエンド開発SE(Python)】一次請け案件多数/東証プライム上場グループ/リモート可
- 【サーバサイドSE/Java】上流へキャリアアップ可/OSTグループ/残業月15H
- 【東京/SQL歓迎】Webアプリ保守開発※定着率92%/業界トップ級の案件数/在宅勤務可【機電】
- 【ITコンサルタント/PM】サーバの提案~構築◆大型顧客の一次請け案件/残業月15H
- 【ITコンサルタント/PM】ネットワーク基盤の提案~構築◆大型顧客の一次請け案件/残業月15H
- 【在宅勤務可】社内SE(BPMSエンジニア)~大手OSTグループのDX戦略◆高い定着率
- 【ネットワークエンジニア】モバイル業界でキャリアアップ/エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1◆
- 【リモート可】社内SE(DX推進に関わるシステム構築)※残業月10h/評価制度明確
- 【東京】顧客先ECサイトの運用保守 ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制
- 自社パッケージ開発PMPL/自分が作ったと自信を持って言えるシステム開発を
- 【100%受託案件】サーバサイドSE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【100%受託案件】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【100%受託案件】サーバサイドSE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップ
- 【東京】PMO/PM《大手電機メーカーでの各種プロジェクト支援/福利厚生充実》
- 【100%受託案件】ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等
- 【100%受託案件】ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等
- 【受託請負】インフラエンジニア<NW・クラウド・サーバー・セキュリティ>/研修充実/年休123日
- 【100%受託案件】サーバーコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等
- 【100%受託案件】アプリ(Web)開発SE・PG/生涯現役など様々なキャリアを描けます
- 【フルリモート可】ノーコード/ローコード開発PM・※年休123日/時短勤務可/働きやすい環境づくり◎
- 【受託請負】ITコンサルタント・PM/フルリモート可/福利厚生充実/年間休日123
- 【在宅勤務可】インフラエンジニア※定着率92%/残業20h以下/業界トップ級の案件保有数
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【東京都/文京区】温度制御用マイコンの組込み開発◇上流工程で技術を磨ける/平均残業月20時間
- 【ポジションサーチ/即戦力】アプリエンジニア(業務系・Web系・自社製品等)/年収600万~◆
- 【首都圏】ネットワークエンジニア◇業界トップクラスの案件数
- 【大阪/在宅可】開発PL◆顧客へのコンサル~システム開発/上流工程へのスキルアップ可/年休123日
- 【千葉】ネットワークエンジニア /顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【ポジションサーチ】アプリエンジニア(業務系・Web系・自社製品等)
- 【千葉/ハイキャリア】インフラエンジニア /顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【東京】ネットワークエンジニア◆大手携帯キャリアのデータセンター業務/案件数業界トップクラス
- 【千葉/ハイキャリア】アプリエンジニア /顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【言語不問】DXエンジニア ※残業月平均20時間/教育・福利厚生充実◆
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【在宅勤務可】開発SE・PG(Webアプリ・モバイルアプリ)/福利厚生充実/年間休日123/受託案件
- 【在宅勤務有】パッケージシステム導入エンジニア※定着率92%/残業20h以内/業界トップ級の保有案件
- 【ポジションサーチ】インフラエンジニア(クラウド・セキュリティ等)
- 【埼玉】ネットワークエンジニア(金融系/設計構築~) /研修制度◎◆
- 【都内案件】アプリエンジニア(業務系・Web系・自社製品等)