連結納税関連実務の年収450万以上の求人・採用情報

• 450万円〜680万円
  
• 東京都
• C JavaScript ASP Java Oracle SQLServer

【概要】 当社は「IT技術による都市インフラ管理の向上」を目指し、上下水道、ガス、通信などにおけるGIS（地理地図情報システム）を主体として、システム構築などを行っているIT関連会社です。 案件の大半は日本国内の公営企業（事業体）であり、かつ顧客との直接取引で業務を行っていることから、顧客のニーズのヒアリングから、システムの設計、開発、保守まで一連... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。 大人のための非日常体験「Otonami」と、日本の文化体験/感動体験を主軸に地域全体を楽しむ旅を届けるインバウンド向けサービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterpri... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

■ 業務内容 当社が運営するメディア/集客ツールを利用してくれるクライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく広告営業から、希望の方にはそれを支えるWEBマーケティングやライティングまでを行なっていただきます。 《主な業務》 ・新規業者のアプローチ〜掲載提案 ・契約後の初期立ち上げサポート・送客設計 ・社内のナレッジ展開... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 経営企画グループの一員として、M&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを、当社では一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 -具体的な業務内容- ⚫︎ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ⚫︎エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ... もっと見る

• 580万円〜
  
• 東京都，静岡県，フルリモート，海外
• SAP

当社は、エンジニアが安心してキャリア構築できる企業を目指して、さまざまな取り組みをしている真っ只中です。その一環で、インドネシアの日系IT会社を買収しました。インドネシアに進出している日系企業へのITコンサルティング展開する会社で、大手企業を中心にERP・基幹システムの刷新などのプロジェクトを提案。現在、顧客企業の日本本社からの案件を受注しコンサルから... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，フルリモート
• AWS

法人向けにIT研修を実施する講師ポジションです。まずはご自身の経験や得意分野を活かして、既存コースの研修からスタートしていただきます。講師経験は不要、入社後の研修やOJTでしっかりサポートしますのでご安心ください。 具体的には... ・IT研修の実施 ┗クラウド／ネットワーク／セキュリティ／開発／データベースなど、幅広い分野から得意領域を担当... もっと見る

• 450万円〜570万円
  
• 東京都
• AWS GCP DDD

「クラウドシステムを、自分たちの手で設計・構築する。」 マルチクラウドソリューション部では、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを活用し、ECサイトや業務基盤のインフラ設計・構築・運用支援を通じて、クライアントのDXを推進しています。 タワーレコード様のような大手企業案件も含まれ、インパクトのあるプロジェクトに若手エンジニアとして参画いただき... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

VIVAIAでは、お客様一人ひとりの“声”と“日常”に目を向け、心地よいブランド体験を共に育てていくことを大切にしています。 このポジションでは、CRM・コミュニティ・イベントを通じて、ユーザーのライフサイクル全体を見守り、既存ユーザーとの関係を深め、購入後も長く価値あるつながりを築くことを目指します。 ユーザーに役立つコンテンツや体験を提供し、V... もっと見る

• 628万円〜886万円
  
• 東京都

1. Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案 　Omnia LINKの導入をスムーズに進めるための業務を担当します。 　　‐営業チームの技術的サポート（ネットワークに関する提案支援など） 　　‐クライアント企業のネットワーク環境のヒアリング 　　‐Omnia LINKのネットワーク構成についての説明 　　‐最適なネットワーク環... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 そのため、以下に記載する業務内容はあ... もっと見る