Webサイト・アプリ分析の年収600万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP AWS Docker TensorFlow Kubernetes

＜共に創り上げる、自社開発の醍醐味を体感しませんか！＞ ■具体的な業務内容 【占いコンテンツ事業の開発プロジェクトマネジメント】 ・主力事業である占いコンテンツの運営・開発をリード ・毎月の新規リリースコンテンツ開発および既存コンテンツの改善・最適化 ・他部門やエンジニアチームと連携し、スムーズな開発プロセスを推進 ・バグ対応や品質向上... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• Go TypeScript AWS Firebase

【主な業務内容】 以下の業務に携わっていただきます。 アバターリモート接客のWebシステムの開発 DeepFake, 生成AIを利用した自社アプリケーションの開発 GitHub Actions を利用した開発の効率化 その他新規事業の設計・開発 また、今後の会社や自社のプロダクトの発展にも大きく関わっていただきます。 将来的には開発リ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

弊社サービス「キッズコネクト」、「KidsDiary」を導入いただいた顧客（保育園、自治体、保護者）からの各種問い合わせ対応をメインでお任せいたします。 その他、メンバーマネジメントやチーム体制作り、将来的にはアフターフォローのための営業支援も対応いただく予定です。 【業務詳細】 ・「システムの操作方法」「不具合や機能要望」等に対するヒアリン... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県

■広告キャンペーンの企画・立案 クライアントのビジネス目標やターゲット市場に基づき、効果的な広告キャンペーンを企画・立案します。市場調査や競合分析を行い、広告戦略を最適化します。 ■広告運用・管理 Google、Yahoo、Meta（Facebook・Instagram）を中心に、各プラットフォームでの広告運用を担当していただきます。キャンペ... もっと見る

• 480万円〜960万円
  
• 東京都，フルリモート

【概要】 有名IP初のスマホ向けソーシャルゲームの新規開発に、Unityエンジニアとして携わっていただきます。ご志向によっては運営中のタイトルやWEB3領域の企画に関わることも可能です。 【具体的な仕事内容】 Unity + C# を用いてのゲーム開発 もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

本ポジションでは、ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定～業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。 具体的な案件としては、ロジスティクスの戦略策定やDX構想策定、物流センター設計支援、オペレーション設計/再構築の支援、ハードウェア/ソフトウェア... もっと見る

• 400万円〜720万円
  
• 東京都
• PHP Java

PHPを中心にシステム開発を行ってきた弊社。 新オフィスに移転し、さらなる事業拡大を目指します。 今までメイン言語としてPHPに対応しており、その他の言語やインフラについては技術責任者が兼任していました。 事業拡大にあたり、各言語、インフラで専任を立てていこうと思っております。 弊社の技術領域の拡大を一緒にやっていただける方を募集しております。... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都

コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る

• 650万円〜
  
• 東京都

【ポジション概要】 CMOが描く事業・マーケティングの全体戦略を、あなたが実行部隊のリーダーとして戦術レベルに落とし込み、高速でPDCAを回す役割を担っていただきます。戦略の壁打ち相手であると同時に、現場の最高執行責任者として、事業の成長にコミットしていただきます。 私たちは、特許技術を搭載した「モビリティAIサイネージ™」というプロダクトを通... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【Job Description / 業務内容】 「管理」する人事から、「経営」する人事へ。 経営ボードおよび各部門責任者と対峙し、以下のミッションを通じて組織の勝利に貢献していただきます。 • 勝利エンジンの設計（人事制度・報酬改革） ： 「悪平等」を排し、成果を出した人間が報われる（勝てる）評価・報酬制度へのフルモデルチェンジを完遂する。 ... もっと見る