株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収300万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【募集ポジションの概要と詳細/役割】 弊社は事業/サービスを成長させるためにビジネスサイドのDivisionが3つあります。 1. Growth Div. 事業成長に必要な、新規ユーザーさんの獲得、既存ユーザーさんの解約阻止等をメインKPIとし、主にユーザーさんの体験設計(UX)を元に施策の立案、実行をします。 2. Operati... もっと見る

• 500万円〜630万円
  
• 静岡県
• C VisualBasic PHP Java Oracle SQLServer

日本シャルフは私たちが開発運営する労務管理システム「社労法務システム」を通じてユーザーの「ゆとりのビジネスライフ」を実現することを目指す会社です。 創業は社労士が、自分たちの社労士事務所の業務効率化を実現すべくシステム開発を行ったことがきっかけです。現在も「社労法務システム」は社労士の皆さんが使いやすいシステム提供を目指し、運営・販売・サポートを一貫... もっと見る

• 330万円〜550万円
  
• 東京都

製品開発を検討されている企業（通信機器、映像／放送機器、車載機器メーカー）より開発ニーズを引き出し、商材となる「設計ソリューション」を提案します。 ※営業として開発における課題や困りごとなどのニーズを拾い上げ、解決に向けたソリューション提案を行い、技術現場の社員と協力しながら受注に向けて取り組んでいきます。 既存のお客様が中心になりますが、... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

＜オンラインゲーム事業の運営・企画＞ ・ゲームサービスに関連するイベント・キャンペーンの企画・実施・運営 ・ゲームアイテム販売の企画・販促 ・顧客流入活動など これらの活動を各サービス指標に合わせて、スケジューリンクし計画的に運用 〈就業内容〉　 雇入れ直後：オンライ... もっと見る

• 432万円〜690万円
  
• 東京都

担当するイベントやプロモーションの企画・進行管理をお任せします。 チーム体制で、1人あたり2～3件を担当します。 【具体的には】 ◎クライアント折衝 ◎企画立案 ◎プロジェクトの進行管理 ◎制作管理 (外注管理含む) ◎企画書、提案書の作成 ◎実施計画作成、運営管理 ◎予算管理　など もっと見る

• 600万円〜1300万円
  
• 東京都
• Salesforce

【ミッション：募集の背景】 企業の競争力を高める上で非常に重要な分野であるCRM領域において、弊社はCRM業界で世界トップレベルのSalesforce社との戦略提携をしています。弊社では、自社が有するAI技術や、保有する気象データをSalesforceと組み合わせて新しいソリューションを創り上げています。 弊社が実施するSalesforceビジ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【役割・業務内容】 デジタル・Webディレクターは、イベントにおけるデジタル領域について、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理まで、Web制作やデジタル施策等のイベントDXをリードする役割を担います。 社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、Webとリアル（... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 愛知県
• AWS Azure GCP

親会社並びにグループ会社やグループ会社外の企業向けのインフラ構築を担っていただきます。 外販の対象業界は、鉄鋼業界や製造業向け(工場のネットワーク、工場系の基盤)などの商社などがメインとなります。 【業務内容詳細】 ・工場内における設備のネットワークの提案・導入(工場内設備の次世代ネットワーク） ・Azure/AWS/GCPサービスの提案・... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

「営業は苦手だけど、Webマーケティングには興味がある」 「データ分析や数字を扱う仕事がしたい」 「将来的に市場価値の高いスキルを身につけたい」 そんなあなたに最適なポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ このポジションの3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 1. 大... もっと見る

• 300万円〜400万円
  
• 東京都

【概要】 順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム（組織）」をつくることが、最も重要と考えています。 採用や人事のご経験は特に問いません。一緒に会社を大きくしていけるメンバーを募集しています。 入社後は、経営陣や現場メンバーと密なコミュニケーションを取っていきながら一緒に採用戦略、人事戦略を考えていただき... もっと見る