社内広報の年収900万以上の求人・採用情報

• 550万円〜900万円
  
• 東京都

本ポジションのミッションは、事業成長の根幹となる人材の獲得を中心とした採用活動の戦略立案と実行です。上場後も成長率30%超を維持する事業の土台の上で、採用の仕組みをゼロからデザインできる 、そんな環境を求めている方にとって、最適なポジションです。 【具体的な業務】 採用戦略・実行 ・事業計画・部門目標と連動した中途採用戦略の策定とPDCA... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

おてつたびは『日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る』というVisionを掲げています。 おてつたびに行ってくれた方々が、お手伝いを通じて地域にぐっと入り込み、何か素敵な発見や経験をたくさんして、気づいたら自分にとっての特別な地域になって戻ってくる。 おてつたびを利用してくれた事業者が、継続的におてつたびを... もっと見る

• 424万円〜1000万円
  
• 東京都

世界4カ国6拠点を展開するICONICグループ。
2014年に創業した東京オフィスは、まだ7名の少数精鋭体制ですが、まずは、IT／スタートアップ領域で日本の人材マーケットを取りにいき、「業界×グローバル」という戦略を横展開しながら、拡大させていきます。 第二創業期として「Reborn」を推し進めるICONICでは、今後数年で、東京オフィスを30名... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社クリエイティブテックスタジオ（CTS）は、「DXで日本をRe:Bootする」ことを掲げ、プロジェクトマネジメントの領域での支援や、戦略立案からシステム開発・運用までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。 創業以来年平均84％の成長を続けており、会社の急拡大フェーズに伴い、新たなPM／PMOを募集します。 ▍仕事内容 企業のDX... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■ガクシーについて 弊社は、主に下記3つの事業を展開しています。 ・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営 ・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供 ・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」 事業が非常に伸びている今、さらにアクセルを踏みユーザーと事業の拡... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■ こんなことを感じていませんか？ 「医療現場で働いてきたけれど、このまま同じ仕事を続けていいのか不安。」 「もっとクリエイティブで、自分の頭で考える仕事がしたい。」 「Web業界に興味はあるけれど、未経験の自分に何ができるか分からない。」 そんな方にこそ、Acsportで挑戦してほしいと思っています。 Acsportは病院・クリニックの... もっと見る

• 700万円〜1299万円
  
• 東京都

■業務内容 現在、創業 7期目となり、業界特化の人材事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。 当ポジションは「建設業界特化の人材紹介・派遣事業」「ドライバー職特化の人材紹介事業」の売上・営業利益最大化を目的に、求職者様の新規リード獲得やCRMを通じたナーチャリングなど、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 ... もっと見る

• 400万円〜
  
• フルリモート

私たちは、介護事業所で働く人たちの「well-being（ウェルビーイング）」実現を目指し、介護現場の生産性向上を支援するサービスを展開しています。クライアントである介護事業所の経営者・ミドルリーダー、あるいは地方自治体（都道府県・市町村）、厚生労働省や業界団体などに対し、さまざまな形で提供するプロジェクト・伴走支援をしています。 各クライアント... もっと見る

• 550万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府，福岡県，フルリモート
• C アセンブラ Go Kotlin

【テクニケーションシードについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアル... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

【事業成長を支える採用マネージャーの業務概要】 採用マネージャーとして、経営戦略に基づいた人員計画の策定、採用戦略の立案、ロードマップの策定と実行をお任せします。採用活動全体のプロジェクト進捗管理、KPI設計とモニタリング、そしてマネージャー自身によるハンズオンでの採用実務（特にハイクラスやエンジニア採用）まで、採用の全プロセスを統括していただきます... もっと見る