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- 採用実務×年収500万以上の求人
- 39ページ目
2026/01/15 更新
【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP！】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能！
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株式会社 アークウィズコンサルティング
設立年月日 2022年08月
従業員数 150人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
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- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアークウィズコンサルティングの他の求人（37件）
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- 【圧倒的な給与体系】転職者半数以上が年収50％UPの実績実力＆収入を上げたいコンサルPMO歓迎
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- 【ITコンサルタント/WLB重視】急成長コンサルファーム/フレックスタイム・リモート案件/仕事・プライベート両立/柔軟な働き方
- ～案件選択自由～「やりたい案件」で本当の成長を実感しませんか？
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- 【SAPコンサルタント/MGR最大年収2000万円/フルリモートOK！】大手ファームから年収500万UPの実績あり！/自由なキャリア選択
- 【IT戦略コンサル/働く時間を減らして平均年収300万円UP！】コンサルタント案件多数/フレックス・リモート案件/案件自由選択制/残業20H以内/コンサル未経験からの挑戦も可能！
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- 【総合営業職】業界トップクラスのインセンティブ率 / 年収1000万円も可能 / 実力＆収入を上げたい人募集！
- 【1年目から年収1,000万円の実績あり！業界トップクラスの高還元率】人材コンサルタント/未経験OK/リモート◎/子会社社長も！
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- 株式会社アークウィズテック/【年収800万円到達可能】/年収100万UP/目指すキャリア・スキルに合ったプロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- 平均年収200万円アップ！技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く！ITコンサル・PMに挑戦！
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- ITコンサルタント/上流SE/エンジニアからキャリアアップ
2026/01/28 更新
◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計：成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計：技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定：ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（28件）
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- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- ◢バックエンドエンジニア◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
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- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
2025/10/02 更新
“攻める“採用担当者募集！全社の採用活動を“仕掛ける“側に挑戦
今まさに拡大中の組織であり、採用しなければならないポジションは日々増えています。 そのなかで特に製造業領域を支えるメカトロ事業の「リクルーターリーダー候補」として、採用候補者と会社をつなぐ役割をお任せします。 具体的には… ・求人媒体やエージェントを使った“出会い”の場づくり ・候補者の書類選考や面接を通じた人材の見極め、動機づけ ・面接... もっと見る
株式会社 マイスターエンジニアリング
設立年月日 1974年06月
従業員数 1500人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 平均年齢20代
条件に合ったマイスターエンジニアリングの他の求人（11件）
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- 【生産技術エンジニア】最先端のモノづくりを実現するエンジニア / コミュニケーション力を活かし手に職も付けたい方にオススメ求人◎
- 【PLC制御設計/電気設計エンジニア】オーダーメイド自社開発検査装置や大手メーカー生産設備など / 市場価値の高い電気エンジニアに◎
- 【半導体製造装置の機械設計】IターンUターン歓迎 ・東京秋葉原勤務確定 ・請負チーム配属 ・早い段階でマネジメントスキルも身につく
- 【長野】鉄道設備メンテナンス/研修制度充実/第二新卒・未経験歓迎
- 【千葉】プラント施工管理/研修制度充実/第二新卒・未経験歓迎
- 【神奈川/千葉】プラントドクター/研修制度充実/第二新卒・未経験歓迎
2026/02/10 更新
【フルリモ｜資金調達累計22億円】畜産業界に革命を起こす農業IoTサービスのバックエンド募集
【現在直面している技術的な挑戦】 私たちは今、導入数25万頭という急成長に伴う「拡大フェーズ特有の技術的課題」に向き合っています。これらを技術で解決することが、直近の最大のミッションです。 ＜大規模時系列データの処理最適化＞ 数万個のセンサーから送られる非同期データを、遅延なく処理するためのDBチューニングとキューイング設計。 ＜レガシ... もっと見る
デザミス 株式会社
設立年月日 2016年06月
従業員数 74人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったデザミスの他の求人（11件）
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- 【中四国×営業】家賃最大8割負担｜引越し手当あり｜資金調達22億｜拡大フェーズを担うセールスメンバー
- 【北海道】畜産×テクノロジー営業｜年収600万も可｜社宅8割負担｜業界未経験歓迎！！
- 【全国から就業地を選択可！】【資金調達約22億円】IPO準備中の企業の一員として営業＆戦略スキルを磨いていきたいセールスメンバー募集！
- 【未経験歓迎】IT×農業の架け橋へ。全国の農家さんを支える「現場直結」のサポートエンジニア｜社宅制度あり◎
- エンジニア未経験OK｜現場検証×畜産IoT｜社宅制度あり｜導入〜運用フォローまで！！
- フィールドサポート 未経験歓迎 日本の畜産を支える 導入～運用フォローまで
2025/05/21 更新
日本最大級エンタメサービスで、次世代経営戦略を共に創る財務・経理マネージャー募集
株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、コンプライアンス対応、営業システム連携、決算業務など幅広い財務・経理業務をの基盤構築からメンバーのマネジメントまで幅広く担当していただきます。また経理・財務目線で経営戦略の方向性を示すことも含め経営部門との距離が近いのもこのポジションの魅力... もっと見る
株式会社 キネカ
設立年月日 2016年12月
従業員数 82人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったキネカの他の求人（14件）
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- 革新的リーダーと共に歩む―『pato』で経営企画のプロフェッショナル募集
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- 【0→1フェーズを経験】リリース直後の新規事業「neneru」初期メンバー募集｜pato姉妹サービス｜
- CtoCプラットフォームを通じて、新しい働き方をサポートする運営メンバー大募集
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- デジタルシフト時代の挑戦！『pato』で顧客との絆を築くカスタマーサポート/サクセス募集！
2026/01/19 更新
AIを使いこなし、顧客の課題を創造的に解決する「AI時代のエンジニア」募集
業務内容 ●AI駆動型開発の推進 AIツールを活用した設計・製造・レビューの最適化 。 ●Webアプリケーション開発 AIツールを駆使したコーディング、デバッグ、リファクタリングの爆速開発。 【注力プロジェクト・技術領域】 ●AIエンジニアリング・AIエージェント 自律型AIによる業務自動化や、金融・旅行業界向け予約... もっと見る
株式会社 アイティ・フォレスト
設立年月日 1997年09月
従業員数 53人
平均年齢37.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- ローコードで基幹を変える／OutSystems｜年俸450–700万・資格支援｜フレックス・リモート可
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- 【Java/PHPエンジニア】週2〜3回リモート可｜AI駆動開発で「作業」を「クリエイティブ」に。事業部長と描くキャリアパス
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2025/10/23 更新
【フレックス｜100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア（R&D）を募集！
【具体的な業務内容】 下記業務を実担当者としておこなっていただける方 ・バックオフィス業務自動化に向けたAI/MLモデルの開発と実装 自然言語処理、構造化データ処理、時系列解析、文脈推論等を用いて、お客さまの業務改善に役立てます ・MLモデル開発の為のデータ分析： LLMを用いた先端技術開発 探索的データ解析、ドメイン特化データマ... もっと見る
弥生 株式会社
設立年月日 1978年12月
従業員数 801人
平均年齢39.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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