2025/10/30 更新
【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったギークリーの他の求人（68件）
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
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- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
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- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
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- Windows・ネットワークに強い方歓迎｜社内SE兼ヘルプデスク
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- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
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- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）
- 【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）
- 【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク（IT×人材業界／インフラ／成長フェーズ／組織開発）
- エンジニアオープンポジション
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
2025/07/17 更新
プロダクトオーナー【次世代製品開発･アーキテクト】想定年収800万～万円/フレックス/日本発の世界へ
▼業務内容 プロダクトオーナーとして⾃社製品の開発・技術設計をリードして頂きます。 ・プロダクト（クラウドサービス）の企画・マーケット拡⼤に向けた戦略策定 ・プロダクトの設計・実装・テスト・計測・改善・運⽤のリード ・新規技術、コア技術に関する研究開発戦略、ロードマップ⽴案、実⾏⽀援 ※新規製品企画開発、UXデザインの加速、⾃動化のアルゴリズ... もっと見る
株式会社 アバント
設立年月日 2013年10月
従業員数 427人
平均年齢36.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアバントの他の求人（23件）
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- バックエンドエンジニア／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるお仕事です。
- テックリード(自社クラウド製品開発)／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供／リモートワーク可／平均残業21時間
- 戦略コンサルタント
- 日本を代表する大手企業のお客様に対して「経営管理」システムを提案するプリセールス
- 【会計・業務コンサルタント】コンサルティング×自社ソフトウェア×SI 大企業を中心とした経営層、経営企画層を相手に「経営管理の高度化」を支援するキャリアの選択
- プロダクトエンジニア／想定年収430万円～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 生成AIソフトウェアエンジニア
- システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者（PMO）
- マーケティング担当【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
- 人事職（制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。）
- 【休日選考会2025年12月13日(土)】【大阪】グループ経営管理領域/ITコンサルタント
- 人事（社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当）
2025/10/23 更新
PR業界をDX化する！自社プロダクトの成長を牽引するPdM(プロジェクトマネージャー)
ビルコムは、統合型のPRコンサルティング・SaaS・データベースの3つの事業を持ち、コミュニケーションを科学するPR Techカンパニーです。 本ポジションは自社開発のSaaS、「PR Analyzer」のPdM（プロダクトマネージャー）として、プロダクト成長を牽引する役割です。 PdMは、ユーザーへの価値提供の中心的存在として、解決すべき課題... もっと見る
ビルコム 株式会社
設立年月日 2003年10月
従業員数 93人
平均年齢34.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったビルコムの他の求人（13件）
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- 【マネジメント候補】PRコンサルタント（部長候補）
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜インフラエンジニア募集！
- 戦略PRプランナー
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜QAエンジニア募集！
- 【新規事業】セールス兼カスタマーサクセス
- PRコンテンツディレクター
- 【大企業/自治体等多数導入】SaaSエンジニア（機能アップデート・改善）｜大規模データを扱うPR効果測定SaaSを展開
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS｜技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるシニアWebエンジニア募集！
2025/08/14 更新
【福岡銀行】ビジネス企画全般を主体的に牽引いただく企画職を募集！
ご経験・スキルに応じて、新規事業開発、既存ビジネス変革PJTなど業務内容は調整いたします。 ・金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案 ・グループ全体のDX戦略統括および企画・立案・運用 ・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など） ・関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェ... もっと見る
株式会社 福岡銀行
設立年月日 1945年03月
従業員数 3718人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 銀行・信用金庫・組合
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合った福岡銀行の他の求人（19件）
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- 【DXへ100億円投資】アプリケーション開発エンジニア チームリーダー #総資産 29.1兆円 #「DX銘柄」に地銀で唯一選出（2022）
- 【自社サービス】プロジェクト全体のマネジメントを担当
- 【デジタルプランナー/新チーム立ち上げ】国内最大級の地銀グループで、BtoCサービスを世に広めていく2人目のマーケティングプランナー募集！
- 【データエンジニア/自社サービス】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を目指す！データ分析基盤の設計・開発を推進するエンジニア募集
- 【福岡銀行/CTO候補】国内最大の地銀グループで、組織全体の最適化を図る一人目のエンタープライズアーキテクトを募集！
- 【データサイエンティスト】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を目指す！最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出するデータサイエンティストを募集
- 【福岡銀行：IT補佐】国内最大の地銀グループで、IT管理・統括部門のスペシャリストを募集！
- 【福岡銀行/金融DX】国内最大の地銀グループで、セキュリティマネジメントを担うスペシャリストを募集！
- 日本最大の地銀グループで自社プロダクトの開発エンジニアを募集
- 【FinTech/自社サービス】日本最大の地銀で顧客向けのiOS, Androidアプリを開発
- 【DXへ100億円投資】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化をリードするWebデザイナーを募集！＃「DX銘柄」に銀行業として唯一2年連続（2023）
- 【SRE/自社サービス】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を支えるインフラエンジニアを募集！
- 【バックエンドエンジニア/自社サービス】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を目指す！システム内製化を企画・実装するエンジニア募集
- 【福岡銀行/エンジニアリングマネージャー】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を推進する内製化推進マネージャーを募集！
2025/07/28 更新
【東証グロース上場】CEO直下で経験・スキルを活かす！セールス責任者を募集
【具体的な業務内容】 ・当社のビジネスモデル、ケイパビリティの理解と市場への推進 ・国内外のデザイン市場、および周辺市場の分析 ・対象市場の選定と事業戦略の立案および推進 ・採用と育成を含む組織づくり ・事業計画の立案と推進 ・営業、アライアンスを含む事業開発 ・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ・案件進行管理... もっと見る
株式会社 グッドパッチ
設立年月日 2011年09月
従業員数 262人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったグッドパッチの他の求人（24件）
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- 【BX Designer】ブランドのコアをデザインし、ブランド体験をつくる。BXデザイナー募集！
- 「AI×採用」領域の新規プロダクト開発エンジニア
- グロース上場成長企業でキャリアを広げる！IR×FP&Aを担いリモート・フルフレックスで成長できる経営企画
- オープンポジション／株式会社ピープルアンドデザイン立ち上げメンバーを募集！
- セールス系オープンポジション/クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く！
- 株式会社ピープルアンドデザイン立ち上げメンバー／事業開発担当を募集！
- デザインアプローチにおける先進的な価値拡張を担うプロデューサー募集
- クライアントの本質的な課題を引き出しデザインの力でビジネスを成功へと導く！デザインカンパニーのセールスを募集
- エンジニア視点でデザインと向き合いたいリードエンジニア募集！
- 共創で組織の可能性をひらく！変化をデザインするワークショップファシリテーターを募集
- 【BXコピーライター】ブランド体験を形にし、言葉の力でビジネスインパクトを生み出す、BXコピーライターを募集！
- パートナー企業と共創し新たな価値を創出するアライアンスセールス募集！
- 【フルフレックス◎】0→1フェーズから関われるデザイン×AI開発エンジニア
- 【ブランドストラテジスト】一貫したブランド体験をデザインし、事業成長に寄与する。ブランドストラテジスト募集！
- デザインの力であらゆる角度から課題を解決へと導くアカウントマネージャー募集!!
- 【UI/UXデザイナー】デザインとAIを融合させ、企業の未来を創造するUI/UXデザイナー募集！
- 【UXデザイナー】革新的な体験デザインで、社会に新しい価値を生み出すUXデザイナー募集
- グロース上場のデザインカンパニーのグループ基盤を強固にする経理を募集！
- 【UI/UX】サービス・プロダクトの本質的課題解決に向き合うUI/UXデザイナー
2025/09/19 更新
【経営陣直下】クライアントの新規顧客獲得マーケティング支援事業をグロースさせる責任者
◾️業務内容 「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。 ◾️「新規獲得領域」のサービスデリバリー クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LI... もっと見る
株式会社 クウゼン
設立年月日 2015年02月
従業員数 102人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったクウゼンの他の求人（13件）
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- 【次期幹部候補｜カスタマーサクセス｜フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのカスタマーサクセス/マーケティングコンサルタントを募集！
- 【COO直下｜Bizdev（新規事業開発部リーダー候補）｜フルフレックス】生成AI×スタートアップの新規事業担当を募集！
- 【次期リーダー候補｜リモートワーク×フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのカスタマーサクセス/マーケティングコンサルタントを募集！
- 【第2新卒歓迎｜BizDev（新規事業開発部メンバー） ｜フルフレックス】SaaSスタートアップにて生成AIを用いた新規事業開発チームを募集！
- 【リモートワーク×フルフレックス｜インサイドセールス（リーダー候補）】”対話をデザイン”することで精度の高いマーケティングを実現するAI×SaaSプロダクトのインサイドセールスを募集！
- 属人的な営業を“仕組み”に変え、強い営業組織をつくる営業戦略担当（BizOps）
- ”対話をデザイン”することで精度の高いマーケティングを実現するSaaSプロダクトのデジタルマーケティング・デザイナーを募集！
- 【第二新卒歓迎/SO付与有｜カスタマーサクセス/マーケティングコンサルタント｜フルフレックス×リモートワーク】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップ
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