連結納税関連実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

今回募集するポジションは、企業のマーケティング課題に対する自社メディア運営のノウハウを活用したデジタル戦略設計（SNSマーケティングの設計・企画・運用支援、オウンドメディアのコンサルティング等）だけではなく、「放送×デジタル」のグループシナジーを最大限に引き出したマーケティングソリューションの開発・企画提案し、営業組織を牽引していただける方を募集します... もっと見る

• 585万円〜780万円
  
• 北海道，宮城県，山形県，東京都，神奈川県，長野県，岐阜県，愛知県，大阪府，香川県，福岡県，沖縄県
• PHP React TypeScript AWS Docker Laravel Lambda

私たちは、宿泊・観光業界に特化したSaaSプロダクトを通じて、 急拡大するインバウンド需要を支えています。 “旅の可能性を、テクノロジーで広げる” そんな想いのもと、地域と世界をつなぐ新しい旅行体験を創出しています。 デジタルやマーケティングの力を駆使し、業界の課題をビジネスとして解決していく― いままさに、プロダクトと組織が成長する... もっと見る

• 500万円〜654万円
  
• 東京都

○部門業務概要 ①企業のログデータを解析し、情報セキュリティに関するリスクを発見・報告するセキュリティサービスの事業推進 ②企業や官公庁向けに「多様なデータの収集→解析」による新しいリスク解決ソリューションの企画・営業・デリバリー ○業務詳細 サービス提供に用いるインフラ/アプリの構築・保守による可用性/機密性/完全性の担保、 な... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

株式会社アリストルは、2018年1月に創業して以来、圧倒的な開発スピードで事業を成長させてきました。現在はヘルスケアテック事業とコンサルティング事業の2軸で展開しています。 コンサルティング事業では、自社が得意とする「データインテリジェンス」と「マーケティング」を武器に、クライアント数を増やしてきました。今回は、コンサルティング事業におけるコンサ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS GCP SRE

- インフラ全般の設計・構築・運用 - サーバー監視、メトリクス整備とアラート設定 - セキュリティ対策の実施と改善 - CI/CDパイプラインの構築・運用 - 開発環境・デプロイ環境の最適化 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

Anker Japanの新たなチャネル確立に向け、B2B領域での新たな販売チャネル・パートナーシップの開拓戦略を担っていただきます。リテールで確立されたブランド力を活かし、法人という新たな成長領域に挑戦することが可能です。実務営業は代理店と協業をするため、より上流の販売戦略を自ら企画・実行できるポジションです。 【業務詳細】 ・B2B領域におけ... もっと見る

• 500万円〜703万円
  
• 東京都

VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す当社において、プロジェクトマネージャーとして、クライアント案件に関する以下業務をお任せいたします。 ■業務内容 ①案件運用： ・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応 ・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断 ・案件管理（メンバ... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

株式会社ルーデルにて運用している大人気の「ドラゴン・エッグ」を中心としたソーシャルゲーム事業や、 話題のデリバリーアプリ「menu」で展開中のフードテック事業を中心に、 弊社グループ内の多岐にわたるクリエイティブ業務でご活躍いただける方を募集いたします。 サービスの拡充の中、積極的に新しい展開へ取り組んでみたいクリエイティブ職希望の方、 是... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

FOLIOは、先端テクノロジーを活用したユニークな資産運用サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。 AI予測を活用したBtoC型のロボアドバイザー「ROBOPRO」を起点に、BtoBtoC型で投資一任プラットフォームと合わせて事業を展開している「SBIラップ」、投資助言業者として関わる「ROBOPROファンド」など、多様な業態でサービ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

現在、年次500％の成長を実現しているソーシャルコマース事業「YOLO」の事業部のCS（カスタマーサクセス）部門の責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 弊社では、年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、さらなる事業成長のため手探りながらも結果にコミット出来... もっと見る