社内広報の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

【仕事内容】 上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、コーポレートPR全体の責任者として戦略立案および戦略遂行をお任せします。 具体的なミッションは下記を想定しており、IR、インナーコミュニケーション、アウターコミュニティケーション、アライアンスなどの立ち上げと連携を期待します。 ・コーポレートPR戦略の全体像設計 ・IR、リスククライ... もっと見る

• 500万円〜675万円
  
• 東京都

◇長期的な視点で成長を目指している方、歓迎します◇ 当社経営企画管理部にて広報（IR・SR業務担）をご担当いただける方を募集します。 IR（インベスター・リレーションズ）は今や、企業の成長戦略に深く関わる“ドライバー”としての役割を担っています。単なる情報開示の枠を超え、企業の価値を投資家と共に築く“対話の力”として注目され、IRは企業の成... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 福岡県
• JavaScript PHP Python React AWS Docker Laravel Vue.js PostgreSQL

〈 急成長を遂げる自社サービス『イーベ！』を、さらに世の中へ広める仕事 〉 『イーベ！』は、イベントやビジネスセミナーの運営を支援するSaaS型サービスです。参加申し込みの受付フォーム作成から、開催当日のQRコード受付、顧客管理まで、イベント運営に必要な業務をワンストップで管理できます。2015年のリリース以来、導入実績は9万件を超え、累計イベント申... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

【主なDevEx & Tech Branding Specialistのミッション】 ① Developer Experience（DevXP）の向上 - エンジニアが「開発に集中できる環境」を整えるための制度設計・改善提案 - 書籍購入制度、技術ブログ、勉強会など既存制度や仕組みの活用促進と改善 - チームの声を吸い上げ、オンボ... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都，フルリモート

（雇入直後） ・採用業務 　・採用進捗の管理 　・候補者との面接日程の調整 　・エージェントとのコミュニケーション 　・採用データの分析と改善提案 　・各部門との要件すり合わせ・ヒアリング 　・新規求人のオープン／クローズ対応、求人情報の更新管理 　・採用手法・媒体の検討・企画 　・スカウト送付 　・新規採用施策の立案および推進 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

リクルーティンググループの一員として、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広く担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・ 採用要件定義・採用計画の策定（現場・経営との連携） ・ダイレクトリクルーティングの戦略の立案・運用改善 ・採用チャネル（媒体・エージェント）の選定・効果検証 ・面談・面接の実施、クロージング活動 ・採用広報（note・... もっと見る

• 550万円〜
  
• 東京都

当社はWeb広告・Webサイト制作を中心に、印刷・イベント等も組み合わせながら、顧客課題に最適な解決策を企画提案しています。 本ポジションは「案件を取る」だけでなく、提案設計～合意形成～受注後の推進までをフロントとして担い、成果につなげる営業です。 【具体的には】 ・顧客の課題ヒアリング、要望整理 ・Web広告／Webサイト制作を中心とした... もっと見る

• 450万円〜740万円
  
• 東京都

Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいてユーズドスマートデバイスのエコシステムを構築しています。 Belong のエンジニアリングチームに関する開発者コミュニティの活性化と拡大をミッションとするエンジニアリングPRマネージャーを募集します。エンジニアの視点に立ち、技術的な魅力をコミュニティに伝え、... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 ・中長期的な採用戦略の立案： 事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 ・経営・現場への戦略提案：... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■企業紹介 当社X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス（DX）の導入支援」の2軸で事業を展開しています。「テクノ... もっと見る