有限会社アールスリーインスティテュート - ITの専門家に開発してもらわなくても、自分たちで必要なITシステムを、自分たちに必要なサイズで作れる世界へ
ソフトウェア受託開発やクラウド関連サービスの提供、自社サービスの研究・開発・販売。案件に応じ上流~下流まで幅広くお任せします。
職種:サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア 安定性・スケーラビリティ・セキュリティを重視したバックエンドシステムの設計・実装・運用をお任せいたします。AWS Lambdaによるサーバレスな実装が中心となり、サービスの成長を支える基盤の構築を担っていただきます。 ・REST APIの設計・実装・運用 ・RDBMSやNoSQLを適材適所で用いたデータモデリング ・CI/CDパイプラインの構築・管理* クラウド環境の運用監視 バックエンドはサービスの基盤となる領域ですので、幅広い技術領域にて活躍の機会があります。
募集背景
私たちアールスリーでは、法人向けSaaSである【gusuku(グスク)】シリーズの開発・運営を担当するソフトウェアエンジニアを募集しています。gusukuシリーズは、株式会社サイボウズのkintone(キントーン)プラットフォームをさらに使いやすくするためのサービス群です。具体的には、コードを書かずにkintoneのカスタマイズを実現する「gusuku Customine(カスタマイン)」や、アプリのバージョン管理やレコードのバックアップを提供する「gusuku Deploit(デプロイット)」などがあります。
配属部署
サービスグループ gusukuユニット デベロップメントチーム
概要
我々はサイボウズkintoneの第一線で活躍するパートナーとして、数々のお客様の業務改善のお手伝いを2つの側面からサポートしています。 1つは、業務改善のお手伝い。 開発のお手伝いだけでなく、自社での内製開発を目指すお客様のために、我々が開発するのではなく我々は伴走者としてお客様に寄り添いアドバイスをしていくようなお手伝いも行っています。 もう1つは、業務改善のためのツールの提供。 kintoneは基本機能はシンプルに作られています。そのため、特定の業務に特化した機能を作り込むには開発が必要になることがあります。我々はこの作り込みの部分でさえもプログラミングすることなくノーコードで実現するツールを提供することで、お客様ご自身で業務改善を実施できる世界を目指しています。
この仕事で得られるもの
このポジションでは、最新の技術スタックを使用しながら、自社開発の幅広い経験を積むことができます。また、リモートワークによる柔軟な勤務形態を活かして、より高い自主性と効率的な仕事環境を提供します。
勤務地
【勤務地詳細】 ・大阪本社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーC 16階 ・東京営業所 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18階 【アクセス】 ・大阪本社 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩5分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩3分 ・東京営業所 最寄り駅 大手町
待遇・福利厚生
・福利厚生サービス加入 ・健康診断 ・PowerBudget制度 ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・在宅勤務(一部従業員利用可、手当支給あり) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・副業OK(一部従業員利用可) ・チケットレストラン ・iDeCo+ ・阪神タイガース年間シート、 琉球ゴールデンキングス年間シート
休日・休暇
・年間休日 125日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 ・有給休暇 入社半年経過時点10日付与 ・その他 夏季休暇は有休で別途対応
社会保険
・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有
就業時間
・標準就業時間 9:00~18:00(休憩60分) ・フレックスタイム制:有 コアタイム 10:00~15:00 ※平均残業時間 月20時間程度 ※高い品質を保つ為、残業はなるべくしない様、 スケジュールを管理しています。
働き方
・当社では現在リモートワークが基本です。 お客様とオンラインでのミーティングも多く行っており、 オフィス(大阪、東京、その他契約の場所)、在宅、 一般のシェアオフィスなど会社が許可した場所での 仕事は自由に可能です。 ・オンライン会議やチャットなど すぐに会話できるような環境です。
当社の取り組みと魅力
・社員の能力や特質に応じたOJTを実施。 また資格取得支援や各種勉強会セミナーへの参加など、 自己研鑽を積極的に支援しています。 ・充実した制度で社内の環境整備に取り組んでいます。 ・フレックス制度・パートタイム制度・いろんな勤務形態が 可能なように、自由度の高い制度を用意しています。 まず、フルタイムかパートタイムかを選んで頂き、 フルタイムであればフレックス制、パートタイムであれば 時給制で給与計算します。 お子さんのお迎えや、急な用事などで、 途中抜けしたりといったことをされてる方が多いです。
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