法人営業の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

▼事業内容 当社はeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。 2024年度導入社数No.1（東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点）の実績を持ち、未来の「社会インフラ」を目指して日々事業を拡大しています。 今後は更にその成長スピードを早めるため、本人確認が必要な業... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 愛知県

最先端技術を駆使し、顧客のDXを支援する提案営業 当社では、インフラ領域からアプリケーション領域まで、ITサービスを総合的に提案・導入する営業職を募集しています。顧客の課題に応じて、当社が提供するワンストップサービスを最適な形で組み合わせ、提案から導入までを一貫してご担当いただきます。 ベンダーフリーの強みを活かし、仮想化・クラウド・RPA... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社が開発・運用している自社サービスの売り上げをいかに拡大するかをミッションとして参画いただける方を募集しています！ 単純にメディアの広告枠を販売するだけにとどまらず、企画／セールス／パートナーシップ連携など、 企業にとって価値のあるプラン・オプションの企画や、価値のある提案、またBtoBマーケティングとしてのコミュニケーション設計など幅広い役割を... もっと見る

• 660万円〜
  
• 東京都

◆具体的な仕事内容 SalesTech事業の急速な売上拡大に伴い、エンタープライズ顧客へのサービス提供体制を強化するため、アカウントマネージャーを増員します。 当社のプロダクトは、ID制ではなくチケット制を採用しています。 クライアントの満足指標はチャーンしない ではなく、 より多く使ったへと変化する今、 導入後はクライアントが「もっと長く使い... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，神奈川県，静岡県，京都府，大阪府，兵庫県，広島県，愛媛県，福岡県，フルリモート

【プロジェクトリーダーまたは営業コンサルタントとして、以下の業務をお任せします！】 ①自治体向け政策課題のヒアリングや分析 各自治体の担当者様と財政状況、人口動態、産業構造などを多角的に分析し、潜在的な課題を抽出したり、政策の強力なサポートとなるプロジェクトの企画提案を行なっていただきます。 ②ソリューションの企画・提案 自治体プロジェ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務例】 ・エンタープライズ、SMBに向けたダイレクトセールス（主に新規&既存に対する課題解決型営業） ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・営業活動における戦略/戦術/アクションプランの策定 ・提案資料の作成、クライアントへの訪問、プレゼンテーション ・社内外のステークホルダーとの調整とプロジェクト推進 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

■仕事内容 　ITインフラに関するコンサルティング・設計・構築を行う弊社の営業をお任せします。 　既存顧客の拡大、新規顧客の開拓を目的として、 　当社が掲げるチームエンジニアリングサービスに関する提案営業です。 詳細： お客様（主にSIビジネスを主体としている企業）に対して、当社の技術力やノウハウなどを説明した上で お客様のニーズをヒア... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 セールス部門において事業会社や代理店を中心に、SNSを軸にしたマーケティング・コミュニケーションにおける支援サービスのセールスを担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客の課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・商談時における会社紹介やサービ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，石川県，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

【業務概要】 担当エリアの医療機関に対して「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。 医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 兵庫県

従業員1,000名超、売上65億円規模の社会福祉法人にて、人事マネージャーとして採用・制度・育成を横断的に担っていただくポジションです。 現在、人事部門には数名のスタッフがいますが、既存メンバーとは別軸で、より戦略的・企画的な人事業務を担っていただく想定です。「運用中心の人事」ではなく、「組織を設計する人事」として、経営に近い立場で活躍いただきます。... もっと見る