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テレビ東京G◆コンテンツプロデューサー(クロスメディア)|テレ東コンテンツ×デジタルメディア活用で収益モデルを拡大!<リモートワークOK>

株式会社テレビ東京コミュニケーションズ - テレビ東京グループの中で”動画配信”・”ネット戦略”を担うインターネット・テクノロジーカンパニー

株式会社テレビ東京コミュニケーションズ 求人画像1
コンテンツプロデューサー(クロスメディア)
600万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:テレビ東京グループのネット戦略を担う インターネット・テクノロジーカンパニー
テレビ東京グループのネット戦略を担う インターネット・テクノロジーカンパニー

ユーザー、クライアントのデジタルシフトの加速、 デバイス、表現、サービスモデルの変化に対応し、 事業経験と技術力を組み合わせて事業を展開します

仕事内容

コンテンツを活用し、イベント・グッズ・スポンサーシップ・コミュニティ運営などを組み合わせ、事業横断を見据えたコンテンツプロデューサーをお任せします! ▼主なプロジェクト領域 ・YouTube、SNS、Podcastなどデジタルメディアを活用した新規事業開発 ・自社オリジナルIPを起点とした事業創出 ▼使用ツール コミュニケーション:Gmail/Slackなど 資料作成:Power Point/ Google スライド/Keynote /Canvaなど \\ ポジションの魅力 // ・テレビ局の“信頼”×デジタル発想の“遊び心”で、企画をブーストさせる テレビ東京というメディアアセット(地上波放送、IP、ブランド)を武器として使いながら 、YouTubeやPodcastなど既存の放送枠に縛られない自由なフィールドで「本当に面白い」と思う企画をゼロから形にできます 。単なる「ネット動画制作」に留まらず、メディアの持つ社会的影響力とデジタルの機動力の両方を享受できる、他社にはない稀有な環境です。   ・ 「作る」を「ビジネス」へ。クリエイティブの価値を最大化する 自分が生み出したコンテンツを、リアルイベント、グッズ、コミュニティ、スポンサーシップへと繋げ、多角的なビジネスへと昇華させる面白さがあります 。クリエイターとしての想像力を事業そのものをデザインする「プロデュース力」へと拡張できる環境です 。「面白いものを作って終わり」ではなく、その先の収益化・継続的なモデル作りまでを一気通貫で手掛ける手応えを感じられます 。 ・少数精鋭の組織で、新規事業の「1社目」を創る ビジネスデザイン部は、テレビの枠にとらわれず「新規事業開発」や「外資獲得」など幅広い領域を担う部署です 。YouTubeやSNSなどのデジタルメディアを活用した事業開発を推進しており 、意思決定のスピードが速く、個人の裁量が非常に大きいのが特徴です。組織の歯車ではなく、自らがプロジェクトの主役(プロデューサー)として、新たな市場を切り拓く実感を得ることができます!

募集背景

テレビ離れが加速したことにより広告収入が減少し、思うように魅力的なコンテンツ制作ができない悪循環が生まれている昨今。テレビとインターネットが共存しシナジーを生んでいく体制づくりがテレビ業界では急がれており、当グループでも地上・BS・配信の一体運用を推し進めています。 今はいわばテレビ業界の変革期。 当社は「インターネットテクノロジーカンパニー」として、インターネットを舞台とした事業の拡大と、それを支える先進的なテクノロジーを推進する役割を担っています。 テレビ東京グループの魅力的なコンテンツを、インターネットの力で多くの人に伝えていくために、 あなたの力を是非お借りしたいです!

配属部署

「新規事業開発」「IP開発」「既存事業の成長」「外資獲得」などテレビの枠にとらわれず幅広い領域を担う部署です。テレ東グループが持つコンテンツ・IP・ネットワークを活用しデジタル領域を軸に新たな事業を創出します。特にYouTube、SNS、Podcastなどを活用した“事業のためのコンテンツ開発”を推進。単なるコンテンツ制作だけではなくビジネスとして収益化・拡張可能なモデルづくりを行っています!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー14F *リモートワークOK(週1日以上は出社をお願いします) 【アクセス】 東京メトロ南北線 六本木一丁目直結(西改札口) 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 六本木駅5番出口より徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:00

待遇・福利厚生

・賞与(年3回) ・社会保険完備 (関東ITソフトウェア健保) ・交通費支給 ・グループ会社利用食堂あり ・ランチ代補助制度あり

休日・休暇

※年間休日120日以上 ・土日祝 (案件やスケジュールにより土日勤務の場合あり/振替休日あり) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 (入社直後に10日間付与、半日休暇OK) ・特別休暇(5日間、規定あり) ・慶弔休暇

変更の範囲

<業務内容> 基本的に変更はございませんが、場合により会社の定める範囲で変更する可能性がございます。 <就業場所> なし

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