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【COO候補】2年目から年商10億円企業!事業と組織を同時に動かせる右腕をさがしています!

株式会社BPX - マーケ×ITを追求するWEBコンサルティングベンチャー

株式会社BPX 求人画像1
COO候補
700万円〜1000万円
東京都
クライアントワーク, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:AIを活用し、顧客課題を改善するWEBマーケティング事業
AIを活用し、顧客課題を改善するWEBマーケティング事業

AIを活用したWEBマーケティング事業を展開。成果報酬型モデルで集客から受注までを一気通貫で支援し、クライアントの利益を最大化します。設立2年で年商10億円超。

仕事内容

【このポジションのミッション】 「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」というBPXのミッションを、組織の内側から実現するのがこのポジションの役割です。 クライアントの事業を伸ばすだけでなく、BPXというチーム自体が自己実現の場になること。メンバーが成長し、挑戦し、結果を出せる組織をつくること。その設計と実行を、代表と二人三脚で担います。 正直に言うと、入社後に何をどの順番でやるかは一緒に決めたいと思っており、今の組織の課題、次のフェーズで必要な仕組み、優先すべき打ち手など、それをゼロから議論して、自分の手で動かしていける人を求めています。 与えられたミッションをこなすのではなく、ミッション自体を自分で定義できる方と、事業拡大フェーズを走りきりたいと思っております。 【具体的な業務】 ・代表と連携した事業戦略の立案・実行 ・組織設計・採用・評価制度など人事領域の推進 ・各チームのKPI設計・進捗管理・ボトルネックの解消 ・クライアントへのハイレイヤー折衝・関係構築 ・新規事業・新規サービスの立ち上げ支援 ・社内オペレーションの整備・改善 など

募集背景

創業2年で年商10億円超。この成長を24名で実現してきましたが、次のフェーズに向けて組織・事業の両軸を推進できる人材の必要性が高まっています。 代表一人では追いきれない経営判断・組織課題に対して、同じ目線で向き合える右腕ポジションを新設し、スキルや実績だけでなく、BPXのミッションに共鳴し、ハンズオンで動ける人材と出会いたいと考えています。

配属部署

代表直下

概要

自分が下した判断が事業の数字に直結する。 BPXが求めているのは、その手触りをもう一段上のレイヤーで感じたいと思っている人です。 創業2年で年商10億円超。 24名のチームでこの成長を実現してきましたが、次のステージに向けて、代表の右腕として事業と組織を同時に動かせる人材が必要になっています。 戦略を描くだけでも、現場を回すだけでもない。両方を同時にやり切れる実行者と、この成長フェーズを走りたいと考えています。 BPXのミッションは「利益創造を通じて、誰もが自己実現する世界をつくる」こと。 クライアントの事業を本気で伸ばしながら、関わるすべての人の自己実現を支援する組織をつくる。その両方を推進するポジションです。経営に近い場所で、自分の意思決定を事業に刻みたい方と話したいと思っています。

この仕事で得られるもの

・経営の意思決定に直接関われる 代表との距離が圧倒的に近く、事業戦略・組織設計・採用・クライアント折衝まで、経営の全領域に関わることができます。 大企業では分断されている意思決定プロセスを、BPXでは一人で横断的に担うことにより事業全体を自分事として進めることができます。 ・事業と組織を同時につくる経験 創業2年の急成長フェーズの組織を内側からつくることで、他では経験できない、プレイヤーとしての実力とは別次元のキャリア資産になり、ご自身の市場価値を大幅に飛躍することができます。 ・成果が数字として直接見える環境 成果報酬型のビジネスモデルのため、自分の意思決定が売上・利益にどう影響したかがリアルタイムで見えます。手触り感のある環境で自身の経営者感覚を養うことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2丁目11-13 松田渋谷ビルディング2 【アクセス】 渋谷駅徒歩5分 表参道駅徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費全額支給 家賃手当(オフィス5km圏内・月20,000円) 自己投資手当(毎月申請可) 家族貢献手当(年最大20,000円) 資格取得支援(Web解析士等) 書籍レンタル制度 PC貸与 服装・頭髪・ネイル自由 副業OK(要相談) MVP制度(月間・半期・年間) やるね制度(新規事業提案→採用で報酬)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)/年間休日123日 年末年始・GW・夏季・バースデー・生理休暇・慶弔・産前産後・育児休暇

職場の雰囲気

平均年齢26.3歳。成果にこだわるからこそフラットなコミュニケーションを重視しております。 コンサルチームは切磋琢磨し合う文化があり、率直なコミュニケーションを大切にしており、馴れ合いではなくプロとして互いを高め合える関係性を築いています。 AD運用チームは協力的なメンバーが多く、チームワークを大切にしながらきめ細やかに運用を支えています。 部署やチームを越えて、スキルや経験のある人のところに自然と人が集まる文化があり、年次や役職に関係なく質問・相談・提案ができるフラットな組織です。

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